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【摘 要】中国共产党是有着8900万党员的政党,如何搞好基层党务工作,使党员在工作及社会发展中发挥更大的促进作用,将在基层党建工作中具有重大意义,本文将针对供水调度领域的基层党务工作进行探讨.
【关键词】基层党务工作；党风建设；供水调度；问题及对策
党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒,是党的战斗力及全部工作的基石.党务工作中一直在强调“管党治党重在基层,治国安邦重在基层”的核心理念.因此,基层党务工作是地方党组织及行业党组织的第一要务.
同时,加强和改进基层党务工作,也一直是我党必须长期坚持并面对的重大议题.党的十八大以来,习近平总书记“四个全面”的战略方针,也再度将“党的建设”这一议题提升到了战略部署的高度.中國共产党再度将党的建设,作为了治国法宝.当前在全国的各个行业中,也相继开始走入对基层党务工作探索、总结及创新的新征程.
一、当前基层党务工作的现状及主要问题
当前,在供水调度领域的基层党务建设工作中,也渐渐形成了一股以“从严治党”为党建工作核心的基层党务建设工作氛围.
目前,作为党的一级地方组织及行业领域内的基层党务建设工作,如何在新时期适应新的党建工作形势,如何引领行业领域的新发展,也是目前该领域基层党务工作必须深入思考及研究的问题.当前的基层党务工作主要呈现如下一些问题：
（一）基层党组织的作用及地位的“弱化”.当前在供水调度领域,一些自来水公司及工厂对单位的党建工作重视度较低,严重存在重经济效益指标而轻党建的倾向,对党建工作的责任意识不高,执行度不强.同时,少数同志不愿意承担单位的党务工作,往往是以一种被动与应付的状态在做党务工作.一些单位的党组织甚至形同虚设,甚至很少有单独性质的党务活动,往住是以行政活动来代替.
（二）党员先锋带头意识“弱化”,党员干部管理“虚化”.目前,许多自来水公司或单位的基层党组织建设中,不再注重及倡导党员的先锋及带头作用,也导致单位内的党员们放松了个人要求,党性日渐淡簿,把自己与普通群众等同视之.单位的党员在各项工作中缺乏全局意识,已严重影响了党的形象及工作的健康发展.同时,部分单位在党员干部管理工作中,只将行政业务工作作为评价工作业绩的依据,忽略了党员干部政治表现及自身综合政治素养提升的评价考核,党员干部管理工作形同虚设.
（三）基层党组织生活制度不完善,抓中心议大事能力薄弱.目前在供水调度行业内,一些自来水公司及工厂的基层党组织生活制度并不完善,未将基层的党组织教育及活动纳入单位基层管理的议程,存在着轻党务学习、重行业经济效率及行政考核的现象.基层党务工作中,不重视对法制理念、党性等政治教育的组织学习工作,导致许多党员对新出台的党风建设理论一知半解,党性宗旨意识日趋淡化.
同时,这些行业的基层党组织的年度抓中心议大事能力较薄弱,觉得基层党支部的工作就是发展新党员、研究如何表彰与奖励党员业务骨干、商讨年度党务工作经费预算等工作.往往导致党务工作无法引导单位经济工作的开展,无法正确贯彻国家层面的“党风建设”新指令,使一些党员知法犯法,带头败坏党风的现象屡屡发生.
二、基层党务工作存在上述问题的原因
关于目前在自来水调度行业领域的基层党务工作中,为何会出现上述三大问题的原因,主要有如下几个方面的原因：
（一）党员自身的思想认识亟待加强.当前有部分基层党员,已经丧失了党员要在群众中起模范带头作用的意识,关于党员应有的理想和信念都开始动摇了,部分思想认识严重不到位,甚至开始腐化.这些党员自身思想认识不过硬的原因,已给基层党务工作造成极大的负面影响.同时,许多党员工作上缺乏创新意识,做事情因循守旧,导致工作受到消极影响.有些则是将权力当成了以权谋取个人私利的工具,想方设法在“权”上做手脚,把党员身份当作了谋私利的工具.
