论文校企合作育人模式下就业指导工作实践和是关于对不知道怎么写就业指导论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文大学生就业指导800字论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
[摘 要]校企合作育人才,对提高大学生综合素质,培养出企业需要的人才,真正实现合作共赢,共同发展,促进高校就业指导工作有重要意义.新疆农业大学动物科学院连续四年实践探索校企合作育人才,有针对性的改进就业指导方式方法,取得了成效,提出了建议.本文以新疆农业大学动物科学院为例,通过该学院连续四年实践探索校企合作育人才模式,有针对性的改进就业指导方式方法,并取得了显著成效,为校企合作育人模式下就业指导工作提供参考.
[关键词]校企合作;高校就业指导;实践
一、问题提出和目标
(一)问题提出
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出学校要和企业“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”.校企合作是一项具有重要意义的事业,是贯彻实施科教兴国和人才强国战略,促进和谐社会建设的有益实践和重要举措.校方应当以产学研合作关系为纽带,继续加强和企业的合作,促进学生综合素质提高,培养出企业需要的人才,真正实现合作共赢,共同发展.
动物科学专业是农业院校的传统专业,是生命科学的重要分支.随着科学技术的进步,该专业的研究内容已经涉及我们生活的很多方面,该专业对学习者生产实践经验的积累和综合分析解决问题的能力要求非常高.怎样使动物科学专业的毕业生在刚参加工作时能够直接胜任或以最短的培训时间就能够胜任企业安排的工作是目前亟待解决的问题.解决这一问题最直接有效的方法就是建立校企合作育人才的方式.
(二)工作目标
1.加强校企合作,实现双赢目标
创建校企合作育人模式,既彰显了高校人才培养特点,也是新疆畜牧业及行业企业发展的迫切要求,选择合适的人才培养模式是取得校企合作成效的重要条件.
对企业而言,校企合作育人在为学生全面发展提供更好的教育环境的同时,为企业积蓄了一批用得上、留得住、可发展的高素质、高技能的畜牧业人才.
对校方而言,教育的本质就是提高人的素质,人的素质的核心就是专业精神和人文精神.通过校企联手培养,学生会对专业和人文知识“知之深,爱之切”,利于学生成长、成才,利于学生就业、创业.
2.加强校企合作,实现优势互补
从理论上讲,畜牧业企业和动物科学学院合作,校企两方不仅都有硬件和软件的合作优势,更有对人才需求的共同预期,这是合作的前提条件和基础.通过合作,可以发挥两种不同环境和资源对人才培养的互补功用,实现校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享.（见下表）
二、实施方法和过程
四年来,新疆农业大学动物科学学院以“校企联手抓培养 学生成才促共赢”为主题,和畜物行业的企业坚持目标一致原则、持续教育原则、立体培养原则,积极探索校企合作育人模式,开展了形式多样、内容丰富的就业指导工作,实施方法和过程如下：
（一）共建实践育人基地、开展企业社会实践
“社会实践是大学生思想政治教育的重要环节,对于促进大学生了解社会、了解国情,增长才干、奉献社会,锻炼毅力、培养品格,培强社会责任感具有不可替代的作用.”①（P183）四年来,动科学院分别和六家畜牧业企来签订了校企合作协议,共建社会实践和育人基地.有意向去某企业锻炼或就业的学生,接受学校和企业的共同组织和管理,在企业接受一至两个月的实训.通过实践,学生在企业真实的生产生活情境中获得真实的职场经验,提升了专业兴趣和技能,提前认识到人职匹配的重要性,规避了一些未来职业人生无法胜任的风险.
(二)加强校企文化共建和交流
文化能够温养熏陶,传道明德,有润物无声、点滴入土的力量,深深植根于人们的心中.校园文化和企业文化都具有十分重要的育人功能,优势互补的校企文化共建为学生提供了丰盛的文化大餐,有利于学生对文化的学习理解及应用,使两种文化在大学生身上融合,提高学生的综合素质,促进学生理解并熟悉企业文化,提升其就业能力.
一是“企业文化进校园,融入校园文化活动”.旨在培养学生适应就业环境和企业文化.每年开展企业冠名系列活动,如毕业生寄语和新生寄语折页、宿舍门头设计、书签、素质拓展、体育运动会、专业技能大赛、世界粮食日宣传等活动.
二是“校园文化进企业,深化校企共建平台”.旨在加强企业和学生的沟通和了解.如大学生文艺演出队定期赴企业生产一线开展“我们是一家人”文艺汇演;每年邀请企业参加毕业生庆典和迎新生汇演;学生去企业参加篮球联谊赛、研讨交流、团队训练;学院的专家、教师带学生前往企业讲课、交流、观摩.
三是“设立企业助学班,培养畜牧行业人才”.选拔优秀学生成立虚拟班,利用双休日和假期授课,为期两年,课程体系包括行业发展状况、个人生涯规划、企业文化、企业实训等.旨在全程培养行业人才,宣贯企业文化,扩大企业知名度,协助校方做好就业指导工作,实现毕业生高质量就业,达成企业、学校、学生个人的三方共赢.
(三)共上职业生涯规划和就业指导课
校企合作育人模式下的就业指导工作不但为学生提供职业生涯规划和就业辅导,同时注重加强学生思想政治教育的实效性,帮助学生树立正确的人生观、价值观,引导学生转变就业观念.我院的就业指导课程结合专业特色,定期邀请合作企业的专家、管理者、技术能手、优秀校友进校园、上讲台,为学生授课、作专题报告,指导学生职业生涯规划,让学生充分了解企业需求,感受企业文化,尽早为就业做好心理和技能准备.
(四)设立企业奖学金
企业基于自身行业需求,向品学兼优的学生给予一定 奖励,极大地激励优秀学生、其他学生更好地学习专业知识,掌握过硬的专业技能,回报社会、学校和企业.此举不仅体现了企业的社会责任感、提升了企业影响力,而且对校企深度融合起到了助推器的作用,使合作育人、合作就业效果增强.
总结:该文是关于就业指导论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
1、 新形势下就业指导工作改革和 随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，市场化的就业体制逐步呈现，就业难问题愈加突出。传统形式的就业指导已无法满足市场化需求，必须探索新的就业。
2、 职业院校计算机应用专业校企合作办学模式探究 一、职业院校计算机应用专业实施校企合作办学的意义企业为降低培训成本，更倾向于雇用有实际工作经验、动手能力强的员工，这样的员工能更容易、更快地进。
3、 校企合作新模式之一 现代职业教育体系规划（2014—2020年）提出：“完善校企合作各项制度。制定促进校企合作办学法规。建立健全校企合作规划、合作治理、合作培养机制。
4、 高校青年校友资源应用于就业指导工作和实践 [摘 要] 校友是学校的宝贵资源和巨大财富，尤其青年校友具有可亲近性、可模仿性、可互动性等先天优势。当前高校就业指导工作存在诸多不足，高校将青年。
5、 对新形势下大学生就业指导工作 摘 要：近年来，教育改革已经深入到每个人的生活中，让人们开始重视教育的重要性。大学教育制度逐渐推进，想上大学已经不是学生触不可及的梦想。这样的趋。
6、 职业院校校企合作办学模式课程建设 摘 要：随着办学模式的多样化，职业教学的发展也在朝着不同的方向变化，校企合作是目前最受欢迎且效果较好的模式。然而，校企合作的课程建设也是各大职业。