论文官员治理进展和展望基于CSSCI文献计量和内容分析是大学硕士与本科展望毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写展望未来方面论文范文。
[摘 要]政府官员作为国家治理的重要主体之一,对其治理得当和否是影响国家治理现代化推进的关键因素.本文以CSSCI期刊为统计源,选取社会科学领域中篇名含有“官员”等关键词的433篇论文,进行文献计量分析,并归纳出官员治理研究的三大主题,分类进行内容分析.主要结论是在研究趋势上官员治理研究正逐渐成为热点议题,在学科上已有研究以经管类为主,在研究主题上关注的重点是官员晋升、官员行为和问责监督.未来研究应进一步拓展官员治理的研究范围,尤其是完善官员治理机制、考察官员行为及其影响.
[关键词]官员晋升；官民互动；监督；官员治理
[中图分类号]D630.3
[文献标识码]A[文章编号]2096-1243（2017）01-0011-12
政府官员作为国家治理的重要主体之一,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量.官员是国家及地方政策的主要制定者,代表公共利益进行价值分配.因此,官员行为会对经济社会发展产生重大影响,如果监督约束不当,极易产生寻租行为,滋生腐败.改革开放以来,伴随着经济社会发展的迫切需要以及行政体制改革的不断深化,我国干部人事制度和官员治理模式逐渐完善.本文旨在系统梳理近16年来国内官员治理研究的主要成果,通过文献计量分析当前研究的主要特征和发展趋势,并根据高频关键词归纳研究主题,分类进行内容分析,以期总结官员治理研究现状并做深入探讨,最后展望官员治理研究的未来方向.
一、官员治理研究的文献计量分析
(一)样本文献选取
本文以中国知网为统计源,检索篇名为“官员”“ 委员”“省委书记”“省长”“市委书记”“市长”“县委书记”“县长”“区委书记”“区长”“镇委书记”“镇长”,时间为“2000-2015”,期刊类别为“CSSCI”,共得到关于官员治理研究的相关论文1084篇（检索日期为2016年2月23日）.进一步剔除新闻报道、评论文章、文献综述、书评、译文、文件通知等文献,并将学科范围限定到公共行政学、政治學、经济学、管理学、法学等社会科学领域,共得到论文433篇.本文以此433篇论文为样本,进行文献计量并分主题进行内容分析,以期对国内学界关于官员治理研究的发展趋势和主要内容进行总结和梳理.
(二)时间分布
从论文发表的时间趋势来看,2000年到2007年间官员治理研究的发文量处于低水平稳定状态（见图1）.2007年,周黎安教授关于官员晋升研究的代表作《中国地方官员的晋升锦标赛模式研究》发表,引发了学术界对政府官员的普遍关注,官员治理研究的发文量开始整体呈现出快速增长趋势.从2007年15篇论文开始,官员治理研究的发文量几乎逐年增长,到2015年达到70篇,约占总样本的16.2%,达到官员治理研究发文量的峰值.
(三)高产作者和研究机构
官员治理研究吸引了众多研究者的关注,其中发文量3篇以上的作者（包括非第一作者）共有9人,分别是王贤彬、徐现祥、罗党论、钱先航、周黎安、倪星、佘国满、李后建和杨君,这些学者大多具有经济学或管理学背景（见表1）.除此之外,绝大多数学者关于官员治理研究的发文量均在3篇以下,可见当前国内关注官员的研究力量较为分散.
关注官员治理研究的机构（包括合作作者机构）也比较分散,其中,排名前10位的研究机构主要是重点高校的管理学院、经济学院和公共管理学院,例如北京大学光华管理学院、中国人民大学经济学院、中山大学政治和公共事务管理学院等（见表2）.此外,发文次数最多的研究机构是中山大学岭南学院,共有24次,大幅领先于其他研究机构.从高产作者的学科背景和主要研究机构来看,具有经管背景的研究者是官员治理研究的主要力量.
(四)主要期刊
刊载官员治理研究相关论文的期刊共有191种,载文量排名前10位的期刊主要有《中国行政管理》《经济研究》《中国工业经济》《经济社会体制比较》《金融研究》等,这些期刊刊载官员治理研究论文量均在5篇以上（见表3）.其中,《中国行政管理》关于官员治理研究的论文数量最多,共有15篇.但在刊载官员治理研究论文数量排名前10位的期刊中,有7种是经济学类,共计发文56篇,占发文量排名前10位期刊总发文量的47%.通过主要期刊分析可以发现,经济类期刊仍然是官员治理研究相关论文发表的主阵地.
(五)研究主题
通过利用书目共现分析软件,提取样本文献中词频2次以上的关键词共158个,剔除“官员”“政府官员”“领导干部”等和检索主题词相近的关键词后,共得到142个高频关键词①.其中,出现10次及以上的关键词分别为“经济增长”“反腐败”“腐败”“官员交流”“晋升锦标赛”“官员任期”“财政分权”“财产申报”“官员财产申报”和“官员问责制”.
本文对142个高频关键词进一步归类整理后发现,国内官员治理研究主要围绕晋升机制、晋升和经济发展、晋升和地方财政、官员行为选择、腐败和反腐败、问责和复出、财产申报制度、官民互动八个方面展开.本文将其进一步归纳为官员晋升、官员行为、问责监督三大研究主题（见表4）.三大研究主题的八个方面涵盖高频关键词共计85个,约占全部高频关键词的60%,较好地概括了当前官员治理研究的主要内容.
二、基于分类主题的研究内容分析
本文的内容分析按照官员晋升、官员行为、问责监督三大主题分类进行.晋升是干部人事制度的核心,也是官员治理研究的重要内容.学者们试图发现和阐释官员晋升模式,并分析由晋升驱动的官员行为所造成的影响,特别是晋升对经济发展的影响.官员行为是官员治理研究的关键点,官员既可能勤勉努力,推动经济社会发展,也可能“懒政”甚至腐败,产生不良后果.因此,引导和监督官员行为,建立官员财产申报制度,遏制严惩腐败也引起了研究者的广泛关注.此外,信息技术的发展和新媒体时代的到来,改变了传统的政府公共关系,如何转变官员的理念和行为,以适应新的官民互动模式,也是官员治理研究亟待回答的问题.
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