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关于基层党建论文范文 基层党建组织在解决社区矛盾工作上存在问题建议相关论文写作参考文献

分类:本科论文 原创主题:基层党建论文 更新时间:2024-02-17

基层党建组织在解决社区矛盾工作上存在问题建议是关于基层党建方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关党建杂志论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

摘 要 近年来,随着我国经济的高速发展,社会矛盾纠纷较为突出.政府及有关部门在制度上做出诸多努力,在化解矛盾纠纷方面取得了卓有成效的成绩,但基层党建组织在解决社区矛盾纠纷方面上仍然存在一些问题.对此,文章提出了四点完善建议.

关键词 矛盾纠纷 基层党建 问题

作者简介:史纪忠,上海 学院,助教.

中图分类号:D638 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.12.069

一、引言

近年来,随着我国经济的高速发展,社会矛盾纠纷较为突出.政府及有关部门在制度上做出诸多努力,在化解矛盾纠纷方面取得了卓有成效的成绩,但由于矛盾小而繁杂,在实务工作中处理起来还存在一些问题.党的十九大的召开,给基层党建工作提出了未来发展的方向,给基层带来了新的思路和灵感,从完善基层党建组织,结合群众工作的路線,来依托基层党建组织,解决繁琐的社区矛盾纠纷.

事实上,早在1962年浙江省诸暨的枫桥镇就形成了以矛盾不上交,大事化小的“枫桥经验”. 对此作出批示,向全国进行推广. 总书记也专门进行批示,能够将“枫桥经验”继承和发扬.尽管这是在浙江的一个农村,但这样的思路在上海这样的大城市也是有借鉴意义的.城市的居民社区在上海几乎是全覆盖,每个居民小区都存在着为了公共绿化、停车、老人活动场所、养狗等产生了这样和那样的矛盾,有的居民社区矛盾已是公开化,白热化.业委会、物业公司、居委会以及业主和业主间彼此各有各的利益需求,各有各的利益壁垒,这就需要基层党建组织充分发挥党员的先进性,建立一个活动性的党支部,在社区各方利益圈子之上,成立一个超越各方利益壁垒的沟通平台,在这个平台上,来自各方的人员通过充分沟通来淡化和消除某些误解,在消除误解的基础上发现和寻找彼此间最大的公约数,找到或接近各方利益的平衡点.但是,在社区矛盾的化解过程中,尽管基层党建组织发挥了重要的作用,但是仍然有一些不尽人意的地方.

二、基层党建组织在解决社区矛盾工作上存在的问题

笔者通过调研发现,基层党建组织在解决社区矛盾工作主要存在以下几方面的问题:

(一)基层组织尚有缺位现象

长期以来,基层的党建组织尚有缺位现象,上头千条万条线,基层一条线,由于过去一切向钱看,什么都讲求经济效益以及几次经济结构的大调整等这些遗留问题,致使许多基层单位党建组织大量流失,或者名存实亡,无法起到作用,更谈不上解决社区矛盾和化解矛盾的作用.许多矛盾在初始阶段,当事者也想方设法依靠一些基层组织的力量来解决,往往找不到组织或者是找到了组织,组织也是简单应付了事.

(二)现有基层党建组织服务效率低

现有基层组织政务党务不分,政务僵硬化,党务政务化.社区是个筐,啥都往里面装.其它部门不管的事,都被扔给了社区.大量行政事务压向社区,导致社区工作行政化,政务工作取代服务工作,行政指令引导政务工作.社区工作模式僵硬、形式单一、职能弱化.条块职责不明,岗位条线化,导致服务低效化.岗位设置条线化,资源配置分散.工作人员承接大量条线工作,必须始终在岗,导致块上的服务工作跟不上,反而办事效率低下.干部行政化,群众陌生化.社区基层干部把大量精力和时间用在行政工作上,疲于应对考核、评比、检查,为群众办实事、解难题的时间反而较少,干部和群众之间愈来愈疏远.

(三)基层组织缺少党性教育的平台

许多基层党员和干部,多年来在基层繁琐日常事务中不能坚持党员的再学习和再教育,缺少再在实际工作中总结和提升自我的党员修养,相应的也没有很好的平台去学习和锻炼自我.许多社区纠纷和矛盾中,忘记了党员吃苦在前,甘于奉献的初心,忘记了党员的先锋模范带头的作用,忘记了党员的先进性,把自己当成了普通群众,这样在面对和群众利益发生碰撞的过程中就不能摆正位置.因此,不忘初心,唤醒党性,把被淡忘了的党员的党性重新找回来,把党员的先进性重新找回来,需要一个新的,不同以往的平台,在实践中,在任务中,在真真正正的群众工作中找回迷失的自我.

(四)缺少做群众工作的平台

化解社区矛盾和纠纷,其本质就是做群众工作,然而群众工作方法有法而无定法,没有固定的模式.要想达到群众满意,得到群众的理解、信任和支持,就必须结合实际,创造性地开展群众工作.当前新形势下的群众工作任务多、头绪多,往往感到老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用.只有开拓思路结合实际,摆脱旧的模式,创新性的去解决问题,如果还是单一的按照固有的套路,可能能够解决一些常见的问题,但一些新的问题一定需要新的平台和模式去创新的解决,现在不是缺少解决的人,也不是缺少解决的办法,而是如何将这些整合在一起,形成行之有效的模式和平台,将成功的经验进行固化,然后推广去做,这才是当务之急.

总结:此文是一篇基层党建论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

1、 国企基层党建要着力解决问题 国有企业的党建工作创新就是要研究新问题,解决新问题,通过党建工作的实践创新来推动企业的制度创新、管理创新、技术创新,围绕国有企业的特色,总结新经。

2、 多管齐下加强基层党建工作 党建工作是推动企业发展的重要组成部分,是企业发展的必然趋势和有效策略。做好基层党建工作,有利于增强企业内部的凝聚力、提升企业的核心竞争力。企业。

3、 运用网络载体打造基层党建工作新模式 摘要:基层党建工作是企业发展的动力源泉,能够大幅度增强企业的凝聚力和号召力,提高企业的核心竞争力,促使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,占得先机。。

4、 新形势下做好基层党建思想政治工作途径分析 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘要 事业单位基层党建、思想政治工作面临新的改革路。

5、 新时期基层党建工作路径 摘要:近些年来随着社会主义现代化经济的快速发展,对党建工作水平提出了更高的要求,面对这样的形势,传统的党建工作思想和落后的党建工作模式已经难以适。

6、 适应互联网新常态,助推基层党建工作 一、依托“互联网+”助推党务管理随着“流动党员”“隐性党员”的日益增多,在一些基层出现了诸如“党组织找不到党员,党员找不到党组织”等各类新问题。