论文影响中职护生从事社区工作意愿的因素与分析是适合不知如何写社区工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于社区工作论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：目的：通过对中职护生进行调查,了解其从事社区工作的意愿及其影响因素,以便提出相应措施,促使更多的中职护生选择留在社区.方法：对佛山市南海区卫生职业技术学校100名护理学生进行不记名问卷调查.结果：护理学生择业受单位性质、社会地位、个人发展空间、工作强度等因素的影响.结论：护理学生已转变就业观念,愿意从事社区工作,但针对部分护生不愿从事社区卫生服务工作的情况,提高收入待遇,改革基层护士的晋升机制等措施,以使更多的优秀人才留在社区.
关键词：社区；就业意愿；护生；影响因素
一、对象与方法
(一)对象
2017年6月抽取佛山市南海区卫生职业技术学校的全日制学生共100人为研究对象.
(二)方法
采用问卷调查法,以无记名的方式发放调查问卷100份,回收有效问卷100份,有效回收率为100%.
(三)统计学方法
将调查结果录入SPSS17.0软件进行统计学处理,主要运用以下统计方法：应用均值和标准差描述样本对各因子的自评情况.
二、结果
影响中职护生从事社区工作意愿的4个因素：对中职实习生从事社区工作意愿较重要的因素（平均值大于4）的做到分由高到低依次为：单位性质的影响、社会地位的影响、个人发展空间的影响、工作强度的影响.其他所列因素均低于4分,不做具体分析.
三、讨论
(一)影响中职护生社区工作意愿的主要因素分析
1.单位性质的影响
护生倾向于选择留在国家事业单位,学生就业意向定位于大中城市的正规医药卫生事业单位.护理学生应当对自身的素质以及当前的就业形势有全面的认识,学会选择合适的岗位,当前大多数国家事业单位更倾向于选择大专以及本科学历的学生.学校也应该将就业信息广泛地提供给应聘者和招聘单位,使护生有更多的选择.
2.社会地位的影响
本调查结果显示,社会地位对护生确定工作单位时产生影响,护生更倾向于选择较高社会地位的工作.社会上的所有人都希望自己有稳定的工作、牢固的地位,希望别人的高度评价,护生把社会地位,能够做到到服务对象及周围人的认可作为择业的主要考虑因素.
3.个人发展空间的影响
本调查结果显示,个人发展空间对护生确定工作单位时产生影响,护生倾向于选择有利于个人发展的工作,男女2种性别的护生调查对象相比,男性更看空个人发展空间,男性倾向于选择有个人发展空间的工作.护生在选择就业单位时,首先考虑的是该地区是否有利于自身专业的发展.
4.工作强度的影响
本调查结果显示,工作强度对护生确定工作单位时产生影响,护理学生看重工作强度这一因素,这可能和护理工作工作量大,工作繁琐,医护配备和护患比失衡有关.男女2种性别的学生调查对象相比,女性更看重工作强度,女性更倾向于选择工作强度小的工作,这与女性不能承受过强的体力劳动有关.
(二)护生对社区卫生服务机构的主观认识
调查对象认为社区全科护士并非是一种非常理想的职业,并认为社区工作压力较低,工作也较容易,社会地位不低,大部分调查对象无论是否成为正式职工都愿意选择留在社区,同时社区也提供了一定数量的就业岗位.但认为社区工作薪资较少,发展机会少.绝大部分调查对象认为全科护士需要较广的知识面,社区工作环境和资源设备未能满足要求,并对政府关于社区医疗的相关优惠支持政策不是特别了解,护生不愿意去社区或基层与不了解政府的政策有关,担心社区体制的不健全和不能落实到位.
四、促进医学生到社区医院就业的改善措施的分析
绝大部分调查对象表示,通过从根本上提升社区就业的福利待遇,创造良好的就业环境,构建社区就业政策支持体系,建立健全社会保障体系和法律体系,积极调整就业心态,学校合理安排课程,以及规范社区卫生服务实习基地等措施,有助于促进护生社区就业.
(一)调整就业心态
本研究结果表明大部分护理学生愿意从事社区工作,另一部分护理学生不愿意从事社区工作.护理学生要正确认识当前社会现实[1],加深对医疗卫生系统人才需要,增加对就业形势的认识和体验,勇敢地承认和接受当前不容乐观的就业形势.新兴的社区医疗对护理学毕业生的需求量大,但护理学生对此类认同度不高,护理学生应当将自己择业重心转移,可以多考虑社区医院,而不是只停留在大城市的三甲医院.
(二)制定政策,落实待遇
政府应加大对社区卫生事业的投入,完善收入保障体系,提高收入待遇是促进护理学生从事社区卫生工作的关键.政府应制定一系列政策,在工資定级,助学贷款,职称评定等方面向社区卫生人才倾斜,促进卫生人才向社区流动.各级财政应保证社区卫生服务的基础设施、医疗设备、人才培养和管理系统建设等.要加强专业培训和进修机会,改革基层护士晋升机制,构建有利于护理人才成长成材的个人发展空间.
(三)培养师资,开展相关课程
政府应加大师资队伍建设,中职学校应制定建设规划,通过学历教育,在职培训、进修,学术会议,等方式培养教师,尽快培养具有先进教育理念的社区教育师资.促进社区卫生事业的发展,需要教育、培训方法,以及新的培训全科护士的人员学校应合理安排课程,建设规范的社区卫生服务基地,把社区实习列入教学大纲,严格把好护生的实习关,培养出热爱社区卫生事业的优秀人才,以适应社区卫生事业的发展.
五、结论
社区卫生服务事业将在21世纪做到到更大的发展,这需要更多的人才投身社区医疗事业中.本调查研究表明现在的大部分护理学生愿意从事社区卫生工作,与以往的研究结果不一样,说明近年来随着社区卫生事业的发展,护理学生对社区卫生服务机构有了进一步的了解,并转变了自己的就业观念,这必将有助于社区卫生服务事业的发展和中国医疗卫生事业的进步.针对部分护理学生不愿意从事社区卫生工作的情况,提高收入待遇,改革基层医生护士的晋升机制,完善社区卫生服务机构的基础设施、医疗设备,加大政府的政策支持,以使更多的护理优秀人才留在社区,使中国的社区卫生服务事业逐步向国际接轨.
参考文献：
[1]俞林伟.影响医学毕业生就业的内在制约因素与对策实证研究[J].中国卫生事业管理,2010（05）：339-340.
[2]陈迎红.医学毕业生基层就业的影响因素及对策研究.中国高等医学教育,2010（06）：53-54.
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参考文献：
1、 临床实习对高职护生专业认同的影响 摘要：通过分析临床实习对高职护生专业认同的影响，探讨如何提高高职护生对专业认同的措施，为专业教学提供依据。采用随机抽样方法对我院2009级120。
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