论文新形势下电力施工企业党建工作质量提升策略是适合党建工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关党建工作培训开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
[摘 要]本文以新形势下电力施工企业党建工作质量的提升策略为课题,分别从党建工作的基础性、根本性、核心内容、关键点等几大方面进行了具体探析,希望在新的市场经济条件下,电力施工企业在改革后能够适应各种不同情况,抓住党建工作的真正内涵,并以新形势下表现出的多种形式为基本思考点,将党建工作的内涵加以拓展,尽可能做到全面仔细,从而推动企业思想工作建设,最终使企业的综合实力得到提升.
[关键词]新形势；电力施工企业；党建工作；质量提升；策略
随着我国经济的增长,改革开放的不断深入,电力施工企业也在进行着不断的调整,然而由原来的计划经济转向当下的市场经济环境,其中必然会面临更多的挑战,而且由于市场竞争机制不同于原有的计划体制,加之我国现代化步伐的加快,以及当下人们生活水平的不断提高,需求也相应的得到了大幅度的增长,总的来说,电力施工企业不但面临着更大市场,更多的发展机遇,同时也在新的需求增长下,给其提出了更大的任务,在这种情况下,做好党建工作,就显得尤其必要,因为只有在党的正确领导下,电力企业才能更好的为人民服务.
一、以市场为基,围绕党建工作核心展开工作
市场经济不同于计划经济,应该以市场为导向,站在市场的角度,展开党建工作.首先应该弄清楚党建工作的核心内容.我党的工作目标是联系群众,努力为人民服务.它所营造出来的氛围是积极向上的,从精神方面更好的可以理解为,拼搏进取,勇于开拓,艰苦奋斗.其中体现出一种强大的凝聚力的表达,如通常所说的心向一处,目标一致,使企业和人本思想获得和谐发展.并且对中华文化的传统思想进行了撷取,比如知行合一,义利并重等.以价值理念来看,不但表达了中华民族的理性观,而且通过党的思想转换,使其得到了更大的发挥,真正做到了中华文化的具体表达和精神传承,更好的继承了祖先留下的文化遗产.以当前的党建思想工作内容来看,应该和时俱进,将我党所提出所倡导的科学兼具理性的正确价值观加以转化,把它当作企业发展中的文化建设之基,从中努力发展出企业的软实力,以提高在激烈环境下的竞争力.具体的实际工作中,应该加大宣传,树立全局观念,放眼全球,将整个领导班子的思想政治工作水平加以提升,努力建立健全工作机制,以创新理念转变思维方式,不断的探索新的发展模式.只有坚定思想,围绕在党周围,听党的话,才能使党建工作和企业的发展得到更好的融合,只有在企业发展中将党建工作予以加强,党委的监督作用才能得到更好的体现和发挥,才能够更好的将腐败问题扼杀在摇篮之中,既能维护了企业的利益,同时也保证了人民群众的利益不受损失.
二、运用品牌影响力,使党建工作更好发挥作用
一个事物能发展到何种程度,取决于其活跃因子的表达量.因而在电力施工企业的党建工作中,企业应该调动情绪,奋发向上,使自身处于积极的能量释放状态,正确的研究传统党建工作,以此为基础,吸取原有经验的同时,加强拓展工作,利用经过现代企业实践过的有效管理模式,进行新的革新.应该从整个的管理理念上进行思维方式的灵活转换,立足国情,以企业自身的发展条件和现实情况为先决条件,努力吸收现代科技手段中的有利部分,最好是在原有党建工作的形式上进行创新,赋予新的党建工作新的形式,增添当下市场环境下所需的新内容,更好的体现出现代性需求.从当下的市场条件下的企业发展方向来看,企业要在新形势下得到一定的份额,不仅仅是需要硬实力的突出,还需要其软实力的具体体现,从哲学的角度来理解,内在的精神才应该是决定事物最终形式和性质的根本因素.所以,电力施工企业应该不断的将基础工作做扎实,立足企业文化建设,把党建工作加以延伸,尽可能的运用管理方面的优势,把党建工作带入新的领域.如此,有助于企业从上到下,从全局到部分进行一种党建工作的有效传递.在此过程中,更能加强企业的管理能力,二者是一种相辅相承的关系,通过党建工作的深入和全面推进,可以使各部门的主要职能得以突显,也更有利职工切身利益的维护.从实际上的经验来分析,党建工作在企业的开展和深入,不但可以增强企业的凝聚力,而且对于社会的和谐发展起到了直接的作用,同时由于党建工作和企业文化发展的和谐,更有利于企业各种难题的解决.可以说,当电力施工企业树立起党建工作的真正“品牌”时,也是企业走向更好发展轨道的具体体现.
三、转变思想,创新发展党建工作
从企业管理方面可以认识到施工方面在企业战略管理中的重要作用.因此,党组织应该将目光调整到当下的时 展现实中来,进行创新性的主动探索.党建工作要求从基层做起,从点式向直线式再向网状式发展,应该具体到一点一跟进的工作方式方面,比如施工企业的施工在哪里,党组织就应该在哪里扎点工作.另一方面来看,党建工作体现了我党为人民服务的目标,所以应该将职工的利益放在第一位,充分发挥出党建工作特有的优势,比如在凝聚力方面,在战斗力方面体现出的工作能力和优势.其次,党建工作应该和企业的发展相适应,一方面要进行具体的调查和基本情况调查,一方面也应该以现实为基础,少说空话,多干实事,应该以企业在新的市场经济条件下,需要的核心竞争力方面出发,和企业融合,在企业的文化建设中为企业提供更好的文化指导,以全局观来审视企业发展,为企业的工作增添一股新动力.应该注重事实,做好团队建设工作,提供一些机会给政工人员以及其他的在职工人,使他们也在实践中得以训练.这样更有助于党政工作人员的储备和选拔.党组织应该弄清楚自身和企业的关系,发挥出自身优势的同时,也应该将本职工作做到位,发挥有效的监督作用,将职工的利益和企业的经济发展相协调,调节好和企业的关系,也应该在企业内部的关系中发挥好调节作用.如此,一面可以提升党建工的质量,另一方面也能够起到提升企业竞争力的作用.
结束语
总之,笔者在本文讨论了在新的以市场为导向的经济环境下,电力施工的党建工作的质量提升问题.笔者认为党建工作和电力施工企业的文化建设方面契合点较多,二者是一种相辅相承的关系,而且通过在企业中从上到下的将党建工作层层传递,不但有助于企业文化品牌的树立,更加有利于企业各种问题的具体解决.因而,笔者希望企业在发展自身的同时不但要注重硬实力的发展,更加应该注重文化软实力的增加,尤其是应该通过提升党建工作质量来提升整个企业的综合实力.
参考文献
[1]黎江宏.电力施工企业党建工作的创新思考[J].东方企业文化,2013（12）.
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参考文献：
1、 电力施工企业党建工作质量提升策略 摘要：我国现代的国民经济增长较快，加之改革开放的政策的深入，有关电力的施工企业开始进行不断的调整创新中，将市场的经济环境取代了原有的计划经济，在。
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