论文企业文化建设和职工思想政治教育有效结合是适合不知如何写思想政治教育方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于思想政治教育专业考研论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
不管是企業,还是事业单位,公务员,思想政治素养都是考察工作人员品质的重要标准.思想政治教育在企业文化的建设中也起着举足轻重的作用,将思想政治教育积极地融入企业文化建设,能够带动整个企业的思想政治素质,培养出思想政治素质高,且与企业文化融为一体的工作人员,并且这样的思想政治教育必须与时俱进,注入时代的新内容,创新工作方式,提高工作效率,推动企业文化的建设和完善,文章深刻探讨了企业文化建设与职工思想教育的有效结合方式.
文化,是人类社会活动,生活习惯和应用实践,工作实际碰撞形成的自然产物,文化承载了人类进化的历史,记录了存在过的有意义的历史活动,也蕴含着人类丰富的人文情感.针对企业的建设,我党一贯实施的方针是思想政治素养与企业文化融为一体,发挥文化的思想政治作用,这一优良传统也是社会的必然需要.企业文化的本质就是每一个企业工作人员思想的结晶,对于企业的凝聚力起着非常重要的作用,因此企业员工的思想政治教育也就相当地重要了.
企业文化建设
企业文化,也就是一种企业的价值观,是基于社会文化的基础之上,企业领导者输入自身企业的发展观念和管理理念,并且不断地倡导与发扬,随着企业的发展而不断发展壮大起来,而且这种文化是在应用实践中逐渐进行磨合,修改而形成的一种被广大工作人员认可,被社会肯定的一种公司价值观.企业的整体文化氛围能够帮助企业精准地进行定位,辨析消费群体和诉求群体的特征,减少一些无用的流程,节省资金的同时也能让企业建设少走弯路；其次,企业文化的形成能够加强企业的整体凝聚力,促进企业核心理念体系的建成,包括企业的服务宗旨,思想理念以及用人方式等都能够形成完整性,科学性和系统性的一个组织,保障了企业的正常运行和秩序的有条不紊,有规范的企业制度,与企业文化内涵保持高度的一致性；最后,企业文化的建成有助于形成强有力的企业竞争力,建成一个高度凝聚的管理团队,营销团队,公关团队等,精确地进行市场分析,做出正确科学的销售决策,壮大企业.
企业思想政治教育
所谓企业思想政治教育,就是指通过一定的教育手段,示范作用和指导方式,给企业工作人员灌输社会主义建设常识和爱国主义精神,促进企业工作人员整体思想政治素养的提高.职工的思想政治素养直接关系着整个企业的综合素质以及给人的第一印象,对于企业的发展有着非常深远的影响.首先,思想政治与教育一直是我党的一大优良传统,思想政治理念的形成缘起于实践,都是一些实践经验的凝华,能够有效地知道企业事务,职工的思想政治素养关系着企业工作人员的工作态度,思想政治教育能够调动企业工作人员的工作积极性,对于整个企业的建设,企业文化的形成是非常有利的.其次企业进行,企业工作人员思想政治教育是保障企业正常运营,良好经营的重要因素之一.最后,企业进行思想政治教育的过程中可以让企业工作人员明确企业的长期目标和短期计划,在日常工作中能够保持积极向上的心态,朝着同一个目标努力,团结就是力量,这样强有力的力量一定能够给企业注入新鲜的活力,而且企业本身的品牌和形象和就是企业竞争力的来源,企业的根基,科学有效的思想政治教育也就成为增强企业凝聚力,提高企业竞争力,建设企业文化的一大关键之处,也是企业大战的必然要求.
如何有效结合企业文化建设和思想政治教育
企业文化建设是企业的灵魂,企业思想政治教育就是保持这样高尚文化的必要手段,只有有效地将企业文化建设和企业思想政治教育结合起来,才能高效地推动企业的发展壮大.
树立以人为本的基本思想.人,也就企业的领导者和全体工作人员,是组成企业的基础,也是实现企业正常生产和运转的主要操控者,职工的积极性和主动性是正常完成企业正常营销和管理活动成功的保证.因此,一切的企业工作都应该以提高工作人员的工作积极性,高效性和爱岗敬业的良好精神为根本目的,企业的思想政治教育教育与企业文化的融合也应该遵循以人为本的根本思想,立足于人,做好企业文化建设.企业文化建设过程中的思想政治教育最忌讳的就是将职工看作一个运转的机械,不考虑企业工作人员的个人需要和社会需要,这样会严重挫伤企业工作人员的工作积极性,不利用创新能力的发挥,会严重阻碍企业的发展.以人为本这种根本思想是激励企业工作人员把企业当做自己的家,与企业共存亡,与企业共荣辱的企业文化,提高企业的内部凝聚力,培育出一批批优秀的职工,更好地推动企业建设的基本手段.
