论文都大众创业了，企业要变创业平台吗是适合大众创业论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关大众创业是传销开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
国家大力推动“大众创业、万众创新”,全中国都将行走在创业创新的道路上,创业和投资都将更灵活、门槛更低.
之前,创业者和投资人非常缺乏社会资源的协助,更多依靠的是个人或者小团队的力量.现在,创业者和投资人不再是“单兵作战”,而是可以利用全社会的资源推动项目顺利成长.
创业的形态也更丰富,之前是个人创业模式,现在,企业都开始出现创业平台.例如,合伙人制本质就是创业平台.小米、万科、海尔、3M公司都是创业平台.
从企业管理上来说,为了使企业员工的绩效更大化,更彻底地激发员工的潜能和工作动力,同时也为了避免有才能的员工流失,把员工变合伙人和股东,把员工变创业者,成为当下的两个选择.前者如小米,小米是共同创业平台,找到很牛的人才,并用足够有诱惑力的股份留住人才一起创业,小米由此“去KPI化”.后者如海尔——海尔是提供个人创业平台,提供资源,海尔自己占创业项目的部分股份.
现在,在“大众创业、万众创新”的氛围下,在“互联网+”的推动下,个人创业机会更有利.那么,你的企业需要成为创业平台吗?要成为创业平台,又需要如何打造?合伙人制,股份如何给?
就此问题,本期《销售和管理》杂志邀请资深人士从多角度给出自己的看法,供大家参考.
一、创业,人人当天使可好?
人人当天使是忽悠
人人天使这个提法不科学,只是现在中国经济发展到这一步,需要大众创业,万众创新.每个人是不是具备当天使的条件,是不是具备做创始投资的的能力?做天使投资肯定是回报最大,风险也最大.那么这里最核心的是什么呢?
我做创始式投资前前后后有十年了,一半成功一半失败,应该说成功率很高了,失败的一半也非常惨痛.每每睡不着觉的时候,我觉得自己成功失败的问题在哪里?凡是成功的都是我懂的,主要是懂它的商业模式,第二个是团队我特别熟,特别了解.这两个因素加在一起都成功了.失败的,基本上投的都是技术.比如几年前投了视频压缩技术,一个50G的电影可以压到两百多兆,还原回来还是那么清晰,这能使传输成本、储存的成本大大降低,甚至可以改变电影发行的模式——想象空间太大了,激动不已,投,失败了.为什么?不懂技术,开发方只是那么一说,就投了.所以我觉得人人当天使,那是不可能的.所以众筹平台忽悠人人当天使,就为了把自己平台做好；忽悠大家都可以来入股,是让自己企业尽快的获得资金,或者获得其它方面的.
二、企业要不要打造创业平台?
三方面的考虑
在互联网思维疯狂肆虐的时代,很多企业都被迫需要跟上时代的步伐,需要自己变成创业平台,这主要是基于三方面的考虑：
首先,企业要变创业平台、进行自我颠覆,是时代的要求.“没有成功的企业,只有踏上时代节拍的企业,但是一个企业不可能永远踏上时代的节拍,所以企业要像冲浪者,赶上下一个浪尖.”而下一个浪尖就是互联网时代的浪潮.互联网时代是一个新的时代,它具有新的时代特征,互联网时代的零距离、去中心化、分布式管理的特点,让有着200年传统的古典管理理论不再适用,改变了生产线、组织架构关系和资源部门的配置.另外,“互联网+”由李克强总理在两会上提出,互联网正在深刻改变着各个行业,企业只有进行自我颠覆,才能够适应时代的变化.
其次,企业要变创业平台、鼓励员工创业,是激励员工的要求.所有的企业管理者都知道,人才是企业最大、最具有竞争力的财富,企业中的人才——员工是企业重要的资产,如何将员工汇聚在一起为企业奋斗,是将员工当作雇佣者还是合伙人,是企业值得思考的问题.企业通过为员工提供创业平台,为员工提供“零成本创业”的机会,有利于员工实现成就感、地位、理想等高层次需求,有利于发挥员工的主观能动性,让员工释放出最大的价值,这对企业的发展、对员工的提升是一种双赢.
