论文大数据时代企业商业秘密侵权风险防御策略是大学硕士与本科商业秘密毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写侵犯商业秘密罪方面论文范文。
摘 要：大数据时代企业商业秘密的内容包括技术信息数据和经营信息数据,利用好商业秘密数据可以为企业谋求竞争优势、提升企业的核心竞争力.大数据时代由于商业秘密数据保护立法缺位、政府对商业秘密的监管不力、商业秘密数据交易尚欠规范、跨境数据存储和流动威胁企业商业秘密安全等因素,导致企业商业秘密数据安全面临着史无前例的考验,企业商业秘密泄露的风险大大增加,因此,保护企业的商业秘密需要综合运用立法、政府监管、技术等防御策略,才能为企业在大数据背景下商业秘密的保护提供一个良好的环境.
关键词：大数据；商业秘密；侵权；防御
中图分类号：D923.4 文献标识码：A 文章编号：1671-9255（2016）04-0045-04
通俗地说,大数据是在信息化过程中挖掘和整合到的一切有用的信息,并为人类社会提供更好的服务.大数据具有类型多、容量大、存取速度快、应用价值大、具备大智能等特性.[1]在大数据为人类社会带来更多便捷的同时,也出现了很多问题,如个人隐私法律缺位,信息滥用引发焦虑.在知识产权领域,商业秘密作为一种创新型无形资产和竞争性商务信息已经成为企业的核心竞争力,安全和否关乎企业的生死存亡.大数据时代商业秘密的保护面临着更加复杂的形势,以数据形态存在的商业秘密很容易在不经意间流出,变得更具暴露性,商业秘密数据泄漏带来的危险增大,而我国在大数据时代还缺少关于商业秘密的专门法律法规和政策制度,商业秘密的保护制度,在大数据场景下变得越来越难以操作.因此,在商业秘密的保护方面如何建立规则、适度监管是必须正视并亟待解决的问题.
一、大数据为企业谋求竞争优势
大数据时代企业商业秘密的内容跟以往任何时候一样,都是尚未公开的、具有商业秘密属性的技术信息和经营信息.在大数据时代,企业的数据已经不再是简单地记录生产经营活动的产物,它已成为价值的源泉并上升到了企业战略资源的高度.
企业对大数据进行全面收集并根据大数据进行智能化分析,在分析基础上做出的企业生产经营决策会更加专业化并居于市场配置的主导地位,企业据此会挖掘出更多的商业价值.因此,数据从最初的简单处理对象演变成基础性资源并给企业带来翻天覆地的变化,可以使企业直接利用数据创造价值.可以这样说,如果企业能很好地分析数据、解读数据,就能洞察数据背后的商业价值并将数据转化为决策,为企业的经营发展提供强有力的支持,也会使企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出.大数据时代,数据已经成为企业发展的动力,利用好大数据就意味着企业核心竞争力的增强.
(一)技术信息数据是企业发展的命脉
大数据时代,企业商业秘密的第一种表现形式是技术信息,如企业的产品设计图纸、产品配方、制作工艺、制造程序、产品的性能、规格等[2],这种信息是以软盘、光盘、计算机软件等方式记载、存储的,企业在商业活动中通常还会利用计算机备份这些重要的技术信息,通过这种存储手段可以有效地避免原始数据的丢失和毁损.为了更好地备份这些技术信息,企业通常还会利用其他服务器存储或使用其他网络提供者的服务从而进入云领域.企业存储的技术信息数据对企业未来的产品研发大有裨益,企业可以通过分析现有产品的各项指标发
现现有产品中存在的问题,对现有的产品进行优化,也可以在现有产品的基础上开发出新的产品.此外,通过分析现有产品的各项指标并结合企业客户的消费喜好进行深度挖掘,可以预测企业未来市场的需求,从而有针对性地研发新产品,如此即能大大提升企业在市场上的成功概率.
(二)经营信息数据是企业发展的支撑
大数据时代,企业商业秘密的另外一种表现形式是经营信息,如管理诀窍、货源情报、产销策略、定单信息、发展战略、财务状况、招投标方案、客户姓名和联系方式、消费者群体特点、为保障网络交易安全而设置的用户口令、密码等.大数据对经营信息的影响主要体现在价值性上,这些信息对于企业的发展至关重要且蕴藏着重大的经济价值,如企业通过分析客户的个人数据、消费行为数据等,可以真正地了解他的客户,对客户群体进行精准划分并为客户提供更加有针对性的服务,在搞清楚哪些产品受客户欢迎的同时还可以发现客户有哪些潜在的需求,有针对性地将企业的产品投放目标市场,如此企业就可以在留住老客户的基础上不断地扩大市场.通过数据分析挖掘出来的潜在客户信息、市场需求信息都具有重大的价值,能为企业带来更多市场竞争优势,提升企业的总体经济效益.
二、大数据时代企业商业秘密的侵权类型
大数据时代,商业秘密主要是以电子数据的形式存在,借助U 盘、硬盘、光盘或云端来记录和保存,并通过计算机进行管理.商业秘密的侵权形式和传统环境下商业秘密的侵权形式类似,只不过大数据时代商业秘密的侵权形式结合了网络传输、云计算等技术手段.具體来说,大数据时代商业秘密的侵权形式主要包括以下几种类型：
(一)以不正当手段获取商业秘密
我国反不正当竞争法第十条第一款规定经营者不得采用盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,即以不正当手段获取商业秘密.以不正当手段获取商业秘密在大数据时代的主要表现方式是 利用 等技术手段侵入企业的电脑硬盘、电子邮箱或者企业的数据库窃取商业秘密,另外一种手段是云服务提供者或其雇员利用管理网站和服务器的优势,秘密窃取用户的商业秘密.[3]当侵权人是商业秘密所有人竞争对手的时候,就会削弱商业秘密所有人的竞争优势,给商业秘密所有人带来不可估量的损失.
(二)非法披露、使用或者允许他人使用不正当手段取得的商业秘密
我国反不正当竞争法第十条第二款对这种行为明确加以禁止.非法披露是指将以不正当手段获取的商业秘密向他人扩散；使用是指获取人将非法猎取的商业秘密运用于自己的生产经营活动；允许他人使用是指获取人以有偿或无偿的方式将商业秘密非法提供给第三人使用.此种商业秘密的侵权形式在大数据时代主要表现为非法披露,如将权利人的商业秘密上传至 BBS、FTB、MSN、 、BT、Newsgroup、Telnet、博客、微博或其他网页上,供网友下载或传播,导致商业秘密丧失了秘密性.[4]
总结:这是一篇与商业秘密论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
参考文献：
1、 大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要：在当今大数据时代下，网络信息不断发展，大数据体现在社会的各个方面，已然成为时代特点，其中在人力资源管理方面大数据也为人力管理带来了相应的。
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