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关于安全生产论文范文 如何提升安全教育四性确保企业安全生产相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:安全生产论文 更新时间:2024-02-10

如何提升安全教育四性确保企业安全生产是关于本文可作为相关专业安全生产论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文安全生产论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

摘 要:安全教育是企业安全管理工作的前提和基础,是统一员工思想,促进员工知行统一的有效途径.在当前企业经济形势处于新常态的情况下,随着员工收入降低、思想不稳定因素增多,如何创新安全教育模式,是摆在煤矿管理者面前的新课题.钱矿公司针对突出矿井管理、高强度开采和区域延深地质构造变化给安全生产带来的新压力,坚持把构建企业、班组、员工、家属立体安全防御网络,作为提升员工安全意识的有力渠道,积极探索并推行基层单位小班前会、员工亲属话安全视频、违章员工家属到矿山、不规范人员进讲堂安全教育管控新模式,有力提升了安全教育的实效性、亲情性、人本性、诚信性.截止到2014年底,员工不规范行为同比下降8%,实现了安全生产1251天.

关键词:安全教育 实效性 亲情性 人本性 诚信性

就当前而言,受经济危机的深层次影响,低位运行已经成为煤炭企业的新常态.总书记同志就做好安全生产工作作出重要指示:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价.这必须作为一条不可逾越的红线”,这一指示精神对搞好安全生产提出了明确要求.我们说,制约煤炭企业科学发展、内涵发展、安全发展的核心,仍然是安全教育不到位的问题,和人的不规范行为的问题,特别是因上述原因造成的伤亡事故问题.开滦集团公司钱家营矿业分公司为搞好安全生产,坚持从促进员工知行统一出发,探索推行基层单位小班前会、员工亲属话安全视频、违章员工家属到矿山、不规范人员进讲堂安全教育管控新模式,有力提升了安全教育的实效性、亲情性、人本性、诚信性.

1 推行基层单位小班前会,提升安全教育实效性

以缩小安全教育单元为目标,结合井上大班前会安全重点,推行在井下工作现场对员工状态、现场环境、工作遗留问题“三项确认”,明确本班危险预知内容与处置措施.让员工当主角,围绕现场注意事项、突发事故处理等进行岗前互动,管技人员点评纠错.按照“老带新、强带弱”原则,结合环节、岗位和技能差异,由班队长进行工作布置和工力摆布,做到优势互补.在此基础上,下发小班前会管理规定,强化日常督导检查,使运作规范化.该机制以其“短、平、活”的特点,在强化班前教育、推进岗位预警、促进“知行统一”等方面体现了实效性优势,实现了安全教育由井上整体教育向井下班组工作现场教育延伸,由笼统性的泛泛教育灌输针对性的重点教育延伸,工作现场的班组自主保安和员工相互保安能力明显增强.

2 推行员工亲属话安全视频,提升安全教育的亲情性

为增强安全教育的感染力,广泛发动员工利用DV或手机等工具,拍摄亲素材,由基层党支部将视频按父母、夫妻、子女篇进行分类剪辑,做成亲情教育短片.组织员工在班前会观看本班组家属亲,给予视觉冲击和直观感受.按照“主题突出、情感真实,剪辑流畅、编排有序”的标准,积极组织优秀亲季度评比表彰活动,优秀作品在广场LED大屏幕、井口电子屏定期播放.亲将安全教育和管理在时间上拓展到8小时以外,在空间上由厂区拓展到家庭,在形式上由单一说教拓展到见人见情,以亲情感召激起员工安全共鸣,有效激发了员工家属共同参与安全管控的积极性,营造了“在家话安全、上班想安全、工作保安全”的浓厚氛围.

3 推行违章员工家属到矿山,提升安全教育的人本性

从关爱员工体现和谐的角度出发,建立“三违”员工家属进矿山座谈机制、事故责任者家属参与系统追问机制,组织违章员工家属进矿山,一同参加事故分析、一同找出事故责任者、一同接受教育和吸取教训,在过程中突出心理疏导和思想转化工作.兼顾严峻经营形势和违章员工家庭承受能力,推行“协管-践诺-减免”考核激励机制,对考核罚款500元以上的责任者,组织员工及家属签订《家庭助推安全承诺书》,在两个月考察期内,如本人兑现承诺无违章,返还最高不超过50%的考核款,激励员工积极改正.“三同时”管理将“安全劳动,遵章守纪,家庭受益”的理念植根于员工内心,得到了员工及其家属的拥护和认可,稳定了员工思想,员工自主管控意识明显增强.

4 推行不规范人员进讲堂提升安全教育的诚信性

结合各单位违章员工汇总情况,筛选出有代表性的违章宣讲人员,提前撰写发言稿,走进公司道德讲堂现身说法,真心表态,与其他违章员工共筑诚信墙.设计“鸣警钟、思省心、引警戒、谈感想、寄嘱托、提要求”六个基本环节,根据安全生产形势,每季度有针对性地确定活动主题,现场敲响安全警钟,组织观看事故案例短片,请管技人员谈管理、讲感悟,听安全主管领导提要求,让与会员工扪心自问,反躬自省.同时,充分利用公司网页和广播等媒体定期宣传,形成全方位舆论影响,勉励不规范行为员工积极整改,传播遵章守纪的正能量.安全教育新阵地的创建,以安全道德文化建设和感化自省为切入点,用道德的力量唤醒了员工践行安全、传播美德、共践诚信的强大合力,促进了“明形势、强规范、讲道德、聚能量”文明矿风的形成.

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参考文献:

1、 企业安全生产中党政工作促进作用分析 摘 要:大型企业在生产中需要考虑到方方面面,人均任务多,管理繁杂,对于企业安全生产来说具备较大的难度。也因此,如何促进企业的安全生产已经成为我国。

2、 加强安全生产培训对供电企业意义 摘要:随着社会发展,供电企业的供电量越来越大,造成很多电力生产过程中因为问题的忽略而引发的电力事故。电力企业不同于一般企业,电力行业工作存在着高。

3、 烟草企业安全生产标准化的建设思路 在我国烟草企业建设速度不断加快的同时,直接关系到烟草企业发展和企业员工生命财产安全的烟草企业安全生产标准化建设问题越来越受到关注,烟草企业现阶段。

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