论文新时期事业单位档案管理的思路和方法是关于档案管理方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关档案管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：近很多事业单位在开展档案管理工作的时候,为了进一步保障事业单位工作人员自身的合法权益,都会建设一支高素质、高水平的事业单位人员队伍,进而促进公共服务发展.随着时代的不断变化与发展,很多企业和事业单位都对单位内部的档案管理工作非常重视,而一个良好的档案管理会直接影响到整个单位的正常发展.由于档案管理涉及的内容方方面面,在市场经济快速发展的今天,单位、企业要想做到到长足发展就要不断创新思思路与方法,提高事业单位档案管理的工作效率.
关键词：事业单位 档案管理 创新思路
中图分类号：G420 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2018）03（c）-0147-02
事业单位是由政府利用国有资产设立而成的一种社会组织,具体可分为教育、科技、文化、卫生等活动,整个事业单位是受政府领导管制,与企业相比,事业单位是财政或其他资金获取为回报,它不以营利为目的.在这基础上从事的公益服务或者是开展一些与之相关的管理工作,而事业单位的开支形式一般是有财政部门拨款的,而这种拨款方式也证实了事业单位档案管理的重要性,在新时期的事业单位档案管理工作中,要保证其妥善管理相关工作,避免档案的丢失或损坏,与时俱进,不断创新思路,提升档案管理的质量.
1 新时期下事业单位做好档案管理工作的重要意义
1.1 有助于推动小康社会建设
可以说随着社会现代化发展步伐的加快,我国社会主义事业发展迎来了崭新的机遇,在社会各项事业的不断变化下,市场经济也在发生着不同程度的变化.这也给事业单位档案管理的工作量带来一定压力,随着新的改革与发展,单位档案管理的要求也越来越高,无论是站在政治、经济以及文化哪个角度讲,档案管理工作的相关信息资源都在不断增加,而科学准确的记录出整个信息对日后档案的整理与归档十分重要.科学合理的单位事业档案管理对单位未来的发展着着重要意义,在新时期发展下,开辟单位事业档案管理的新路径,有助于推动小康社会建设,对政治经济文化之间的资源的充分使用也是一种保障.
1.2 深化落实科学发展观
事业单位档案管理与单位内每个同事的工资有直接联系,而这也是维护未来社会发展的根本要素.进入21世纪以来,我国不断努力加大小康社会的建设,而小康社会建设的前提是要深化落实科学发展观.科学的指导思想是科学发展观,它主要是针对管理工作的重视,对于市场经济发展的各方面利益的衡量.這在一定程度上是对事业单位档案管理工作的重视,而目前,我国事业单位在档案管理方面由于理念还较为守旧,跟不上时展的步伐,使做到档案管理工作相对滞后,很多年代稍远一点的档案信息丢失,或很多档案由于保管不当,信息失真现象频繁出现,这种现象的发生是事业单位对档案管理工作的不重视而导致的后果.为了促进单位档案管理工作的有效管理,应加强对档案管理工作的重视,定期对档案进行及时归档、整理,做到一目了然,充分发挥档案管理的作用.
3 新时期事业单位档案管理创新思路与方法
3.1 发挥人本思想,强化档案管理意识
新阶段的事业单位档案管理要不断完善和创新自己的处理方法,不断强化档案管理意识,众所周知,档案管理工作本身就是一项为人们服务的工作,因此在事业单位的档案管理过程中都会集中体现服务理念.当前,档案管理工作的主要诉求就是人本思想,这要求档案管理人员要充分做好本职工作,加强单位档案管理的效率.第一,档案管理人员要明确自身的职责,重视档案管理工作,清晰的认识到档案管理工作的重要性；第二,档案管理人员要对自身的服务意识有所认识,要提高档案管理的效能,找准定位,加强自身的工作意识,使档案管理工作更具人文性.最后,对档案管理工作要做到广泛宣传,要让单位同事对档案管理工作有清晰的认识,并能从内心重视档案管理工作,并在此基础上积极配合档案管理人员工作,这样也能够方便档案管理工作人员对档案的归档,进而突出档案管理工作的实效性.