（二）管理机制建设不完善,党务工作者缺乏调研精神.许多单位的基层党务工作暴露出上述问题,是由于该单位的基层组织制度不完善,使党务工作没有可操作性质的制度作保障,工作也就无章可依了,自主性随意极大.有一些是有了较完善的制度但形同虚设.同时,基层党务工作者因常将工作重心放在事务型工作上,忽略了与工作服务对象的深度交流及调查研究,因而也无法及时准确地把脉党员的政治及理论现状,使基层党务工作在实践中缺乏可操作性及针对性.
三、加强及创新基层党务工作的对策及途径
目前,针对自来水调度领域的基层党建工作的主要问题,如何加强和创新行业内的基层党务工作,有如下一些对策及途径供大家思考借鉴及运用.
（一）各单位的基层党务工作人员要抓好本职工作.自来水调度领域基层党务工作人员的本职工作,应该是管党务和抓党建这两项工作.针对国家层面及省厅层面各级党组安排的工作任务,要求的党建工作职责,必须毫犹豫地切实落实到基层党务工作中.基层党务工作人员要时刻铭记,自己的本职工作就是搞好基层的党务工作,不能一心二用,舍本逐末.同时,要干好事关全局的工作,围绕中心服务大局,尤其是一些涉及子孙后代可持续发展的事情,一定要以人民利益为重.
（二）搞好党员队伍建设,进一步加强基层党组织建设.搞好党员队伍建设,是要及时将一些工作成绩突出,对单位及社会贡献大的年青才俊吸纳入党组织中来,（下转第40页）（上接第25页）注重多培养一些一线工作人员.年青优秀工作者能够吸纳入党,会在行业内产生积极向上的影响力,使更多普通群众愿意以这些年青新党员为榜样.同时,要加强基层党组织建设,做到党务教育工作做实,党员管理工作落实到人,定期跟踪并培养党员,提高党员的质量,全面落实好党员责任追究制、发展党员票决制和公示制等实务工作.
（三）深入开展党员“争优与创先”,实施基层党建示范点建设.自来水调度领域的基层党务工作,各单位党支部应结合争优和创先活动,成立基层党务建设工作机构,制定好相关激励方案,落实各方的责任,对基层党务工作中争优与创先活动的意义、具体要求及重要任务进行宣传.营造出一种浓厚的党员努力做争优创行榜样的党建文化氛围,充分发挥基层党组织中党员的先锋带头作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用.
同时,要推动并扩大自来水调度领域的基层党建示范点的建设工作,打造出一批带动力强、特色突出、示范力强的基层党建示范点,发挥其示范效应,促进全行业内的基层党务工作的活力与动力,助推自来水调度领域的基层党务工作.最终实现以示范带动全盘,以创建促进规范,实现全行业内的党建争优创先新风范.
（四）定期开展党员干部的思想政治教育工作.定期开展党员的思想政治教育工作,制定出具体的政治学习培训计划,才能逐步建立起长效的基层党务建设管理机制,进一步促进党员思想政治的纯洁性与中央党建指导思想紧密切合.定期的学习还能促进党员干部养成勤于学习、喜欢用党的先进理论来武装自己的头脑、进而不断增加服务于人民的意识,用科学的发展观去指导工作,引导本行业的发展.
综上所述,基层的党务工作是一个系统性、基础性的大工程,不是一朝一夕就能建成的.基层党务工作人员紧抓党务工作责任制的完善,按既定方案落实好步骤型工作,紧扣国家党务建设中的科学发展观及“从严治党”的方针,为整体推进自来水调度领域的基层党务工作而奋斗,全力助推行业内的社会经济平稳发展,为实现“中国梦”而努力.
【参考文献】
[1]胡蓉.企业基层项目党务工作开展探讨[J].中国高新技术企业,2017（06）.
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[3]王荣浩.企业基层党务工作者队伍建设初探[J].中外企业家,2017（02）.
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参考文献：
1、 新环境下企业基层党务工作特点和方法分析 摘 要：基层党务的建设工作是我国企业的独特优势和优良传统。在全新的环境下更加需要进一步地加强企业基层党务工作，从而增强企业的党性基础，掌握好方向。
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