论文厅局企业是适合不知如何写厅局方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于厅局论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
2017年冶金、建投、能投集团团委联合团干培训班成功举办
2017年12月1日,2017年冶金、建投、能投集团团委联合举办的团干培训班圆满落下了帷幕.团省委书记唐源,冶金集团党委常委、工会主席尹立新,能投集团党委委员、副董事长刘文娴以及团省委青发部有关同志,三家集团团委书记应邀出席团干培训结业典礼.
在结业典礼上,团省委书记唐源作重要讲话,他首先对本次联合团干培训班的成功举办给予了高度评价和肯定,随后与参训团干部交流了心得体会,并对团干部提出了几点要求,一是希望大家认真学习贯彻党的十九大精神,学深学细、学有所悟、学有所用.二是希望大家紧紧围绕党政中心工作来加强学习,不断提升党性素养和职业素养.三是希望大家把学习作为一种生活方式、精神追求,坚持学习,多读书,不断提升工作能力.四是希望大家把学习成果转化为推动工作、自我发展的动力来源,学以致用,活学活用.同时,他还鼓励广大青年要坚定理想信念志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想.结业典礼还观看了培训班精粹回顾,参训学员代表依次进行了交流发言,分享了培训以来的收获和感悟.最后,参会的各位领导为学员颁发了结业证书,也为本次团干培训班画上了圆满的句号.
本次团干培训班共有来自三个集团的210名团干部参加,整个班组被随机编制成16个小组,以小组为单位开展学习和活动.为期5天团干培训,采用了专题讲授、拓展训练、分组讨论、集中汇报学习等多种教学方式,努力将课程设计做到精益求精,为学员创造新颖别致的学习体验.团省委书记唐源为学员们讲授了一堂生动的团课,带领学员们细致解读了党的十九大精神,并结合党的十九大精神和当今社经济发展形势对企业共青团的职责、遇到的挑战和瓶颈、共青团需要做什么等工作进行了深入浅出的讲解,他指出,共青团是党的助手和后备军,要想做好共青团工作,就要始终坚持党的领导,紧跟党的步伐,结合实际,将青年个人发展与企业发展相结合,优化组织架构,创新工作模式,丰富活动内容,真正做到服务企业、服务青年.省委党校叶力老师就《党的十九大精神解读》,深刻解读了学习贯彻党的十九大精神的重要意义和精神实质,让学员深刻感受到了党在带领全国人民坚定走中国特色社会主义道路上新的历史方位、新的历史使命、新的指引思想、新的奋斗征程“四个新”理念,字字沉重、落地有声,激励发了学员怀揣梦想、坚定信念、拼搏奋斗以及 “高举团旗跟党走”的不变决心.
本次培训还邀请了团、清华大学、人民大学老师进行授课.结合企业共青团实际讲授了网络共青团“青年之声与微邦”建设实务、国企改革与混合所有制经济、团队管理与青年骨干综合能力素质提升等内容,老师深入浅出,团干聚精会神,课程内容丰富多彩、引人入胜.培训期间,三家单位还共同组织参训学员开展了“国家宝藏”户外拓展、团工作主题研讨交流会和文艺晚会,使学员在团队任务中懂得互帮和互助,在智慧碰撞中获得知识和成长,在寓教于乐中收获友情和感动.
本次培训班的举办有效加深了团干部对党的十九大精神的理解、共青团建设及企业改革的认识.在5天的学习生活中,冶金、建投、能投集团210名学员之间形成了见贤思齐、取长补短、共同进步的良好氛围,增强了省属国企团干部的沟通交流,拓宽了工作视野.全体学员纷纷表示,将所学知识认真总结、消化吸收,把新知识、新思想运用到团的实际工作当中,更好团结青年、凝聚青年,为企业发展贡献青春力量,为团的事业谱写青春华章,为实现中国梦履践现行、奋斗青春.
云锡控股公司举行2017年团干部培训班
2017年11月27日,由云錫控股公司团委主办的2017年团干部培训班在职业学院开班.云锡控股公司工会常务副主席刘定海,云锡职业学院院长李建波出席开班仪式.控股公司团委书记张弛主持开班典礼.
