论文创建五好关工委为载体大力加强基层关工委建设实践和是适合关工委论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关关工委主任级别高吗开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
以创建“五好”关工委为主体,大力加强基层关工委建设,是不断增强基层关工委工作活力的一项基础工程.如何组织和指导站段关工委把“五好”创建活动不断推向深入,哈尔滨铁路局关工委哈尔滨分会,在近几年的实践中进行了深度思考,认为必须把握好五个要领.按照领导班子建设好、骨干队伍作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好的“五好”要求,深入动员、精心组织、狠抓落实,大胆实践.有效地促进了基层关工委工作的全面建设和工作开展.
一、在班子建设中必须形成核心力量
为了进一步抓好“五好”基层关工委的建设,根据中国关工委、铁路总公司关工委和路局关工委对创建“五好”关工委的工作要求,哈分会关工委对“五好”关工委创建工作进行了安排和部署.在创建过程中,我们紧紧抓住关工委领导班子建设这个中心,一是选好配强关工委的“第一老头”.对因身体、年龄等问题不能继续做关工委工作的部分“第一老头”进行了调整,选好选强退休老领导担任常务副主任和各个工作机构的负责人,促使关工委成员结构更加合理,更加具有活力和生命力.并以健全学习、工作、活动等各项制度作为工作保证,从活动的经常化、制度化和创新性好、实效性等方面来提高自身的活力,努力把自身建设成为学习型、服务型、调研型、创新型的关工委.二是动员激发那些热爱关工委工作,身体状况好的退休老领导担任关工委常务副主任等职务,动员一批热心关心下一代事业的德高望重的老同志进入到关工委班子中,发挥他们的领导才能和独特优势,成为关工组织的核心骨干力量.三是通过组织学习、召开会议、组织培训等形式,加强基层关工委领导班子的思想建设.组织召开专题会议,学习党 、省、铁路总公司和路局关工委对关工委工作的相关文件精神,使基层关工委领导班子成员进一步明确关工委工作的性质和工作方针等,明确关工委工作方向.
二、在队伍建设中必须壮大骨干力量
在“五老”队伍的建设上,激发和动员刚刚从岗位上退下来,身体条件好,工作能力强,有丰富的工作经验,又极富有热爱和关心下一代事业的老同志,参加到关工委工作中,充实队伍,壮大力量.各基层单位关工委针对站段行政、车间、班组机构的变动情况,不断加强完善车间关工小组的建设,健全完善关工委活动区,确保关工委工作网络覆盖全面.同时,要注意和重视这些老同志的再学习和再提高,多渠道、多角度、多层次地帮助他们了解教育发展现实情况和各站段青工的素质状况.让老同志和青工共同和时俱进.一是认真组织学习政策理论知识,组织调研、交流、参观、走访,保持思想常新；组织关工委老同志学习党 、国家关工委、铁路总公司和路局关工委的工作精神,及时下发部分学习资料供老同志学习,为老同志补充政治营养、更新思想观念和思路,紧跟时 展步伐.二是组织开展调研,通过调研写出具有一定水平,一定权威性的调研报告,推动关工委工作的不断发展,同时,对培养和教育青工思想道德建设的决策提供依据和生动教材.三是组织“五老”人员组建创新争优指导小组,深入一线和青工面对面,一对一地进行思想道德教育和业务技术支持,发挥“五老”优势,指导开展工作,传授工作方法和经验.
三、在制度建设中实现工作有序规范
抓好制度建设,充分发挥关工委制度的约束性和激励作用,是关工委树立正确的工作思路,加强自身建设,提高工作能力的必经之路.近年来,在上级关工委的指导下,我们以建立长效机制为工作的着眼点,把关工委的制度建设放在开展各项工作的首要位置.为了进一步抓好制度建设,建立健全关工委各项制度,并积极落实好各项制度,先后制定了《工作定位》、《学习制度》、《会议制度》、《联系制度》、《调研制度》、《管理制度》等制度,并及时向上级关工组织汇报,得到了充分肯定后,下发到基层关工委进行规范落实.通过制度的修订完善和落实,使关工委各项工作开展的井然有序.
四、在协调配合中营造良好工作环境
做好关工委工作,还要注意协调好和单位党政领导、各部门之间的协调.一是争取党政领导的重视和支持,做到主动汇报、主动作为、主动邀请领导参加重大活动和会议等.二是争取和部门之间的配合和支持.关工委工作是一项联系范围涉及面广的系统工程,离不开有关部门的支持.近年来,各个基层单位开展的各项活动,得到了各级组织,各部门的大力支持和密切合作.做到了重大事情一起议,重要文件一起下,重要会议一起开,重大活动一起搞,形成了关工委工作齐抓共管的良好局面.三是加强舆论宣传.做好关工委宣传工作,是营造关工委工作氛围的重要途径.近年来,通过报纸、新闻媒体、会议等形式狠抓宣传工作不放松,取得了一定实效.在协调中做到四个主动,即：主动汇报、主动想事、主动干事、主动宣传.
五、在活动开展中搭建展示作为平台
各基层关工委紧紧围绕中心,服务大局的工作理念,针对青工的思想道德观念,人生价值取向等现状,组织演讲会、现场会、座谈会等形式,在青工中广泛开展以社会主义核心价值观为主要内容的思想道德教育活动；通过举行发书仪式、知识竞赛、演讲比赛、组织征文等形式,坚持开展好每一年讀本的主题读书活动；通过课堂讲,建立一对一、面对面的帮教、现场观摩等,举办练功比武、技术攻关和经验交流等形式,持续开展“助力青工成才”活动.各项活动的广泛开展,不仅为关工委搭建了展示作为的平台,也为青工的成长、成才、成功搭建了施展才华的舞台.使一大批青工在老同志的传帮带下,成为企业发展的中坚力量.
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参考文献：
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