论文推行院系二级管理的若干问题是大学硕士与本科院系二级管理毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写院系二级管理方面论文范文。
随着全国高职院校规模的不断扩大,其内部管理体制问题,尤其是院系二级建制改革问题成为人们关注的热点.文中剖析了目前高职院校在构建院系二级管理机制和运行院系二级管理过程中出现的各种问题,进而针对四川水利职业技术学院实际情况提出几点建议.
一、院系二级管理概述
自1999年开始大规模举办高等职业教育以来,教育部、国务院先后多次发文推进职业教育的发展进程.社会和家长的观念也正在不断改变,各种世界技能大赛冠军获奖选手受到英雄般的礼遇,技能成才成为热点话题.高职院校也开始主动适应市场经济和社会发展,构建新型的高职院校管理模式--院系二级管理.
所谓院系二级管理,指高职院校在院系两级建制的基础上,赋予系部一定的职责,并根据职责的需要将部分人权、财权、物权下放,赋予系部更多的自主权,从而更好地促进学科的整合和发展,激活基层的办学活力,有效地提高教育教学质量和办学效益.同时,我们也应认识到院系二级管理体制若是运行不当,也可能会对教育质量及学校核心竞争力产生一定的杀伤力.四川水利职业技术学院从2015年提出院系二级管理的议案以来,全院教职员工有的兴奋、有的惶恐,终究源于对它的未知.
二、四川水利职业技术学院的概况
四川水利职业技术学院始建于1956年, 在61年的史中,逐步发展壮大.目前在校师生总数超过10000人,校园管理“行政化”愈发明显,管理难度增加.自2015年起,学院领导班子就形成了建立“学院宏观管理、系部自主运行”院系二级管理机制的意见,并一直在積极筹备.两年来,学院采取了积极稳妥、逐步到位、抓大放小的措施,在各系设置了
学管员、教务员岗位,明确了岗位职责.教育教学各项任务得到了细化落实,成效初显,但这只是一个开始.
三、院系二级管理中可能出现的问题及对策分析
院系二级管理模式在我国高职院校实行的时间不长,走访了众多高等职业院校后,不难发现院系二级管理的主要问题出现在机构设置和后期运行两大块.
(一)院系二级管理机构的设置
1.构建院系二级管理模式时应责权明晰
在院系二级管理机构设置时,容易出现以下几种情况：第一,职能划分不明确.学院职能部门与系部在职能上存在过多的交叉和重叠.第二,责权不对等.院系二级管理之后,系部任务重、责任大却没有权利.第三,事权与财权不统一.部分高职院校对系部下放事务处理的权利而对独立的财务处理的权利不予下放或下放不够.院系二级管理机构的建立时目前四川水利职业技术学院推行院系二级管理非常重要的第一步.我们的院系二级管理的机构设置要一边设置一边试运行一边修改.哪些工作应该由学院哪个职能部门干、干到什么程度；哪些工作应该由系部干、干到什么程度都要做出明确的规定,不能出现职能部门和系部之间工作不协调、相互推诿的现象.
2.完善院系二级管理体制中的规章制度
高职院校从原来的科层制转换到院系二级管理时,原有规章制度已不再适用,甚至有些管理活动出现无章可循的现象.完善的制度是合理划分学院和系部责、权、利的依据,也是系部管理师生和调动大家积极性的利器.所以,一定要花时间和力气去完善各项规章制度.
3、健全院系二级管理体制中的约束、监督、考评和奖罚机制
高职院校在构建二级管理模式的过程中将系部作为管理的目标主体,就必须建立起对系部的约束、监督、考评和奖罚机制.各系积极性的调动不仅仅是要适当放权,同时也需要适当的约束和监督、科学的考评和激励引导各系进行良性的竞争.因此,建议成立一个专门用来约束、监督、考评和奖罚的院级机构.约束和监督有些可以量化,有些不能被量化的工作可以通过讨论暂定一个大家普遍能接受的考核方式.另外,高职院校的考评机制应该对工作职责和性质完全不同的两种人采用不同的考核方案,实现相对的公平.
(二)二级管理模式的运行
1.切实贯彻二级管理模式
从调查情况来看,许多院校的院系二级管理运行都存在表面化现象严重的问题.一些高职院校在表面上是建立了二级管理制度,但在实际操作中却有形无实,其内部管理仍然很大程度上带有浓厚的行政管理色彩,难以体现学术管理在高校管理中的权威性和认同性.因此,要坚定信念,切实贯彻院系二级管理.
2.合理配置内部教育资源
高职院校实施二级管理,需要重新调整和分配学校两级教育资源,这样必然涉及系和系之间争夺教育资源的问题.一方面,在各系教育资源分配上,有意识向优势系倾斜,把大量优质的人力和财力资源配置到优势系,优势系越来越强,弱势系越来越弱,如此恶性循环.另一方面,四川水利职业技术学院在人力安排上往往是把认为有能力的教职工安排在行政岗位上,造成教学人力资源的转移、浪费和流失,这个问题应提高重视.
3.提高管理人员的素质
院系二级管理机制运行起来后,对系部负责人的要求就不仅仅是像以往执行院上的指令,需要自主决策并能高效地运行系部的行政、教学和学生管理方面的工作.因此,职能部门的管理人员要及时转变观念,同时系部管理人员要提升自己管理学方面的知识,到别的院系二级管理的院校多走访、多考察、多学习.
（作者单位：（1.四川水利职业技术学院； 2.四川大学水利水电学院）
总结:本论文主要论述了院系二级管理论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
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