论文环境规制对区域就业影响是关于环境规制方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关环境规制是什么论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
[提要] 本文利用2000～2015年各省市自治區的省际面板数据,实证分析环境规制对区域就业的影响.本文首先进行背景介绍,之后叙述国内外相关研究的发展历程,在总结前人的研究成果之后,确定本文所要使用的数据样本和研究方法,接着在实证研究中使用了两阶段OLS回归,检验出环境规制和就业之间确实存在内生性,然后在解决内生性问题之后,得出环境规制对区域就业存在积极的影响,即环境规制的加强会促进区域就业的增加.最后,本文的政策含义在于,政府可以通过加大环境规制的强度,一方面可以促进环境的改善；另一方面还可以促进区域就业的增加.
关键词：环境规制；就业；内生性
中图分类号：F24 文献标识码：A
收录日期：2018年1月16日
一、前言
环境规制作为社会性规制的一项重要内容,是指由于环境污染具有外部不经济性,政府通过制定相应政策和措施对厂商等的经济活动进行调节,已达到保持环境和经济发展相协调的目标,具体包括工业污染防治和城市环境保护.中国目前环境污染可谓相当严重,越来越多的地方出现了连续的雾霾天气,人们已达到了谈霾色变的地步,政府为了遏制环境污染的进一步恶化,加紧了对各种环境规制的研究制定,在原有《环境保护法》的基础上,2016年10月,国务院常务会又审议通过了《“十三五”生态环境保护规划》,环保部也印发了《全国生态保护“十三五”规划纲要》,对各种环境问题加以预防和整治.而在现实生活中环境规制在起到保护环境、促进经济发展的同时,往往也有可能会对就业产生影响.
近年来,随着环保话题的升温,越来越多的学者将关注的目光放在了环境规制可能会对就业产生的影响上.那么环境规制究竟会对就业产生什么样的影响呢?从理论传导机制上看,环境规制可能会对就业产生一定的积极影响,因为环境规制的加强会促进受规制影响大的企业增加治污方面的设备和人力的投入,设备上的投入会间接促进就业的增加,人力上的投入则会直接促进就业的增加,另外环境规制的加强还会促进环保产业的发展,一个产业的发展必然会带来大量的就业机会,促进就业的增加；环境规制还有可能对就业产生一定的消极影响,因为环境规制的加强会使企业的经营成本提高,在外部利润不变的情况下会使许多企业陷入经营困境甚至面临倒闭,陷入经营困境的企业通常会通过裁员来缓解企业压力,而面临倒闭的企业则会直接导致员工下岗,因此都会导致就业的减少.不过综合来看,究竟是环境规制对就业的积极影响大于消极影响,还是消极影响大于积极影响,目前理论上还没有定论,而学术界对这方面的研究也没有得出一致的结论,因此这一课题值得我们通过实证研究去进行进一步的探讨.另外就这个课题来说,解释变量环境规制和被解释变量就业之间可能会存在由于互为因果关系而产生的内生性问题,以往此类文献也较少涉及环境规制和就业之间的内生性问题探讨.因此,本文决定先对环境规制和就业之间可能存在的内生性问题进行研究,并在此基础上进一步探讨环境规制对就业带来的影响.
基于以上的考虑,本文拟采用省际面板数据和两阶段最小二乘法对环境规制和就业之间的内生性问题以及环境规制对就业的影响进行实证研究.本文的结构安排如下：第一部分是引言；第二部分对以往研究发展进行梳理；第三部分介绍样本选择以及研究方法；第四部分是对实证进行分析及对分析结果的讨论；第五部分是结论和政策建议.
二、研究进展
国外学者对于环境规制和就业关系的研究大概分为两个阶段：第一阶段,早期学者认为环境规制会增加生产成本削弱企业的竞争优势,企业缩小生产规模会导致吸纳的就业人数减少,表现出环境规制对于就业的负向影响.Morgenstern和Pizer（1998）依据1984～1994年间美国制造业的数据进行研究发现环境支出的增加会减少就业；第二阶段,随着研究的深入,学者们发现环境规制对就业的影响机制很复杂,在不同的行业和地区都呈现出不同的特点,但总的来说,越来越多的学者支持环境规制对就业有正面影响,在有的行业和地区,环境规制对就业的正面影响甚至超过了其 影响,表现为环境规制的加强会带来就业的增加.在这其中有的学者为了实证结果的稳健性,着重探讨了环境规制和就业之间可能存在的内生性问题.Bezdek（1993）实证检验表明,和传统的研究相反,严格的环境规制并没有减弱美国的国际竞争力,也没有牺牲成千上万的就业岗位,反而发现严格的环境规制会促进经济的增长.Goodstein（1996）的研究表明,失业率最重要是受到宏观经济的影响,截止到1995年,失业率没有受到环境法规的影响.Golombek（1997）和Raknerud（1999）研究发现环境规制对化学行业的就业无显著影响,但对钢铁和造纸行业却能正向促进就业.McEvoy et al.（2000）认为,环境规制对就业的影响具有双重性,加强能源密集型产业的规制可能会减少就业,但是通过环境规制的加强会促进创新的发展,以提高生产率并降低产品的价格,因此可以增加产出,促进就业的增长.Matthew A Cole和Rob J Elliott（2007）以英国27个行业五年的面板数据实证检验出了环境规制和就业之间存在内生性问题,并得出在英国环境规制对就业的无显著影响的结论.
目前,国内关于环境规制和就业之间关系的研究起始较晚,相关研究也较少,关注点也都集中在环境保护和就业的双重红利,即探讨环境规制和就业之间是否存在U型关系,得出的结论也不大一致.有的学者认为环境和就业的双重红利在目前的中国难以实现.陆旸（2011）利用VAR模型以中国43个行业为样本估计了开征碳税后可能对就业产生的冲击,结论表明,中国和发达国家不同,难以在短期内获得环境保护和就业的“双重红利”,征收10元/吨的碳税对未来五年内中国就业增长率的影响十分有限.而和陆旸不同,目前大多数学者都认为环境规制和就业在中国呈现U型关系,可以通过环境规制实现环境和就业的双赢.闫文娟（2012）利用中国2003～2010年的省际面板数据验证了当以产业结构和环境规制作为门限变量时,环境规制对就业的影响显著为正,意味着只有保持低水平的环境规制才能不损害就业,同时提高第三产业的比重有利于达成环境和就业双赢的局面.陈超（2014）以2003～2011年中国30个省市的面板数据,运用传统面板回归模型和分位数回归模型探讨了环境规制对区域就业的影响,得出了环境规制和就业整体呈U型关系.娄昌龙（2016）基于中国30个省市不同产业下17个行业的面板数据,实证检验了环境规制对行业就业的影响,结果发现环境规制和就业关系存在行业差异,呈现出“U型”、“倒U型”和“不相关”三种关系.目前,国内学者对于环境规制和就业之间可能存在的内生性探讨还很少,陈媛媛（2011）在“行业环境规制对就业影响的经验研究”一文中,提到了解释变量可能存在的内生性问题,并采用所有解释变量滞后一期去缓解可能存在的内生性问题.李梦洁（2014）在“环境规制和就业的双重红利适用于中国现阶段吗?”一文中也指出了环境规制和就业之间可能存在双向因果关系而导致的内生性问题,并采用广义系统矩估计方法来解决这一问题,确保实证结果的稳健性.
总结:本文关于环境规制论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 自然资源禀赋、环境规制和区域经济增长 摘要：文章利用2000—2010年中国省际面板数据，实证考察了自然资源禀赋和环境规制对区域经济增长的影响。实证结果表明，现阶段，自然资源禀赋对经。
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