论文我和两会人大代表刘小萍为一线职工呼吁休息权是关于本文可作为相关专业刘小萍论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文刘小萍南昌论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
上午十点,刘小萍的床头上散乱地放着几页稿纸,已经勾勾画画了很多地方.这几页稿纸是刘小萍此次参加全国两会带来的两份建议中的一份,关于“依法保障职工休息和休假权利的建议”.“早上起来又改了改,来之前我曾经犹豫在全国这么高级别的会议上要不要说这个事,是不是太小了?但后来我想,我是基层选上来的,更应该把老百姓真实的声音带到全国两会上.习总书记说职工的问题无小事,作为人大代表,我更应该关注,更应该为他们呼吁.”
刘小萍要呼吁的休息和休假权乍一听似乎是有那么一点“小”,还有点“老生常谈”,却和每一个上班族息息相关.
“全国总工会调研显示,我国职工周工作平均时间是5.8天,55%的职工每周工作超过40个小时.陕西省总工会有个针对农民工基本权益的调研,餐饮等服务行业延长工作时间比较普遍,職工基本享受不到带薪休假的权利.”刘小萍介绍,“用值班替代加班,不给加班费,还有就是息工找补,效益不好时放假,订单来了就加班加点.还有一些企业考勤制度非常苛刻,比如八小时之外让职工去参加各种会议、练兵之类的活动等这些都是在侵犯职工的休息休假权.”
刘小萍本人对此亦深有感触：“咱们往往关注那些火苗冒得很高的东西,急于扑灭,而忽视一些隐性的问题.所有职工的事情都很具体、很小,但往往给职工带来的困扰很大.”
在成为陕西省总工会干部之前,刘小萍在纺织行业一线工作过20年,“我曾经是纺织车间的生产组长,学习和发扬‘梦桃精神’,外出回来立即上班,我们有个学习室,打扫、讲解都是我一个人,把自己弄得灰头土脸,都是牺牲休息时间等”刘小萍回忆起自己的经历,感慨万千.
“现在就业压力比较大,职工为了保饭碗,敢怒不敢言,维权成本也比较大,慢慢都习以为常,很多人都有这种无奈.”刘小萍说,“带薪休假从中央到地方都在倡导,但是从根本的制度和观念上,还没有扭转过来.”
为此,刘小萍建议,要将落实国务院“构建和谐的劳动关系的意见”上升到法律的层面；对用人单位违法延长劳动时间要建立惩戒制度,发挥各级社会组织尤其是各级工会的监督作用,建立曝光制度等.
刘小萍是基层代表,从职工一线走来,对职工休息和休假权体会特别深刻,她希望社会各界包括企业和每个职工都能够转变观念,为构建和谐社会做贡献.
【素材运用】将镜头从会议上正襟危坐的代表们拉回准备上场前的代表身上,我们会发现很多两会上我们所不能看到的东西,每个人都是独立而完整的个体,他们的想法和关注点会受到他们所经历的事情的影响.刘小萍也不例外,实际上,她的提案是她过去20多年一线的工作经验给她的,而她对自己职责的认真态度也无愧于人们对她的信任.
【适用话题】关注点；休息权；台前与幕后
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参考文献：
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