3.2 创新理念
新时期下,单位事业档案管理工作的重要环节是创新理论,加强档案管理制度建设.管理是档案管理工作的重要环节,所以科学创新的管理理念关乎档案管理工作的发展.在新时期社会发展环境下,任何工作的提升都离不开创新,创新是未来事业单位与企业获得生存的基本能力,而单位事业档案管理工作更离不开创新思想.在市场经济瞬息万变的今天,档案管理要与社会发展相互融合,要根据当前社会发展的需求,建立一套科学完善的档案管理制度,改变过去传统的档案管理方法,以创新服务的理念管理档案工作,推动单位档案管理工作的有续发展.科学合理的档案管理制度可以效的提高档案管理工作效率,所以在建立制度的同时,要实行问责制,将档案管理工作落实到每个人身上,要从每个环节入手,实行专业人负责制.最后,档案管理工作涉及个人隐私,所以要做好保密工作,避免档案信息随意串改或丢失,维护档案管理的安全性.
3.3 加强培训,提升档案管理队伍建设水平
档案工作可以说是一项技术性较强的工作,所以对于事业单位档案管理人员的要求也十分严格.工作能力以及管理水平的高低影响着档案管理工作的长足发展,所以事业单位要加强对档案管理人员的培训,提升档案管理队伍建设水平,使事业单位档案管理更具专业性.事业单位必须加大对于档案管理的重视力度.在传统观念里,档案管理只是抄抄写写等简单的内容,但是在新时代下,信息技术不断发展,对于档案的管理已经发展成新的管理模式,为了实现事业单位的长远发展,要对档案管理的整个队伍水平能力进行综合层次的提高.
首先,档案管理人员要积极引进现代化的信息管理方式,并将全新的技术手段融入其中,有效实现对档案网络管理,并在此基础上,以信息技术为主要出发点,全面提升事业单位档案管理人员的信息技术水平.定期对档案管理人员进行培训,并在培训的过程中做好各个培训阶段的衔接,这也是保证技术人员管理效率的有效手段.
其次,事业单位还可以根据实际情况创设人员培训激励机制,这也是调动档案管理人员培训积极性的有效途径之一.
最后,事业单位还可以与高校开展合作,高校为事业单位提供相关的培训场所和教育工作热源,而事业单位可以为高校学生提供实习的机会,在这种合作中,档案管理的专业性也会被逐渐强化,最重要的是,事业单位要注重档案管理队伍的整体素质素养,不断完善用人机制,做到疑人不用、用人不疑,并创建良性的竞争机制,进而达到提升事业大卫档案管理效率的目的.
4 结语
对于事业单位来说,档案管理工作不仅可以保证事业单位协调有序运行,而还能够对单位自身的科学发展、人民群众正当利益的维护起到非常重要的作用.因此,新时期事业单位档案管理的创新思路与方法十分重要.由于事业单位的档案管理工作本身就是一项复杂的工作,要想做好事业单位的档案管理就一定要建立一个与时俱进的思维,将档案管理与实际情况进行有机整合,不断强化档案管理意识,加强档案管理制度建设,提升档案管理队伍的整体建设水平,只有这样才能够真正保证事业单位档案管理的质量.才能够更好的促进事业单位的可持续发展.
参考文献
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总结:本文是一篇关于档案管理论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 新时期事业单位档案管理思路 摘 要：事业单位的结构组成与国家政府单位同样严谨，新时期加强对事业单位的档案管理可谓是势在必行。本文主要阐述了当前事业单位档案管理的现状，并且就。
2、 新时期的事业单位档案管理模式 赵统堂（1980--）男，山东菏泽定陶县人，助理档案管理员摘要：档案管理是事业单位的重要工作之一，它关系着整个单位协调高效的运转，有利于单位的。
3、 新形势下事业单位档案管理和服务模式改革 【摘 要】档案管理的工作作为我国事业单位重要的工作环节，对我国的民生安定和国家机构的优化有着十分重要的作用，进入新时期，档案管理的工作要顺应时代。
4、 新时期事业单位人力资源的合理配置和管理 摘要：近些年，在社会经济飞速发展的带动下，事业单位的改革力度不断加大，开始逐步参与到市场竞争中。要想获得良好的发展，事业单位必须切实做好人力资源。
5、 事业单位档案管理思路探析 【摘要】随着市场经济的不断发展，企业迎来了前所未有的发展契机，在全新时代背景下，现代化企业想要获得更好的发展空间，就需要通过不断努力加快自己的改。
6、 论新时期事业单位人力资源管理存在的问题与 摘 要 随着国家经济、社会体制以及高科技等方面快速发展，事业单位人力资源管理体系也逐渐完善，人才管理和岗位工作效率等都有了显著提升。然而，新时期。