论文如何发挥工会在企业争优创先活动中职能作用是适合优创论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关优创客户助理怎么样开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
深入开展创先争优活动,是党 赋予我们的一项重大政治责任.作为党联系职工群众的桥梁和纽带,各级工会组织应自觉将工会工作和创先争优活动融为一体,本文以河南油田为例,简要阐述了工会在油田争优创先活动中如何充分发挥工会维护、建设、参和、教育的社会职能,进一步激发创造活力,保障劳动者权益,提高劳动者素质,实现体面劳动、和谐生产,全力推动河南油田持续有效和谐发展.
随着油田改革的逐步深化,利益格局不断变化,维护稳定的难度越来越大.作为工会组织,明确开展创先争优活动的目标任务,就应当充分发挥个职能作用,推进创先争优活动有效深入开展,激发广大职工团结奋进的壮志豪情,使职工把个人的价值和油田的发展融为一体,把构建和谐油田作为构建和谐社会的重要组成部分.
一、发挥维护职工合法权益职能
当前,河南油田正处在加快转变经济发展方式的攻坚时期,经济关系、劳动关系和社会利益关系更加复杂多元,职工组织起来维护自身权益的意识进一步增强,工会维权工作面临着一系列新课题新挑战.解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题,对于保持社会稳定和谐、抓住和用好油田发展的重要战略机遇期至关重要.工会要将工作有机融入到创先争优活动之中,就是要求工会和工会党员充分尊重职工群众,紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动关心职工群众疾苦,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难.对河南油田来说,工会要积极维护职工的合法权益,就应以职工根本利益为出发点,应由过去一人一事的维护向全体员工的大维护转移；从过去制度维护向法律维护转变.和此同时,工会要组织职工学法和知法,增强自我法律保护意识和能力.工会应遵循维护职工利益的各项原则,以“三个有利”为判断标准.要把握好各项维护的内容,在劳动报酬、工作时间、休息休假、安全生产、保险福利等职工的具体利益维护上不断有所作为.要侧重对特困职工、劳模人物、下岗人员、女职工、老弱病残者、离退休职工利益的维护.通过这些维护,保证职工合法权益,最大限度调动职工的积极性、创造性,使广大职工在为企业创造更多效益的同时,自己也能享受丰收成果,确保企业稳定发展.
二、发挥企业工会的建设职能
将工会工作有机融入到创先争优活动之中,核心就是要进一步统一思想明确主题,围绕中心立足本职,牢牢把握工会的工作重点,狠抓建设职能作用,开展职工群众生产活动,调动职工生产积极性,开展合理化建议活动和同工种的技术比赛,深化推进以“节能创效”为主要内容的质量、品种、效益的劳动竞赛活动.劳动竞赛是群众性劳动实践活动,必须最大限度地把职工群众吸引到竞赛活动中来,把广大职工的积极性、创造性充分发挥出来.要做到这一点,首先要组织职工明确生产目标,既要了解集团公司的大目标,又要明确各二级单位的奋斗目标,使职工意识到只有勤奋工作,生产才能有发展,生活才能提高,从而处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系.其次要拓宽竞赛内容.要依据企业的生产要求,围绕油田生产经营,不断探讨竞赛的新课题,找准生产的重点、难点,制订相应的竞赛方案,从而使竞赛在实施中形成全员、全过程、全方位竞赛的格局.其三,竞赛内容要常变常新.生产要满足市场的需要,客观上要求竞赛的形式和内容也要适应市场的需求,开展增油上产、提高质量、降低消耗、增加效益等方面的竞赛活动.
三、发挥工会的参和职能
企业的各级组织,特别是工会组织,要最广泛、最充分地调动职工的积极性,其着眼点就是要贯彻“以人为本”的理念,从环境上促进、从政治上激励、从制度上保证整个企业的创造活力.要强化职工群众的主人翁意识和责任感,全力营造职工群众积极参和企业 管理的良好氛围,使职工参和 管理的愿望得到尊重,使职工的创造才能得到发挥,使职工的创造成果得到肯定.要充分发挥职工的主人翁积极性和创造性,积极为职工搭建施展才能、献计献策的平台,让职工群众真正感受到“油田就是我的家”、“我就是油田的主人”.通过激发职工群众的积极参和,培养员工的团队精神和忘我工作的作风、勇于奉献的工作态度,达到企业和员工交心,使员工有归属感,企业有凝聚力,这样,才能充分发挥员工的积极性和创造性,企业才能有创造活力,保持企业的发展后劲和可持续发展的动力.
四、发挥企业工会的教育职能
构建和谐企业必须有一支高素质的职工队伍,尽力行使和落实好工会的教育职能是关键.要提倡职工奋发向上、改革创新的进取精神.教育职工正确处理眼前利益和长远利益的关系、正确对待改革中个人利益的得失,提高对政策承受力,为不断深化改革提供精神动力和思想保证.工会要充分利用文化宫、图书馆、职工学校和技术协会等活动阵地和设施的作用,强化职工提高自身素质的意识,造成尊重知识、尊重人才的风气和环境,鼓励更多的职工立足岗位成才；要以岗位培训和继续工程教育为重点,以提高管理人员的管理水平、工程技术人员的创新能力、全体员工的岗位技能为落脚点,有计划、有步骤、分层次地实施全员素质培训.如,组织职工开展富有成效的岗位练兵、岗位培训、技术比武活动,为提高企业经济效益,推动企业科技进步发挥更大的作用；加强对专业技术人员的培训,培养一支有较强技术创新能力的专业技术队伍,持续提高工程专业技术人员的技术创新能力,适应企业快速发展需求,要为广大技术人员充分展示自身才能、提高创新能力搭建有效平台,带动河南油田技术水平的整体提升；要以提高员工业务水平为出发点,定期组织不同形式的对抗赛,以操作比赛、理论考试和现场交流,帮其找出在理论知识和操作中的不足,然后制定针对性的培训措施,提高员工队伍的专业理论知识和技能水平,全面增强企业人才核心竞争力.
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参考文献：
1、 如何创先争优做表率 [关键词]创先争优；五型组工干部；方法深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，是党中央立足新的实践、着眼新。
2、 工会在企业中应发挥作用 【摘要】随着时代的发展，现今我国社会企业员工工会的重要性逐渐的加强。当前我国企业员工工会的管理部门应当要意识到自身所承担的责任，要知晓自身的工作。
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4、 发挥工会工作优势促进企业文化建设若干 摘要随着经济的发展，社会的进步，企业文化建设受到了广泛的关注。在一定程度上讲工会在企业发展中占有重要的位置，同时也发挥着重要的作用。就整体而言拥。
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6、 发挥工会组织职能作用为企业辉煌增添活力 坚持“服务企业，服务职工”的原则，紧紧围绕企业党政中心工作，切实履行好基本职能，不断强化工会组织自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结广大。