开展本期教育培训,旨在以党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实《共青团改革方案》,始终与上级组织保持高度一致,不断增强团组织办事的能力和水平；认真学习《共青团云南省委贯彻落实党的意识形态工作责任制实施方案》精神,对全司共青团的思想教育引领工作进行再安排和再部署,学习政策业务、提升工作能力,确保工作任务圆满完成；立足共青团工作的新形势新任务,着力提升团干部的理论素养和能力建设,努力打造一支政治坚定、作风扎实、能力过硬、严格自律的优秀团干部队伍,为云锡培育和打造全球锡行业最具竞争力的世界一流企业贡献青春、智慧和力量.
刘定海希望广大团干部一要勤学善思,练就过硬本领；二要创新创造,在实践中成就自我；三要深入基层,心系一线,做青年友,不做青年“官”；四要严于律己,率先垂范,以优良作风树立团干部形象.
据悉,本期团干培训班为期一周,主要就领会十九大精神,做合格共青团员、基层团务工作、团章、团史等方面的内容展开培训.
中国铁路昆明局集团有限公司昆明车辆段团委以赛促练提升青工业务技能
中国铁路昆明局集团有限公司昆明车辆段团委以赛促练提升青工业务技能.
一是宣传到位,确保练赛工作“全员化”.牵头修订完善段岗位练赛管理细则,根据段和各车间实际情况,制定全年练赛工作安排,严格练赛工作制度,充分利用点名会、交班会、宣传标语等形式,大力宣传练功比武、岗位成才的重要意义,调动职工参与活动的积极性,赛前督促各参赛车间组织开展车间级、班组级培训和初赛,有效推动了段、车间、班组练赛工作的深入开展.
二是优化组合,确保练赛工作“人性化”.细化练赛项目,将岗位练赛与职工日常培训结合起来,组织各车间对参赛选手进行培训,进一步提高选手的业务水平.实作比赛中采取必考和选考相结合的“套餐式”考试方式,在三个实作项目中,除了两个必考项目外,选手可以根据工作实际选择一个自己拿手的项目,从而全面检验青工的业务技能和业务优势,使青年职工能够量才而用,发挥青工的工作优势.同时对技术比赛的组织、考评和监督工作进行全程把关,确保岗位练赛取得预期效果,促使全员岗位练练赛达到“干什么、学什么、缺什么、补什么”的目标.今年12月份段团委牵头成功承办了局级发电车乘务员、制动故障处理、电气故障处理3个项目的技术比赛.
三是有效激励,确保练赛工作“常态化”.对段练赛工作奖惩办法进行了补充修订完善,加大了对参赛部门和选手的奖励考核力度,对练赛工作开展好的部门进行表彰奖励,对练赛工作组织不力、参赛率不足或参赛选手成绩差的部门和选手进行严肃的通报考核,并从严追究部门负责人的管理责任,使段、车间、班组练赛工作有声有色的开展起来.同时,签订导师带徒协议,建立“师徒结对帮带”,明确帮教责任,带动新职人员学习技能、增长才识.对岗位练赛中产生的“技术标兵”“技术能手”“优秀导师”给予表彰和重奖,在全段营造比学赶帮超的浓厚氛围,2017年,截止目前,共有730人次参与了各层级的练兵练赛活动.
总结:这篇厅局论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 论县级局烟草企业财务管理现状解决 摘要：我国的烟草行业发展历史悠久，也逐渐的成为了一个烟草大国。我国的税收总量中，烟草行业占有相当大一部分的比重，从这也可以看出，我国的烟草行业发。
2、 厅局主动作为谋三农 在河南省委农村工作会议上，河南省发改委、省财政厅、省住建厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省政府金融办等7家单位就贯彻落实会议精神作了交流发言，。
3、 省质监局举行质量精准帮扶企业启动仪式 5月5日，辽宁省质量技术监督局举行质量“精准帮扶”企业启动仪式，正式启动主动对接服务、发挥企业主体作用，提高产品和服务质量工作。在全省质监系统开。
4、 阜新市质监局深入企业开展调研帮扶 近日，阜新市质量技术监督局局长王宇到阜新高新技术产业开发区规模企业进行调研，先后走访了阜新万达铸业（集团）有限公司、翰帮机械制造公司、阜新橡胶集。
5、 加强市县国有企业经济责任审计 国有企业经济责任审计是加强对干部管理和监督，实现国有资产保值增值的重要举措。2017年6月14日，陕西省委办公厅印发《关于深化国有企业和国有资本。
6、 加强企业国有产权变动审计监督 一、企业国有产权变动的涵义与主要原则企业国有产权变动主要是指国家出资企业及其所属全资、控股和参股企业国有产权转让、划转、抵押、质押、担保、增资。