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关于长征精神论文范文 弘扬长征精神新常态下领导干部心理品质探析相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:长征精神论文 更新时间:2024-02-07

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摘 要:“新常态”下领导干部要汲取长征的精神营养,保持“四心”:一是具有“镇定剂”作用的从容淡定的平常心;二是具有“发动机”功能的“涉险滩”“破陈规”的进取心;三是具有“航向标”作用的“换挡爬坡”的必胜心;四是具有“警世灯”作用的“不贪非分之物”的廉洁心.

关键词:长征 “新常态” 干部 平常心 进取心 必胜心 廉洁心

中图分类号:D261.1 文献标识码:A 文章编号:1672-1578(2017)02-0033-03

“明镜所以照形,古事所以知今”.长征已是尘封的历史,但红军在长征路上磨砺出的精神品质——长征精神历久弥新.当前,我国已跨过了中国 带领人民夺取政权的长征时代,而正经历实现“两个一百年”奋斗目标的新长征.新长征和80前的长征同样任务艰巨,特别是对其引领者——领导干部驾驭复杂局面的能力是一个重大考验和挑战.古人云:“治天下者先治己,治己者先治心”.故本文结合长征史实挖掘和弘扬长征精神,并在此基础上凝炼和阐释“新常态”下领导干部需要具备的心理品质,以为中国在实现新长征目标的路途中更好地应对“新常态”奠定坚实的干部基础.

1 从容淡定的平常心——应对“新常态”的“镇定剂”

平常心指在所做事情的过程中和面临结局时都保持一种从容淡定、宠辱不惊的豁达心态.红军长征的艰苦卓绝是事实,正如金一南先生所言,长征这一中国 人的炼狱,经历了严酷的围堵、不尽的跋涉、惊人的牺牲、无情的叛卖形成的地狱之火.[1]但“红军不怕远征难 万水千山只等闲”,广大红军指战员在长征途中不时表现出从容淡定、宠辱不惊的平常心.

平常心说到底就是“胜不骄败不馁”的不急不躁的平和心态.长征初期,“夜间行军并不枯燥.如果皓月当空,轻风拂面,夜行军也是很惬意的事.要是附近没有敌军,各个连队之间还要拉歌呢!”[2]P64据康克清的回忆,在红一方面军30名妇女干部中有蔡畅和几位留过学的党员.她们整天谈论他们的经历,谈论在国外的学习情况,吃过的好东西以及去过的地方.“她们每天谈呀,笑呀!

还开玩笑.她们不断地说笑,有时还唱《马赛曲》.”[2]P92在总政治部队伍中,潘汉年、 、贾拓夫、 陆定一、李富春等领导干部创建了一个专门经营古今中外的奇闻逸事和笑谈美谈的“牛皮公司”.[3]何涤宙的《遵义日记》中还提到,1935年初在遵义的时候,红军的领导干部去学校进行革命宣傳的同时,还抽空和学生进行了篮球比赛和跳舞联欢.在长征进退留转中广大红军指战员不时表现出“败不馁”的不急不躁心态无疑对“新常态”下的领导干部来说具有重要的借鉴意义.

当前领导干部借鉴长征中广大指战员不时表现出的“平常心”,可以对应对“新常态”起到“镇定剂”作用. 总书记于2014年5月在河南考察时就表示对“新常态”要保持平常心.因为历史地、具体地看,“新常态”是国际国内经济形势发展的必然产物.从国内经济形势看,中国经济通过过去30多年的经济高速发展,社会财富的原始积累已基本完成,国家面临如人口、资源、环境、政策红利等要素驱动优势逐渐消弱.从国际经济形势看,随着2008年国际金融危机后经济格局的重新调整,我国经济发展的外部需求逐渐缩减,这客观上是对中国经济以往很大程度上依赖国外资金、技术和市场的高能耗、高物耗、重污染、不平衡增长“旧常态”的革命.可见,国内国际因素的相互影响使经济“新常态”(增长速度、产业结构、增长动力、市场作用和经济福祉主体等需转换)成为中国经济发展阶段性特征的必然反映,成为当前中国社会存在的趋势性、不可逆的新态势.因而,“新常态”下的新长征同样如80年前的长征一样遵行着事物发展波浪式前进螺旋式上升的否定之否定规律.既然如此,广大领导干部只能敬畏和顺应规律,学习广大红军指战员在困难和挫折面前不时表现出的不急不躁的恬淡心态,在处理经济发展的“快”和“稳”、“速度”和“质量”的辩证关系时要使用好“平常心”这副“镇定剂”,切忌浮躁和急切,务必保持耐性和淡定,祛除速度崇拜,克服换挡焦虑症,将建立在更高的质量和效率基础上的发展速度保持在合理区间,量力而行,以为转方式、转结构、培育新的增长点留出足够的空间和余地.总之,领导干部在抓稳速度、转方式、调结构、添动力等工作重点时要从容淡定、不急不躁.唯有如此,才最终利于适应和引领“新常态”.

