论文新时期如何加强党支部党员教育管理工作是适合不知如何写教育管理方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于教育管理专业就业前景论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：在党的十八大上明确指出增强党员党性、提高党员素质的重要性,加强落实党员教育管理工作,使党员能够更好的发挥模范带头作用.加强党支部党员教育是做好党建工作的重要内容,通过开展党员教育,可以提高党员的整体素质素质和思想觉悟,更好的为人民服务,造福社会.本文通过对党员教育管理工作中存在的问题进行阐述,指出了新时期党员教育原则,对新时期如何将强党支部党员教育管理工作进行了探讨.
关键词：新时期；党支部；党员教育管理
党员是党的细胞,党员教育管理是做好党建工作的基础,随着我国改革开放不断深入,社会主义建设步伐不断加快,党员建设管理工作面临着新的挑战和机遇.为了贯彻落实党的十八大会议精神,在新时期党建工作中,加强党支部党员教育管理已经成为一项重要任务,只有做好做好党员教育,才能更好的发挥党员的作用、加强党的建设、保证社会长久稳定发展.
一、党员教育管理工作中存在的问题
1.忽视党员教育管理
在很多人的观念里,认为组织学习就是党员教育管理的全部内容,工作要求不高,工作难度较低,在日常的党支部政治学习中不端正态度,不注重学习结果,只是做做样子,走一下过场,导致党支部政治学习收效甚微；没有正确认识到党员教育管理工作的意义,忽视党员教育管理工作的重要性,甚至长期不组织党员学习,没有切实落实党员教育管理工作；在党员教育管理工作过程中,企业的党建干部缺乏工作积极性、工作不认真、工作热情不高.
2.党员党性意识不强
一些党员在企业经济效益比较差的情况下,不能正确树立自己的党性观念,心理逐渐失衡,尤其是一些为企业做出巨大贡献的老党员,当企业没有较好收益的时候,无法保证他们的基本生活,随着时间的推移,党员意识逐渐减弱、党性观念变得不强、不能严格要求自己,当党组织开展活动时,不配合工作,甚至部分党员带头 闹事,造成恶略影响.
3.组织观念淡薄
一些党员在入党之前,不能对入党要求进行深刻的认识,无法发挥党员的模范带头作用；入党动机不纯,没有正确认识到党员的责任和义务,缺乏为人民服务的观念；不认真对待日常组织工作,工作时心不在焉、缺乏责任意识,导致工作效率较低、工作质量不高；退休的或者已下岗的党员,在党组织开展活动时,缺乏工作积极性和主动性,工作情绪不高涨,缺乏工作热情.
4.党群之间缺乏沟通
一些企业的领导认为自己高人一等,官僚主义思想严重,不能正确摆正自己的位置,缺乏对基层党员的慰问,和党员之间的交流较少,不能及时了解党员的基本情况；在党员面对困难时,缺乏足够的关心,不能帮助党员度过难关,这些都降低了党员工作的积极性,长久下去,降低了党组织在基层党员之间的威信,加大了党组织对党员的教育管理的难度,不利于党的建设.
二、造成问题的原因
1.党员教育方式落后
旧有的党员教育方式中存在很多不足,随着我国经济改革的不断深入,之前的党员教育方式难以满足时代的发展,在很多地方不符合新形势的发展要求.支部对党员的教育管理方法缺乏多元化,停留在传统的读报纸、念文件方式上,不能利用现代多媒体网络技术的优势；对每位党员的基本情况不够清除、不能了解党员之间的差距,对党员教育管理缺乏针对性,不能满足新形势的发展要求.
2.外部环境的影响
经济在快速发展的同时,创造了巨大的利益,一些党员在利益的诱惑下,价值取向发生变化,逐渐注重自身的利益,忽视党的利益；部分党员不能正确认识党内的 影响,在日常工作中逐渐放松对自身的要求,不以身作则,难以起到带头作用；在金钱和利益的诱惑下,一些党员出现不良作风,出现腐败现象.
3.对党员监督不够
不了解党员在生活中的实际表现,对党员的行为约束力度不够,在党员犯错误时,惩处力度不够；党员的行为大都是靠自觉性来维持的,所以部分党员不注重提高自身政治理论修养、自我管理意识不强、思想观念落后.
三、新时期党员加强党员教育工作的措施
1.创建党员管理机制
建立党的领导,深刻贯彻落实党的思想和政策,坚持从严治党的原则；建立党员干部领导队伍,帮助党员解决生活中的问题,保证党员有更多的时间做好党务工作；党员需要定期进行学习,以适应时 展的需求,当出现问题时,通过加强党员之间的交流和沟通,解决党内思想问题；严格执行党的纪律,对犯错的党员进行适当的惩处,更好的规范党员行为；建立考核制度,对每个党员工作的情况进行综合评测,给予精神嘉奖和适当的物质奖励.
2.创建学习型党组织
掌握更多的知识有利于各项工作的展开,从学习抓起,让党员对党组织进行全面的认识,了解党组织的指导思想；党员应该定期对自己的工作进行总结和汇报,发现工作中的不足之处,学习别人的工作经验,弥补自己的不足之处；对党员进行培训,使他们掌握更多的现代先进文化思想和科学技术,了解广大人们群众的利益趋势,以便更好的开展工作.
3.加强党员管理的覆盖面
推行动态管理机制,加强基层党委对党员的管理力度,针对那些退休、下岗的党员,要制定合理的管理措施,在各部门的系统配合下,对退休、下岗党员进行妥善安排,继续对他们进行指导、教育,及时了解他们的生活状况和思想状况,通过在日常生活中对他们的关心,使他们感受到党的温暖,做到退休不退党、实业不失党.
4.加大 监督力度
党员在进行自我约束时,会放松对自己的管理,所以就需要发挥民众的监督作用.大力宣传 监督,使党员和群众认识到监督的重要性；把党员置身于民众监督中去,使工作内容更加透明、公开,提高了党员的自我管理；民众可以通过信件、电话、网络等多种方式对党员的行为进行反应,起到监督作用.
总之,改革开放的不断深入加快了现代化的建设进程,经济、政治和生活的改变使得党员教育管理工作面临着新的问题和挑战,同时这也是一个很好的发展机遇,通过创建完善的党员管理机制、创建学习型党组织、加强对党员管理的覆盖面、加大 监督力度,能夠在新的形势下做好党员教育管理工作,对党建工作具有重要意义.
参考文献：
[1]王金恒.新时期基层党员教育现状和对策研究[D].河北农业大学,2014（5）.
[2]李捷.90后大学生党员教育和管理的创新研究[D].南京林业大学,2012（6）.
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参考文献：
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