论文党风廉政建设两个责任在基层落实有效途径是适合不知如何写党风廉政方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于党的廉风建设心得体会论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要党的十八届三中全会以来,在党风廉政建设责任制落实过程中,要求各级党委负主体责任,纪委负监督责任落实党风廉政建设“两个责任”已成为全党重大的政治任务.本文通过结合第三输油处的实际情况,分析落实中存在的问题,对如何解决问题并顺利推行“两个责任”有效落实进行了研究探索,并取得了一定成效.
关键词两个责任 党风廉政建设 途径
一、现状分析
第三输油处纪检监察部门把落实“两个责任”作为当前的重要课题.牢固树立“抓好党风廉政建设”的理念,认真履行党委主体责任、纪委监督责任,努力解决落实工作中碰到的疑难点,切实推进部门监管责任落实,构建反腐倡廉长效机制,不断完善惩防腐败体系建设,持续加强合规管理能力,着力提升执纪监督水平.
二、落实“两个责任”的途径和方法
(一)抓好主体责任这个关键
认真贯彻落实 关于落实“两个责任”部署要求,不断把党风廉政建设引向深入.通过制定下发《2016年党风建设和反腐败工作安排》、《2016年预防职务犯罪工作要点》、《预防职务犯罪重点工作运行表》、《纪委、纪检监察工作会议制度》、《监督部门联席会议制度》、《关于进一步加强纪委委员履职的若干规定》等规章制度,细化完善各类会议制度,规范工作流程,按计划推进重点工作,为纪委规范履职提高工作效能奠定基础.
责任意识的提升是一个循序渐进、逐步夯实的过程,如果在追究责任上失之于软、失之于宽,再好的制度也会成为“纸老虎”、“稻草人”.要坚持多管齐下,注重宣传,督促领导干部落实责任.坚持以发现和查处违法违纪问题为主,突出执纪监督和问责追究,由参和式的被动监督转变为立项式的主动监督,注重发现线索,有针对性查处违法违纪问题.
（二）建设自身队伍的“硬气”
纪检监察工作的好和坏关系到整个党的队伍建设、重建石油形象等方面,是长期发展的基础.第三输油处将纪检监察工作的教育、监督、查处、保护四项职能贯穿纪检监察工作全过程,抓好基础性工作.制订《2016年反腐倡廉教育工作方案》,结合处党委“两学一做”学习教育方案,对全年9项重点宣教工作和12项具体教育活动进行了安排.组织全处副科级以上干部及重点岗位、关键环节工作人员签订《廉洁自律承诺书》,提升领导干部对检监察的认识.
(三)用好监督这把“利剑”
第三输油处纪检监察部门肩负着惩治和预防职务犯罪、建设清廉政治、维护生产经营稳定的重要使命.处党委切实完善相关会议决策程序,制定《第三输油处落实“三重一大”决策制度检查考核办法》、《2016年合规管理监察工作安排》,通过“三严三实”专题教育查摆“四风”问题的整改落实.定期不定期对各部门各科室执行党的纪律情况进行监督检查,严肃处理违纪违规行为,有效推动党风廉政建设责任制的落实.
(四)强化领导干部的监督
严格执行《长庆油田分公司人事处关于开展领导人员任职回避专项治理工作的通知》及有关规定要求.认真组织学习《党章》、《廉政准则》,严格落实集中议事制度、 生活会制度、个人重大事项报告制度、述职述廉和 评议制度等,强化对人事、财务、项目、审批等关键岗位和重点人员的专门监管,把好选人用人关、资金安全关、依法行政关,把权力关进制度的笼子里,规范权力的有效运行,从源头上强化监督.
(五)管好思想这个“闸门”
提高领导干部的思想认识,克服“和己无关”、“无所作为”和“消极被动”等错误态度,不能只重业务不抓党务、只看发展指标不抓惩治腐败.严格教育、管理、监督责任范围内工作人员,是一项严肃的政治责任.第三输油处制定《2016年惩防腐败体系建设及部门监管重点任务清单》,对基层单位的惩防体系建设和部门监管重点任务清单进行了细化和明确,不断健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制.
三、推进“两个责任”取得的成效
(一)责任意识更加自觉
基層各部门的责任意识明显增强,牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,进一步强化了履行职责的思想自觉和行动自觉,实现了从“要我为”到“我要为”的转变,领导干部的思想认识明显有新提升.
(二)履责行为更加务实
通过围绕如何履行职责,制订严密制度,明确内容、细化措施、明确时限、痕迹管理,有效解决了做什么、怎么做的问题,使履责行为更加规范、务实高效.纪检监察工作流程逐步规范,提升了履职能力,为纪委规范履职提高工作效能奠定了基础,党风建设和反腐败各项工作更加制度化、流程化、规范化.
(三)考核问责更加科学
增强了考核的权威性,增强了考核的客观性,健全了分工协作机制,增强了问责的精准性,增强了考核的程序性和规范性.处党委切实发挥了反腐倡廉建设宣传教育作用,进一步教育了党员干部知敬畏、明底线、守规矩,提高了拒腐防变和抵御风险的能力.
(四)群众对党风廉政建设的满意度有新提升
党风廉政建设和反腐败工作进一步加强,八项规定精神深入人心,“四风”问题得到有效整治,机关和干部作风实现明显转变,权力部门和领导干部的特权思想得到消除,一些有关群众切身利益的突出问题得到彻底解决,惩治腐败力度持续加大,腐败蔓延势头得到有效遏制赢得了广大员工普遍认同和支持.
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参考文献：
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