采用科学的办法进行结合.企业文化建设和企业思想政治教育的有效结合必须采用科学的办法来进行,才能不产生排斥作用,推动结合工作的积极展开.企业文化建设根本重点在于发展自己特色的企业风气和精神面貌,企业特殊精神和企业价值观.社会效益和经济效益是密不可分的,只有社会效益得到充分保障的前提下,才能有效提高企业的经济效益.“三服务两育人”的宗旨不可违背,只有牢牢地遵循这个宗旨,才能够得到广大人民群众和企业工作人员的支持,一旦违背了这个宗旨,就会严重打击企业工作人员的信心和工作积极性,企业的建设根基不稳,后期建设也就摇摇欲坠,更谈不上很好的发展.因此,后勤企业要将企业工作人员的思想政治素质高度重视起来,将提高企业工作人员的综合素养当做一项基础性的企业建设工作来抓,促进企业文化的建设.
充分利用科技的力量.随着社会的进步,人民生活水平的提高,科学技术也不断创新,上升到一个个更高的境界,互联网在人们生活中扮演着越来越重要的角色,也占据了我们越来越多的时间,我们每天从网上获得信息知识远远要比现实报纸多得多.因此,企业文化建设和企业思想政治教育的有效结合可以考虑利用网络这个平台,让这种结合取得更好的效果,对企业发展更加有利.具体来讲,可以将企业文化宣传的信息,企业思想的主体内容,企业整治教育的基本信息发布在企业的网络平台上,让更多的人了解到企业文化建设地内容,企业思想政治教育需要达到的目标和教育的方面,体会两者相结合的必然性和重要性.此外,网络平台还有一个很好的作用,可以加强企业工作人员之间的交流,让工作人员之间可以相互探讨企业文化和企业思想政治教育的进程中来,相互探讨,发现不足,改正错误和不良想法,提出自己的观点,推动企业思想政治教育融入企业文化建设中来,促进企业发展.
综上所述,企业本身的思想政治教育,实际上能够为企业注入新的血液,提高企业的活力,增强企业的内部凝聚力,提高企业的外部竞争力,也是推动企业文化建设的一大重要手段.企业文化建设和企业思想政治教育相结合的重要性不可忽视,但是这种结合并不能单单的简单相加,而应该树立以人为本的基本想法,利用科学的手段,充分利用现代科技的力量,推动企业文化的建设进程,提高企业工作人员的工作积极性,将领导者和企业全体工作人员引入企业文化和企业思想政治教育高度结合的工作中来.
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参考文献：
1、 企业管理中加强企业职工思想政治教育 摘 要：企业政治思想工作对和谐社会的构建、企业的振兴与发展、职工的生活和安定都有着极其重要的意义，因此加强企业思想政治教育具有极其重要的现实意义。
2、 文化建设推进高校思想政治教育 摘 要：大学文化的本质是求真育人，这与高校立德树人的根本任务相一致。高校要贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，完成立德树人的使命，需要大学文化。
3、 多元文化背景下高校思想政治教育 摘 要 进入21世纪后，经济全球化进一步加深，世界在科技、经济的带动下向着一体化方向发展，而文化作为社会中重要的组成部分，也出现了多元并存、不断。
4、 当前干部职工思想政治教育工作存在问题 摘要：本文对畜牧良种场职工的思想教育工作存在的问题进行简单的详述，并介绍了加强畜牧良种场基层党组织的建设及丰富和完善畜牧良种场职工思想政治教育的。
5、 新时代国企青年职工思想政治教育工作现状提升路径分析 中图分类号：D432 62 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-02摘 要 国有企业是我国社会经济发展的支柱，而。
6、 略论中华优秀传统文化对加强大学生思想政治教育的意义与 中华优秀传统文化是中华民族在长期的历史发展和种族演进过程中形成的理论化和非理论化精神成果的总和，包括价值观念、 道德、思维方式、风俗习惯等。