论文电力系统党建和精神文明建设问题分析是大学硕士与本科精神文明建设毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写精神文明建设总结2017方面论文范文。
【摘 要】电力系统党建和精神文明工作的建设有助于保障供电企业的稳定持续发展,对优化我国电力行业有着重要的意义.对此,本文主要针对电力系统党建和精神文明建设问题进行了浅要的分析.
【关键词】电力系统；党建工作；精神文明
在新形势下,我国供电企业得到了很好的发展,虽然总的来说我国供电企业的发展十分良好,但是在党建工作和文明建设上还存在有许多的问题.为了能够促进我国供电企业更好地发展,非常有必要针对这些问题进行分析,然后提出相关改进措施.
一、供电企业开展党建工作的重要性
（一）有助于适应环境的变化.随着市场竞争的日益激烈,传统的电力企业已经不能适应如今的时代,因此供电企业改革势在必行.目前外部环境存在的压力对于供电企业来说主要来自这几个方面：1.因为各种资源的价格呈现上涨趋势,煤炭资源的供应显得比较紧张,这给供电企业的经营带来了巨大压力.2.随着市场的不断多元化发展,供电市场出现了许多私人供电企业,这导致整体的竞争比较激烈,从而越发突显出供电企业存在的各种问题.3.随着时代的不断发展和变化,供电企业从传统的分散型转换为集中型进行发展,这使供电企业的发展面临巨大压力.针对以上情况,供电企业的党建工作一定要加大力度.并且要学会改革创新,让党建工作成为企业的核心工作,这样企业才能够顺应时代,稳定持续发展.
（二）有助于供电企业建设更加顺利.针对目前多变的形式,我国的电力企业想加强竞争力持续发展,就必须注重对于企业自身的建设.供电企业是比较复杂的企业,内部工作不仅需要相关管理经验还需要有一定技术.因此,如何加强内部员工的素养和管理者的管理方法,是对于供电企业发展的重要问题.加强党建工作可以对员工进行培养,使员工更加爱岗敬业,同时也能够使管理者执行党风廉政建设,促进打造高效的供电企业队伍.因此,党建工作的开展有助于供电企业建设更加顺利,为企业的发展打下扎实基础.
（三）保证供电企业顺利进行改革.目前,经济体制的改革是重点.党建工作是电力企业的重要政治核心,应该利用党建工作的开展和发挥保证电力企业顺利进行改革.在如今时代下,应该利用党的思想和相关方针引导供电企业进行改革,利用党建工作为供电企业的改革保驾护航.
二、目前供电企业的现状和存在的问题
（一）政工干部队伍素质比较低.随着市场经济体系的到来,供电系统也在不断地进行改革.但是在市场经济体系下,供电企业之间的竞争越来越大,所以很多供电企业将经济建设作为企业发展的主要工作.由于供电企业过多地重视经济建设工作,导致企业经济建设工作的相关任务比较繁重,因此,多数供电企业开始不重视党建工作的开展.因为企业的影响,许 员和干部都逐渐以经济效益作为重点,忽视了对于党员理论知识素养的学习.还有一些企业内部的党组织缺乏相关的制度,因此对于党建工作的开展缺乏纪律观念,导致党建工作的开展出现许多的问题.还有一些供电企业认为政工部门不属于重要的部门,因此政工部门整体干部队伍得不到相应的学习机会,从而导致政工干部队伍素质比较低.因为缺少一批高素质的队伍,党建工作的开展难度比较大.
（二）供电企业的党建制度体系不完善.目前,在供电企业中开展党建和建设文明的工作中最为常见的一个问题就是供电企业的管理者和员工没有正确认识到党建工作的重要性,因此相关建设观念比较薄弱.由于对于党建工作的不重视,造成了供电企业相关党建制度体系存在缺陷.没有完善的制度体系,使得党建工作的开展落实没有相关的制度可循,从而导致党建工作的开展得不到充分的管理.
（三）供电企业党建工作缺乏对于群众队伍的建设.供电企业党建工作开展的核心目的就是为了保证人民群众的相关利益,致力于为人民群众提供优质的服务.但是在实际的工作中,许多供电企业在开展党建工作时没有和人民群众紧密联系,失去开展党建工作的真正意义.
三、加强供电系统党建和精神文明建设的相关措施
（一）在供电企业内部宣传党建和精神文明工作.要想充分发挥出供电企业党建和精神文明建设工作的作用,首先要号召企业内部员工全部参和到建设工作中.因此,提高企业内部员工的相关党建理念是非常有必要的.首先企业要利用多种方法来让员工意识到党建和精神文明建设的重要性,可以利用相关讲座、培训等等来提高员工对于党建和精神文明工作建设的重要性.
（二）创新党组织建设机制.随着时代的不断发展,传统的党组织建设机制已经不能够适应如今的形式,这也间接影响到了供电企业经济建设的发展.针对目前的情况,供电企业要想发挥出系统党建和精神文明建设工作的作用,就必须创新党组织建设机制,这样才能够保证电力系统党建和精神文明工作顺利的建设.
（三）以人民群众为党建和精神文明建设的基础.人民群众是开展党建工作的核心,如果供电企业在开展党建和精神文明建设的过程中脱离了人民群众,那么就不能准确了解到人民群众的问题,因此非常不利于供电企业完善自我持续发展.
四、结束语
总而言之,党建和精神文明建设是保证供电企业稳定发展的主要手段.因此,供电企业应该清楚意识到在党建工作中存在的问题,并针对这些问题进行解决,这样才能够促进供电系统党建和精神文明建設工作的开展,从而为供电企业在今后的发展保驾护航.
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参考文献：
1、 加强电网基层党建和精神文明建设的措施 [摘 要]电网基层企业作为关乎民生的基础产业性企业，其企业文化的建设关乎到整个企业软实力的发展以及公众享受服务的满意度。党建以及精神文明的建设作。
2、 如何做好企业党建和精神文明建设工作 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01摘 要 随着社会的发展，各企业也取得了较大的成功。
3、 供电企业党建和精神文明建设问题分析 摘 要：在我国，社会主义市场经济是以公有制为主体，其他所有制经济共同发展。而供电企业是其重要组成部分之一，与我国民生发展息息相关。在现代化背景下。
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6、 供电企业党建和精神文明建设策略之 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01摘 要 供电企业是我国经济发展的重要方面，为此其内。