论文推行五个步骤推进精神文明建设是适合精神文明建设论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关精神文明建设工作内容开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
一、加强思想政治建设,提升审计干部政治素质
城固县审计局以理论学习为先导,扎实深入开展“三严三实”和争做“四有”干部专题教育,全面学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,重温党章、党史和经典著作,全面提升党员干部的党性修养.认真落实每周例会学习制度、审计干部专业培训制度,坚持开展好“每周一课”主题教育活动、公务员网络在线学习等活动,将党的理论、路线、方针、政策列入局年度学习计划,及时学习党的重大会议、决议精神,确保思想政治意识始终与党中央保持高度一致.该局注重思想交流,建立谈心制度,班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、干部与干部之间开沟通谈心,鼓励大家讲真话、谈实情,使每个干部都能心情舒畅地工作,也提升了工作质量.
二、积极弘扬审计精神,培育良好的审计职业道德
紧密结合审计工作实际,从提高全体审计干部审计业务水平、提升“为民务实清廉”的从政能力入手,积极引导、组织全体人员开展“审计大讲堂”,大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观；组织干部学习公民道德规范、文明用语、文明礼仪,将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范作为修身立信之本,促使干部养成文明礼貌习惯,提升审计干部的道德情操,做到内化于心、外化于行,提高审计队伍的凝聚力和战斗力.
三、多措并举提升审计文化“软实力”
精心打造了审计文化走廊,把“依法办事、客观公正,与时俱进、开拓创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效,淡泊名利、无私奉献”的精神融入到精神文明创建中,促进审计人员以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以高尚情操塑造人、以先进典型鼓舞人.建立审计文化书屋,涵盖了审计专业、经济、政治、文学、历史、地理、生活等多个类别,为审计局全体干部职工进一步加强政治理论和审计业务学习、丰富职工的业余文化生活创造了条件,充实了审计人的精神世界.
四、努力打造一支全面过硬的审计干部队伍
开展“审计大练兵、全面提素质”主题实践活动,大力倡导“文明在口中、文明在手中、文明在脚下、文明在心中”活动,力促审计队伍在思想政治、理论武装、个人修养、业务素质、创新能力等方面的全面提升,切实将审计队伍打造成一支专业技术过硬的复合型审计队伍；结合年初学习培训计划,开展政治理论、审计业务、法律知识、计算机AO与OA运用专题学习培训,认真践行党的群众路线教育实践活动,组织审计、法律、计算机等知识竞赛活动,学习中,比思想,比觉悟,比进步,看素养；工作中,比质量,比效能,比服务,看结果；生活中,比文明,比廉洁,比正气,看形象,学促结合提升审计人员综合素质.结合“转作风、提效能”活动的开展,大力倡导“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的工作理念,力促全局工作效能的显著提高,和谐之风的越发浓郁；结合“转变观念,提升境界”解放思想大讨论活动的开展,着力解决审计监督工作中思想观念、工作思路、措施方法和机制等方面存在的突出问题,进而带动全局工作人员进一步解放思想、转变观念、提升境界,力争以一流的精神风貌、一流的工作作风、一流的工作水平、一流的审计成果推动县域经济社会又好又快发展.
五、寓教于乐,广泛开展各种健康有益的文体活动
为不断丰富创建内容,使精神文明建设活动富有实效,有效增强单位凝聚力、战斗力、向心力,该局充分利用“我们的节日”主题实践活动,结合重大纪念日积极组织干部职工开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动,提升党员干部精气神,增强党组织凝聚力；开展大家喜闻乐见、有益党员干部身心健康的摄影、乒乓球、象棋、羽毛球、登山等文化体育活动,强化团队协作精神,提高审计人员身体素质.
机关精神文明建设的深入开展,有力地促进了审计任务的顺利完成.2014年,该局完成审计项目192个,审计资金总额31.97亿元,查出违规资金7880.15万元,管理不规范资金18955.28万元,核减投资2337.5万元,为全县增收节支2337万元,提出审计建议206条,提交审计报告189篇、审计专项调查报告3篇,对保障全县经济社会健康运行发挥了重要作用.
（作者单位：城固县审计局）
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参考文献：
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