论文新时期如何做好油田离退休管理工作是关于对不知道怎么写离退休论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文离休和退休的区别论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：新时期做好油田离退休管理工作具有非常重要的意义,它是对油田工作人员一生辛勤付出的肯定,是为了回报他们曾经的奉献.要想做好这一工作,就必须要设身处地地站在油田离退休人员的位置上思考,在实践中增强油田离退休管理工作的主动性、针对性以及创新性.真正实现油田离退休管理工作的目标,在新时期给予那些曾经劳苦工作的油田工人应有的回报.
关键词：新时期；油田；离退休管理工作
在新时期,社会形式在不断发展,企业也在不断改革,对于离退休管理这项社会建设工作,我们要考虑的更多,无论是人文方面,还是经济方面,都告诉我们必须要做好离退休管理工作.特别是对于油田企业而言,更是如此.油田工人在年轻时为社会事业进步而辛勤工作,在这离退休之际,他们需要得到社会的关注和帮助,在新时期必须要做好油田离退休管理工作.
一、新时期做好油田离退休管理工作的意义
党的十八大报告中明确提出：“加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点”.而在民生工作这一方面,油田离退休管理工作无疑于是其中非常重要的一项内容,在新时期,我们必须要着重关注它,认真思索如何才能做好油田离退休管理工作.油田工作人员可以说是非常伟大的一群人,他们不怕脏、不怕苦,兢兢业业地努力工作,挖掘出深埋地下的矿物资源,将其变为推动社会进步的能源.试想,若是没有他们的付出,我们今天怎么可能享受到如此便利的生活,他们一生在为我们奉献,退休之际就应该要得到应有的回报.要想做好民生建设工作,在社会上形成良好的风气,那么对于油田离退休管理工作就应当要加大重视,必须要视其为建设和谐社会的重点.在这样的社会背景下,在新时期重视民生工作的情况下,响应党和政府的号召,从民之根本出发,做好油田离退休管理工作具有深远的意义[1].
二、新时期如何做好油田离退休管理工作
（一）增强离退休管理工作的主动性.也许在某些人看来,员工一旦退休对于这个企业来说就没有太大的价值了,那么离退休管理工作也就可以随便进行一下,没有必要花太多精力进去.这种想法和行为其实不正确,说难听点就是“卸磨杀驴”、“过河拆桥”.实际上,企业里的离退休管理工作并不是可有可无的,反之是非常重要的,必须要做好这项工作.原来一些不正确的认知导致这项工作具有被动性,换言之,只有当离退休人员自己找上了门,有问题的时候,离退休管理工作人员才会去给他们解决问题,若是没有退休人员来找,他们是不会自己主动去帮助老人,不会想要去做好油田离退休管理工作的.缺乏主动性乃是当前油田离退休管理工作的一项重大问题,必须要加以解决,要增强离退休管理工作的主动性.那么该如何去做呢?主要在于两个方面.一是意识方面,工作人员必须要具备主动意识,对自己的这项油田离退休管理工作要有高度的职业责任感,在这个职位上,不是混日子、拿工资的,而是要真的为那些离退休老人谋取福利,让他们享受自己该得的利益,能够安度晚年,工作人员必须要主动去思考这些.二是行为方面,光想是远远不够的,要有实际行动,否则即便想得再多,也不过是空口说白话,纸上谈兵终究不是正确之举,要真的为退休老人着想,化身为他们的代表,说实话、做实事.增强离退休管理工作的主动性,有利于在新时期做好油田离退休管理工作.
（二）增强离退休管理工作的针对性.离退休人员都是老人,他们一生经历过太多的风风雨雨,看过太多的人情世故,经历过不同的岁月沧桑,所以这些老人的思想、行为各方面与现在的年轻人肯定大有不同,他们彼此之间应该也是有较大差距的.而我们的工作人员,有时候并不能很好地了解到这点,他们可能会习惯于用同样的方式对待不同的老人,最后产生的效果就会差强人意.为了做好油田离退休管理工作,工作人员必须要深刻认识到这种差异性,然后在实际工作过程中要因人而异,具有针对性.也就是说,对于不同性格的离退休人员,就要以不一样的态度面对他们,要懂得根据他们的实际心理需求来进行这种管理工作,不可背道而驰.那么,该怎么做才是做好的呢?一是要贴近老同志的思想实际,具有针对性地抓好思想教育,他们可能还是会存在着过去的一些认知,对飞速发展的社会新形态并不能那么完美地适应,我们的管理工作人员就要了解这点,多听听他们的心声.二是要想办法解决老人的实际困难,增强离退休管理工作的时效性,因为这些老人年纪大了,他们的心理会比以前脆弱好多,对遇上的一些问题就想要亟需解决,我们应该要保障他们无后顾之忧,尽量为他们多做一些事.增强离退休管理工作的针对性,有助于在新时期做好油田离退休管理工作.
（三）增强离退休管理工作的创新性.这是一个崇尚创新的年代,创新是时代发展之魂,对于油田离退休管理工作而言,也必须要跟着时代发展走,不可囿于传统企业模式,而是要敢于打破禁锢的牢笼,真正发挥油田离退休管理工作的有效性.在新时期,增强离退休管理工作的创新性乃是非常必要之举,它可以很好地完善原本管理工作中的那些局限性,改善一些不恰当的内容,真的为老人谋取利益,帮助他们可以拥有一个安享的晚年.那么,在实际中,到底该怎么做,才能增强离退休管理工作的创新性呢?一是在管理服务职能上要创新,过去的离退休工作部门是单纯服务型的,现在要向管理服务结合型进行转变,还有过去单一的部门管理也应该要向区域化的多元管理进行转变.二是党员管理上要创新,油田离退休人员有很大一部分都是党员,他们曾是企业的标杆,时代的领头人,对于党员的管理,也不能像过去一样,而是要有系统化的管理.三是在创新中发展老年教育,丰富离退休人员的晚年生活,他们虽然没有了事业,但是还可以继续学业,这样老人们就不会感觉到空虚,反而能体会更多的意义.增强离退休管理工作的创新性,有益于在新时期做好油田离退休管理工作[2].
参考文献：
[1]李成芬.新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报.2013,26（4）：103-105.
[2]陈群.新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考[J].经营者.2016,30（1）.
总结:该文是关于离退休论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
1、 新时期如何做好企业思想政治工作 摘要：企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向。
2、 新时期如何做好行业报刊记者站工作 【摘要】行业报刊记者站是行业新闻媒体单位派驻在注册地以外的从事新闻组稿、发稿和通联工作的机构。目的是为了加强新闻媒体单位同驻地工作的联系，并及时。
3、 新时期高职辅导员之日常管理工作 摘 要：高等职业院校学生政治辅导员是直接从事学生思想政治教育和管理的工作的人。为了提高辅导员的职业能力，适应新时期的各种变化，本文从辅导员的职责。
4、 新时期如何做好企业思想政治工作 摘 要：国有企业是我国的重要产业，其在社会经济的发展中具有重要的作用。近年来，虽然我国国有企业的发展规模在不断扩大，但是企业在管理和思想政治工作。
5、 对新形势下做好基层农药管理工作 摘 要 随着农业行政执法体制改革的不断深入，将农药市场管理工作由业务部门兼管转变为农业行政执法机构专管，有效地整顿了农药市场经营秩序，维护了广大。
6、 新时期如何做好基层群众文化工作 摘 要：群众文化是我国精神文明建设和社会主义文化事业的重要内容，因此，有效开展群众文化工作，对于推动我国的文化建设具有非常重要的作用。本文主要分。