论文用家文化构建和谐团队是关于本文可作为相关专业和谐论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文社会主义价值观和谐篇论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01
摘 要 去年十月,中原物资供应处根据工作需要,对下属基层单位进行撤并整合,整合后,套管配送大队党总支突出“家”文化的主题,以建设共同的愿景和个人的愿景融合为目标,倡导荣誉和共、相互依存、自由和谐的理念,打造进取之家、和谐之家、幸福之家,让每一个家庭成员都有认同感,激发了干部职工潜在内心深处的主人翁责任感,形成了“一家人、一条心、一起干”的良好氛围.
关键词 一家人 一条心 一起干
一、用价值凝聚家庭成员,打造进取之家
因为整合,员工出于对前景的忧虑,思想波动很大,造成职工队伍思想不稳定.如何帮助员工调整好心态,缓解心里的落差,是党组织的当务之急.
大队党总支以形势教育为载体,广泛开展 “转观念、勇担当、创效益”大讨论,着重宣讲整合的重要意义,使干部职工深刻理解机构整合的目的,认识到整合切合单位实际,减少了机构和非生产性人员,减少了工作环节,提高了工作效率,便于管理,有利于人员合理配置的道理,从而把干部职工的思想和行动统一到全处整体部署和创新发展上来,让大伙对新家有信心,感到有奔头.
大队以建设团队文化为抓手,确立了总体工作思路、创立了党支部1344工作法、和安全文化,结合工作实际,开展“配送因我而精”主题活动,通过举办“我工作我快乐”特色五·一,“火红的七月”主题党日等特色活动,在活动中给干部职工讲石油石化的优良传统,使转变观念,精细管理,创新创效成为每个人的共识.
党支部以“党旗在一線闪光”为主题,开展了“配送风采”、“岀彩配送人”等典型选树活动,层层选树在转变观念、勇于担当、创新创效等方面的先进典型,培育造就更多的先进典型,利用黑板报、宣传栏、学习员地、网页、微信群传播正能量,通过不同角度的先进典型,用身边人身边事教育人、引导人、激励人,引导广大干部员工对标典型、学习典型、争当典型,切实起到了选树一个人,带动一大片的效果.
二、用真情温暖家庭成员,建设和谐之家
家是港湾,是累了有人让你靠,哭了有人听你说,甜了有人和你分享的地方.单位整合后,个别员工情绪宣泄不畅,出现一些带有不满情绪言论,仔细分析出现问题的原因,有情感表达的渠道问题,也有集体荣誉感不强的原因,大队党总支因地制宜、多措并举.
首先,创建“共同的家”微信群,让家人敞开心扉,就会减少猜疑,打消隔阂,党支部搭建员工关爱平台,不断深化“走基层、访万家”活动,积极探索建立“员工诉求动态管理制度”,拓宽问题收集途径,健全员工合理表达诉求渠道,及时发现和帮助一线员工特别是特殊人群、离岗人员解决工作生活中遇到的疑惑、困难,架起了干群之间的连心桥.
其次,成立帮扶工作组.一是针对员工的心理波动主动靠上去,从关注职工心理健康和精神需求出发,举办心理健康知识讲座,培养员工掌握自我疏导和减压的技能.二是力所能及地为职工解决生活、工作中遇到的实际困难,确保了员工队伍和谐稳定、士气旺盛、凝聚力不断增强.
三、全力依靠家庭成员,建设幸福之家
大队两级党组织深知感情的认同更容易成为一家人的道理,为了尽快消除干部职工之间的生分,他们从寻找共同点入手,党组织把建设团队文化、开展特色活动,作为融合干部职工的重要手段.使干部职工在活动中交流情感,增强一家人意识,起到了潜移默化的情感融合作用.同时,针对原单位在长期的工作实践中形成的文化底蕴,充分吸收各自的文化精华,加强文化的优化整合,把改革发展历程中形成的具有自己特色的文化和管理经验互相学习,取长补短,通过文化融合,促进情感融合,从磨合到融合,进一步上升为了人合.
“这个班我来上！你们上井辛苦,回去休息吧！”党支部书记石世平不容分说揽下了这个夜班.这是四月份以来,由于工作量猛增,配送人员严重不足,门岗有配送资格的职工经常被抽去上井,为了让职工得到足够的休息恢复体力,已经和职工一起工作了一天的书记,又主动来到门岗顶班.职工反映仓储班更衣室没窗帘,女职工换工衣不方便、配送班三轮车年久失修、配送队员上井后孩子吃不上饭等十几个问题,都得到圆满解决.通过一件件暖心事,让员工感受到家的温暖,不断提高了员工满意率,从而激发起爱家、建家的热情.每一个干部,每一名员工,在日常工作中互相提醒、互相帮助、互相支持,想家事、分家忧、担家责,形成一种和谐共事、轻松活泼的工作氛围.
“因为认真,所以胜任岗位.当步入石油工作岗位时,我又重置自己的角色身份.从完成好每一项任务、上好每一天班做起,认真完成领导安排的每一项工作是我的责任.”这是门卫班长陈智慧的职场感言.
大队党总支从不断培养每一名员工的紧迫感、责任感和使命感抓起,让大家感到作为套管配送大队的一员,能够参和改革,为家争光,让家走出困境,自身作出贡献是一件骄傲的事情；党员干部围绕勇担当、讲党性、作表率,自觉服从工作大局,坚决执行上级决定,用自身的模范行动带动职工群众支持改革、参和改革、投身改革.
总结:此文是一篇和谐论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
1、 关于构建和谐校园文化探究 摘要：本文结合通化师范学院的记者站、广播站、校园网络电视台、官方网站、宣传部等校园媒体及其相关机构的实际情况，通过对高校媒体与和谐校园文化关系的。
2、 分析群众文化在构建和谐社会中作用 [摘 要]群众文化有它的特殊性，广泛性，公益性。群众文化是社会主义文化发展的基础，是社会主义精神文明建设的重要阵地。和谐社会离不开群众文化的发展。
3、 构建和谐社会中的群众文化途径 摘 要：群众文化是我国城市文化的重要组分，中国共产党正是因为其执政方针始终坚持群众路线不动摇，才能能长期保持良好的纯洁性。正因此，中国共产党对群。
4、 血站文化建设对构建和谐员工关系影响 【摘要】本文旨在研究血站文化对构建和谐员工关系的影响。我们通过增强以人为本的血站文化建设，优化管理模式、强化血站文化制度、满足员工心理需求、促进。
5、 构建和谐企业文化推动企业技术 【摘要】企业是以盈利为目的，按照一定组织规律进行生产的。对于企业来说，企业的发展受到企业文化的影响。企业文化所包含的主要內容是企业在发展过程中所。
6、 文化建设中构建和谐特种设备检验机构 摘要：文化建设不仅是深入推进精神文明建设的需要，而且作为一种“强力粘合剂”，通过共同价值观、精神理念等，能产生一种强大的向心力、约束力、执行力和。