论文政工师能力培养方法是关于政工师方面的论文题目、论文提纲、政工师有什么用论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】 在现在企业的发展历程中,思想工作的成效对企业文化的建设有着至关重要的作用,政工师作为思想工作者,在企业发展中具有重要的作用.基于此,本文从政工师应该具有的能力素养入手,并论述加强能力培养的重要性,最后提出几点培养方法,以期提高政工师的工作能力.
【关键词】 政工师 工作能力 重要性 培养方法
引 言
随着我国经济的不断发展,各个企业为了在激烈的竞争中站稳脚跟,要发挥企业政工师的作用,提高企业的文化建设水平,增强员工的凝聚力.一名有效的企业政工师要想做好自己的工作,很好的发挥自己的职能,尽到自己的职责.不仅要靠在自身的努力对全体员工起到模范带头作用,还要在企业发展的过程中树立良好的形象.本文从企业政工师所具备的基 力出发,提出企业政工师能力培养的措施.
1 一名优秀的企业政工师应具备的能力以及素养
1.1政治修养.政治修养是检验企业政工师工作能力的关键因素之一,同时也是政工师应该具有的基本素质.一名优秀的企业政工师应该始终坚持马列毛等思想,坚定共產主义信念不动摇,深入贯彻落实党的方针政策,不被外界的权利、利益以及物质等迷惑,在坚持正确人生观、价值观以及权力观的基础上,开展思想政治工作.
1.2组织管理能力.组织能力是确保政工师能顺利开展思想政治工作的关键,凭借自身出众的组织能力,才能使大家更加积极团结的在一起学习党的方针政策.此外,企业政工师还要具有组织和管理能力,在企业发展战略的基础上开展工作,为企业的可持续发展提供保障.
1.3协调表达能力.企业政工师在开展工作时,难以避免会遇到一些利益冲突,这就需要企业政工师具有良好的协调表达能力,给企业员工做一些思想工作,从而增强企业的凝聚力,促进企业发展.此外,政工师作为思想疏导者,其文字以及语言表达能力也关乎思想政治工作的效率以及质量,所以,文字以及语言表达能力也至关重要.
2 政工师能力培养的方法
2.1提升政工师的自身修养.政工师只有不断提升自我的修养,升华自身的意识形态,才能够给予他人正确的价值观、人生观,否则不但不会起到正确的思想教育,反而会适得其反.因此,政工师的能力素养建设应该从自身做起,一名合格的企业政工师需要首先要不断增强自身的理论知识,用理论指导实践,深化自身的政治素养,为工作的开展奠定基础,同时要做到和时俱进；其次,在工作中还要不断的总结,进而不断的提升自己,到达更深层次、更高境界.总之,在工作中,政工师要树立正确的人生观、价值观、世界观,提升人格魅力.最终做到能力素养的提供,做一名合格的政工师.
2.2提高政工师的交际素养.一名优秀的企业政工师应该具有一定的思维能力和语言表达能力,在实际的工作中,在一定的时间范围内,对多方的信息进行合理的取舍,将员工所需要的信息传递给员工,并对员工进行思想政治教育.在这一过程中,企业政工师通过明确表述自己的观点,可以有效提高自身影响力、号召力以及权威性.另外,政工师的工作主要针对的是企业员工的思想政治素养,而企业员工又是一个数量庞大且动态性强的群体,再加上我国企业大多具有制度严格以及阶层分明的特点,这就导致企业内部很难形成一个良好的沟通氛围,员工的一些建议以及基本诉求也无法得到上级的认可.此时,企业政工人员要积极主动的融入到员工中去,了解他们的思想状态以及一些工作愿望和诉求,并及时解决他们心中的疑惑和一些实际问题,充分发挥政工师的作用.这样一来,不仅能够解决企业上级和员工之间存在的沟通问题,同时也能解决企业员工的迫切需求,促进企业的持续发展.
2.3和时俱进,补充工作不足.现代企业的思想政治工作对象,主要是一个企业的全体职工,所以需要政工部门人员深入了解每个职工,了解职工的精神风貌、思想意识等等,以保证各项工作的有条不紊的进行.在实际的日常工作中,企业职工的家庭情况、文化程度、个人价值观、思想觉悟、岗位阶层等方面具有一定的差异性.因此,政工师应该做到完全了解,以便区别对待,对不同的公司职员采取不同的处事方法,通过和职员沟通交流等快速准确找到企业职员存在的问题或现象.在发现问题的基础上,对影响企业职工的思想进行分析,进而采取有效措施,制定详细的工作方案,保证思想政治工作的深入进行.
2.4充分发挥创新精神.政治思想工作是企业文化建设中重要组成部分,发挥政工师的作用能够提高企业的精神文化建设水平,因此,政工师要充分发挥创新精神,适应现代化的企业管理.首先在培养政工师的思想政治方面,要鼓励和引导他们获得更多的创新性想法,尤其是在实践中.政工师的工作中需要和时俱进,不断增加新的知识,从中获得新的灵感.创新自己的工作方式,更好的为企业和员工服务,让员工感受到企业的关怀,让企业实现员工的诉求,实现自我价值和职业目标,达到自我升华,从而为企业的发展提供不懈的动力.
2.5强化自身修养,掌握心理学基本要领.作为一个优秀的政工师,首先应具备良好的自身修养.政工人员代表着一个企业的形象和素质.因此应该加强政工师的自身修养,有针对性的做好思想、心理工作.政工师的修养在实际工作中表现出来,还可以在工作中不断的充实自己.此外,政工师还要具有良好的心理素质,能够做到感同身受,理解员工的思想,如果发现错误时,要认真的帮助其进行改正,充分体现自己的价值.
结束语
综上所述,企业政工师是提高企业员工思政水平的关键,和企业的发展密切相关,有利于企业的持续发展.因此,政工师要提升自身修养,尤其是交际素养,充分发挥创新精神,和时俱进,弥补工作中的不足,在强化自身修养同时掌握心理学基本要领,运用好新型媒体,强化互动沟通,在工作中认真履行自身职责,树立良好的形象,在生活中和人为善、学会尊重他人,从而凭借自身积极的工作态度以及独特的人格魅力感染人,为企业今后的健康发展提供保障.
【参考文献】
[1] 马昕.如何加强企业政工师的能力培养[J].企业改革和管理,2017,（02）：158.
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参考文献：
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