论文基于学术关系同行评议专家回避关系计量是关于同行方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关同行盆子家的锅书包网论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
〔摘 要〕以学术关系为研究对象和切入点,进行同行评议专家回避关系计量初探.在阐述国内外研究现状的基础上,探讨和回避相关的学术关系的抽取和挖掘,进而提出面向不同评议场景的学术关系的融合及回避评估模型构建思路.本研究可为科研管理者遴选同行评议专家提供参考和依据,促进同行评议的规范性、公平性和 性.
〔关键词〕学术关系；同行评议专家；回避关系
〔Abstract〕This paper proposed the idea of measuring the avoidance relationship in peer review,based on academic relationship.Firstly the paper investigated the avoidance strategy of peer reviewer at home and abroad.Then it discussed the extraction and excavation of academic relationships related to avoidance.Finally,the paper put forward the methods of academic relationship oriented integration and avoidance evaluation model construction,faced to different evaluation scenarios.This research could provide reference for scientific research managers to select peer reviewer,promote the standardization,fairness and democracy of the peer review.
〔Key words〕academic relationship；peer reviewer；avoidance relationship
同行评议是科学共同体内普遍采用的做法,经常用于评审科研项目、成果、人员、机构以及学位和职称等的科研水平和科学价值.同行评议涉及多个利益主体,可能包括科研管理人员、评审专家和具有竞争关系的多位被评议者等,尤其需要确保评审的公正性[1].但是,上述利益主体无可避免地处于各种社会关系之中,有可能会扭曲评价标准进而使得评议行为表现出权宜性和策略性.回避作为同行评议专家遴选的原则之一,成为保证公正性的重要条件.不过,目前的回避措施主要依靠被评议人和评审专家主动申请,缺少客观的、定量化的参考依据.本文拟从学术关系的视角提出同行评议专家回避关系计量的思路.
1国内外同行评议专家回避关系的研究现状
11国外同行评议专家回避关系研究
虽然回避和利益冲突内涵不完全相同,但国外通常用利益冲突（Conflict of Interest）表达回避的概念.在科技领先的国家中,著名组织或协会大多有各自避免利益冲突的指南性文件,如美国机械工程师协会（A E）、英国皇家内科医师协会（RCP）、美国医学院校协会（AAMC）、美国心脏协会（AHA）[2]等.加拿大自然科学和工程研究理事会（NSERC）认为利益冲突包括私人、专业、商业或公共利益冲突,比如评议人和申请人存在亲属、密友关系；面临着经济/物质上的得失；有着长期的科学或个人观点上的差异；现今隶属于同一机构或组织；在过去的6年里存在着紧密的专业隶属关系,包括频繁和申请人有着工作上的交互,合作、发表或共享基金或者不久的将来有合作计划,为师生关系或主管和实习生的关系等；其他任何无法保证程序正义的理由,理事会有权判决不确定之处是否属于利益冲突[3].美国国家科学基金会（NSF）列举了潜在的利益冲突,包括评议人和申请人所在机构存在前期或现在或计划的雇佣关系、合作关系、受托关系等；评议人是申请人所在组织的积极参和者；为同一机构毕业的学生或访问学者；评议人和申请人存在亲属关系、业务合作关系、师生关系等；评议人从评审中获取额外的经济利益；和所评项目在同一主题领域有在研项目或近年未获批准的申请等[4].
12国内同行评议专家回避关系研究
我国回避制度有悠久的历史,早在春秋战国时期就有了萌芽形式,唐朝科举考试中首次实行回避制度,开辟我国学术领域实行亲属回避和师生故朋回避的先河,后继回避制度不断完善.现行的同行评议专家回避制度真正出现在规定中始于2003年5月,科学技术部、教育部、中国科学院、中国工程院和国家自然科学基金委员会联合发布了《关于改进科学技术评价工作的决定》,指出在评价工作中要严格实行回避制度和专家组定期轮换制度[5].教育部颁布的《高等学校哲学社会科学研究学术规范（试行）》,规定学术评价机构应坚持程序公正、标准合理,采用同行专家评审制,实行回避制度、 表决制度[6].《科技成果评价试点暂行办法》要求评价专家自觉坚持回避原则,不接受邀请参加和评价成果有利益关系或可能影响公正性的评价[7].国家自然科学基金委颁布的《国家自然科学基金条例》第十九条规定评审专家是申请人、参和者近亲属,或者和其有其他关系、可能影响公正评审的,评审专家自己申请的基金资助项目和申请人申请的基金资助项目相同或者相近的,评审专家和申请人、参和者属于同一法人单位的情形,应当申请回避；申请人可以向基金管理机构提供3名以内不适宜评审其申请的评审专家名单[8].《国家社会科学基金项目管理办法（修订）》第三十五条、《国家高技术研究发展计划（863计划）课题评审程序规范（试行）》第三十三条和《国家科研計划课题评估评审暂行办法》第十八条等均对评审专家的回避原则作了相应的明确规定[9].除科研项目评审外,专家回避在高级职务聘任、科研成果评价等方面都有体现,在实践中也有一定程度的应用.在相关的理论研究中,陈式慧等指出同行评议专家的选择应实行回避政策,不宜选择本单位专家,并尽量回避师生、亲属、老同学及老朋友等关系,以最大可能保证其公正性[10].张琦指出学术评价应合理界定回避的理由,包括亲属关系、偏私关系和利害关系；设置回避方式包括自行回避、申请回避、指令回避,并说明哪种情况适用哪种回避方式[11].李馨通过调查指出亲属关系、师生关系、同学关系、同事关系和竞争关系是比较重要的回避关系,科技计划、项目、机构、人员和成果等各类型的科技评价需要的回避关系细节不同,并且适用的回避关系的重要程度不同[12].
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参考文献：
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