论文2019职场人自我打分7.1，新年领英携最强档案们来支招是关于本文可作为相关专业英携最强档案论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文英携最强档案论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
临近新年,又到了职场人总结和收获的季节.回首2017年,你是“走向人生巅峰”的人生赢家,还是已成为“随他去吧”的佛系职场人?日前,职业社交网站LinkedIn（领英）面向中国职场人开展了“2017职场年终总结”调研,发现职场人今年为自己打出了平均7.1分的成绩；同时票选出了职场人这一年最关注的十大关键词：人工智能、知识付费、电竞、二孩政策、诗和远方、财务自由、中年油腻、丧文化、职场霸凌和社会责任感,这些关键词描绘了职场人过去一整年的酸甜苦辣.
不仅如此,领英在中国首次发布了“2017领英最强档案”榜单,包括创新工场董事长兼CEO李开复、小米科技董事长兼CEO雷军和星巴克中国首席执行官王静瑛等.这些过去一年中最受欢迎的职场“最强档案”们均在各自领域中颇有建树,并且善于用领英打造个人品牌,值此年终,他们将同广大职场人开启对话,一起展望全新的2018职场之旅.
保温杯泡枸杞,职场网红款饮品
如今的职场压力让人身心俱疲：北京市人力资源和社会保障局数据显示,8成人感到职场压力大,职场重压下的健康指标成为了职场人关注的重点之一.据领英调查数据,“改善睡眠質量”成为2017年职场人最想达成的第三大目标.来自《时代》周刊的统计数据显示,由于上班族睡眠不足导致的生产力下降和死亡风险增加等情况造成了4110亿美元的损失.身体健康已成为职场人的最大困扰：失眠（63%）、用保温杯（56%）的职场人比例都相对较高.
调查数据显示,4年工作经验以下的职场新人（90后）在穿秋裤人数的比例上（37%）已远超其他职场阶段,不再是“要风度不要温度”的新新人类；工作5-8年的职场人则更关注保养品,在“用最贵的眼霜,熬最贵的夜”的路上渐行渐远,成为“既要面子又要业绩”的职场中坚力量.
重压之下,职场人到底是“佛系修仙”还是“懒癌缠身”?
职场人何以如此压力山大?学习速度跟不上行业变化（48%）、家庭生活与工作平衡难以兼顾（46%）以及职场人际关系紧张（38%）已成为让职场人倍感压力的“三座大山”.同时领英数据也表明,懒癌、拖延症与精力不够成为阻碍职场人2017年实现目标的最大因素.
2017也是让国内职场人措手不及的一年,从“人工智能”、“知识付费”、“电竞”入选年度职场关键词可以看出,在新兴业态的发展下,职场人对自身的不可替代性提出了更高要求.2017年初,近半数职场人设立了提升职业技能的目标,而对2018年的职场期许上,更有51%的职场人将“提升职业技能”继续列为来年的目标.
在拼命赶路之余,“诗和远方”、“财务自由”和“二孩政策”也高票当选为年度职场关键词.在对2018年的期许中,专注在升职加薪的职场人数比例下降了约6%,更多的职场人将陪伴家人、改善睡眠习惯和质量列为新的目标,足见更多职场人希望找到工作和生活的平衡点.
此外,职场交际也是职场生活的一大烦恼,“中年油腻”、“丧文化”、“职场霸凌”成为与之相关的年度职场关键词.49%的“前辈”（工作5年以上）认为“新人”最大的缺点是缺乏责任心；37%的“新人”则最难接受“前辈们装腔作势”.不难看出,不同年代职场人由态度和认知差异带来的代沟与冲突,令职场社交呈现出水火不容的态势；如何融洽地相处还需要“前辈”和“新人”的共同努力.
2018,职场人不仅要“我好”,也要“他好”
虽然困难不少,但面对即将到来的2018,职场人还是怀揣着向前走的态度奋力前行.50%以上的职场人来年依旧期待能够跳出“盒子”提升自己的专业技能.除了自身的发展,“社会责任感”这一关键词也充分体现了职场人对于整个社会环境做到以改善的迫切愿望.在2018年,近6成的职场新人希望看到房价调控的新变化,超过一半的职场轻熟和资深人士则更看重医疗卫生环境、食品安全与交通状况的改善.
正如当选“2017领英最强档案”之一的益普索中国区董事长兼CEO刘立丰所说：“我以为永葆初心、去除油腻的要点之一,是要不停止学习；其次是时刻保持进取的心态；第三,最为重要的是保持年轻的心态.”
值此岁末年终,领英上的近百位“最强档案”们将利用他们积极打造的个人品牌,身体力行地为职场人提供榜样的力量.职场路漫漫,秉持一颗积极进取的心,加上一份完善的个人档案和职场品牌,每个人都能在2018年撬动更多职场机会.新的一年,你准备好了吗?
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参考文献：
1、 职场新人工资理财秘籍 作为刚入职场不久的新人，如何培养自力更生的生存能力，使自己在租房、添置生活用品等方面能够自给自足，这需要认真学习一些理财技巧。首当其冲的必须是。
2、 协鑫崔乃荣老酒一样职场生涯 协鑫集团的副总裁、财务管理者崔乃荣是一位具有三十余年管理工作经验的资深财总，他三十多年的经历就像是一瓶窖藏多年的老酒，历久弥新又令人回味无穷。。
3、 职场女性通勤跑步 我们都有过类似感觉，根本无法在忙碌的一天之中挤出时间跑步。不管我们多么努力，总有那么几天，甚至连绕着大厦跑几圈都无法实现。但其实对于大多数人来说。
4、 日本国独特职场文化 每一个国家都有它各自不同的文化，进入职场时，这种差异便会更加明显。因为职场和学校一样，是一种小社会的具象化———尤其是日本，在我心目中更是一种特。
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6、 购买付费课程，解决你职场焦虑了吗 32岁的邹婕妤有个保持了两年的习惯。每天早上开车去单位，她都要先打开手机里的“得到”App，选择一节已购买的音频课程，边开车边听。最近她新入手。