2 “涉险滩”“破陈规”的进取心——应对“新常态”的“发动机”

进取心是指不满足于现状,坚持不懈地追求新目标,为达到目标而不断攻坚克难、突破陈规的蓬勃向上的心理状态.苏轼的《晁错论》中“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”很精当地表达了进取心的涵义和重要性.意即自古以来有伟大成就的人,不仅应具有超凡出众的才能,还必须具有为达到目标而知难而上、坚忍不拔的进取心. 《忆秦娥·娄山关》中“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”就表达了红军为达到目标而敢于同困难作斗争,敢于突破陈规的奋发向上的进取之心.

首先,进取心意味着有奋斗目标.目标是在前进方向中通向胜利的指南针.在长征途中,“一般来说,红军战士都有着非常明确的奋斗目标.宣传队又为他们加油打气.干什么,怎么干,为什么这么干,都有人告诉他们.”[2]P68清晰明朗的奋斗目标,是指引红军攻坚克难最终取得胜利的必要条件.正如红军战士萧锋在1934年11月9日的日记中写到:战士们响亮地喊着‘一切为了革命’的口号,感到浑身是劲,行军速度加快了好多.”[4]其次,进取心意味着为达到目标而不断地攻坚克难.有了目标就会有理想和抱负,就会在言行中体现出为了目标而不断攻坚克难、奋发向上的品质.红军在“飞夺泸定桥”言行中就表现出为了胜利的目标而舍我其谁、迎难而上的进取精神.1935年5月29日早晨,红四团二连的22名党员和积极分子组成夺桥突击队去通过被抽掉了桥板的13根铁索.报名当上突击机 的赵长发就发出了气壮山河的豪言——“没有 员克服不了的困难,更没有革命者过不去的桥.”他们背缚着手榴弹和毛瑟枪,悬在大浪奔腾滚滚的大渡河面上,敌人的狙击手向高悬在水面上慢慢逼近他们的红军扫射.第一个战士被打中,掉到下面的急流里,第二个也倒下了,接着是第三个等“大概四川人以前从没见过象这样的战士——这些人当兵不是为了混饭吃,这些青年为胜利而生”.[5]再次,进取心意味着为了达到目标而敢于突破陈规.有进取心的领导干部解决问题时往往有好的创意和思路.比如, 还在长沙师范学校读书时,就被有些教授认为“他太喜欢打破陈规了”.大渡河之所以成为“翼王悲剧地,红军胜利场”,就是和以刘伯承为代表的领导干部在处理同彝族同胞关系时敢于突破陈规息息相关.1935年5月,为了达到抢占时机顺利通过彝区以渡大渡河的目标,以刘伯承为代表的领导干部采取了和国民党政府对彝区实行民族隔阂政策完全相异的“歃血结盟”的方式,有效地消除了彝族同胞对红军的敌视情绪.随后,红军的后续部队便胜利地通过了敌人估计无法通过的彝区,为红军顺利北上抢渡大渡河赢得了宝贵时间.“彝海结盟”所取得的成果表明:“惟改革创新者胜”.

总结:该文是关于长征精神论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

1、 弘扬长征精神对复兴中国梦 【摘 要】长征精神是中华民族最宝贵的精神财富,它是指引我们战胜一切困难的精神动力。当前,长征精神也赋予了我们新的启示,在实现中国梦的道路上,我们。

2、 新常态下基层领导干部的心理调适和修炼 【摘 要】 文章分析了“新常态”对基层领导活动的深刻影响,探讨了基层领导干部心理调适与修炼的“心常态”和新路径。认为,在新常态的历史新阶段,基层。

3、 新常态下领导干部执政为民路径选择 [摘 要]地方领导干部执政为民存在若干障碍。主要表现在:利益整合能力不强,人治色彩依然存在,网络引导重视不够,政绩冲动较为严重。在新常态下,必须。

4、 新形势下基层领导干部提高群众工作能力基本要求和路径 摘要:在新的历史条件下,群众工作面临错综复杂的新问题和新挑战,随着群众工作对象、内容、环境、问题、方式等改变,基层领导干部要做好群众工作,应当探。

5、 传承和弘扬长征精神做好新时期党建工作 摘要:八十多年前,红军开始了两万五千里长征,这一举动震惊世界。这段历史说明,红军之所以能够通过千难万险取得胜利,正是因为中国共产党的思想政治工作。