再次,企业要变创业平台、进行不断创新,是企业长续发展的要求.企业要长续发展,基业常青,创新是其最好的良药,而企业变创业平台,能够鼓励员工创新,通过不断的创新,裂变,推动企业不断往前发展.不破不立,企业不进行自我颠覆的结果只能是被他人颠覆.
帝国型组织未来都会成为创业孵化平台
原来的企业是帝国型组织,有非常强烈的等级,未来企业的管理体系一定会越来越扁平化.因为帝国型组织的管理层级,阻碍了企业对市场和用户的感知,所以帝国型组织向扁平化的合伙制平台转变,现在是大势所趋,无非就是怎么解决合伙制这个问题.
在企业内部,怎么解决合伙制这个问题?那通常情况下有三种做法：第一种,就是我们传统的发放期权和股权.企业越有资本,越有在资本市场上表演的能力,发放期权和股权的效果越好；第二种,就是从商业模式分配上做高额分配,就是不给股权,给真金白银；第三种,就是比较彻底的,叫创业孵化平台.
帝国型组织未来都会成为创业孵化平台.企业实际上相当于是利用它的系统、品牌、资源等,去推动一个个有能力的人在上面创业.但是平台跟每一家企业、每一个人都是合伙关系,跟每一个人带的一支团队都是合伙关系,这在互联网时代叫零距离、去中心化,是扁平化的机制,可以让谁都能够跟用户保持更加密切的沟通,倾听用户的声音,满足用户的价值,同时得到用户的肯定.
未来的平台有两种模式,第一个叫员工创业平台,第二个叫用户复兴平台.就是所有人的薪水,所有人的收入,来自于用户给你的钱.那谁去感知用户呢?就是用一个又一个扁平化的创业组织去直接感知用户,用户肯定了,大家全部有收益.
整个公司给的是一种机制,给的是一种平台,给的是一种品牌；这样,我们现在看到,在互联网时代创业非常明显的,无论是打车平台还是上门推拿服务平台,它的公司模式都很简单——平台吸引流量过来,然后一个个有能力的人变成了独立创业者,平台跟他是三七甚至是到二八的分配关系,最后钱都是用户支付、平台统一来分配的.
总结:此文是一篇大众创业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
1、 大众创业，全民天使 2015年10月30日，是美国股权众筹界振奋的大日子。美国JOBS法案新规出台，取消了投资人必须是认证合格投资人的限制，意味着全民皆可众筹投资。
2、 中国创业天使节:助推大众创业万众 5月29日，上海，300名来自全国各地的企业家、投资人、创业者、媒体人、全国创业服务支持机构代表及政府机构代表，在由飞马旅创造的“四全”功能新商。
3、 美丽岛，大众创业新世界 我觉得，移动互联网的技术浪潮已经到了一个新的高度，我很敬畏移动互联网，但是我们不应该神化它。在这样一个浮躁的时代，保持理性需要巨大的勇气。那么。
4、 国务院发布推进大众创业万众若干政策措施意见 据中国政府网消息，国务院近日下发《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》。《意见》全文如下：国务院关于大力推进大众创业万众创新。
5、 推进大众创业、万众打造专、精、特、新企业 推进大众创业、万众创新，是党中央、国务院在经济新常态下做出的重要战略部署，也是实施创新驱动发展战略的应有之意。习近平总书记在今年“两会”上指出。
6、 互联网时代，企业如何更好地定位 本文没有热点，没有热词，没有“高大上”的概念，只是在普及和还原定位理论，营销发展到现在不是缺乏“高大上”的理论，相反是理论太过泛滥。在中国营销。