论文高职旅游管理专业学生就业倾向分析是适合不知如何写旅游管理方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于旅游管理公司论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：通过问卷调查,综合采用卡方检验、交叉列联表分析、因子分析等定量方法,对高职旅游管理专业学生的就业倾向特征进行系统分析.结果显示：高职旅游管理专业学生选择旅游行业工作的比例较低,大部分学生对旅游行业就业的发展前景持保守态度;性别、地域来源和高职旅游管理专业学生选择旅游行业就业和对旅游行业就业前景认知关联性不强,但高考志愿填报动机和高职旅游管理专业学生选择旅游行业就业和对旅游行业就业前景认知具有显著的关联性;高职旅游管理专业学生就业目标和价值观更加务实;九种因素对高职旅游管理专业学生就业倾向具有影响,其影响力由高到低分别是择职能力和人际技能因素、单位保障因素、课程教学因素、单位声望因素、人才培养因素、实践因素、个人特质因素、职业发展因素、工作地及专业对口性因素.根据高职旅游管理专业学生就业倾向特征,提出从学校、个人、企业三个方面强化学生就业的对策.
关键词：高职院校：旅游管理专业学生;就业倾向
中图分类号：G715文献标识码：A文章编号：1672-5727（2016）01-0045-06
作者简介：徐秀玉（1981—）,女,广东工贸职业技术学院讲师,研究方向为旅游规划和管理.
基金项目：广东省高等职业教育教学改革项目“高职酒店管理专业课程设置和行业发展的契合度研究——以广州市为例”（项目编号：201401165）
一、研究背景
近几年来,我国旅游业发展迅速,旅游业已经成为带动国民经济的重要产业.2015年全国旅游工作会议指出,2014年全国旅游业实现平稳增长,全国旅游总收入达到3.25万亿元,相比2013年增长11%.而随着旅游经济的蓬勃发展,旅游从业人员数量不断扩大.早在2008年,国家发展和改革委员会、国家旅游局、人力资源和社会保障部、商务部、财政部、中国人民银行联合发布了《关于大力发展旅游业促进就业的指导意见》明确指出,到2015年,我国旅游就业规模从目前的6 000万人增加到1亿人左右.而据中国旅游研究院研究显示,2012年我国全部旅游就业已达7 600万人.旅游从业人员的大幅提升,离不开旅游教育的发展.
1978年,上海旅游高等专科学校的建立标志着我国旅游高等教育拉开了序幕.之后,我国旅游高等教育蓬勃发展,形成了从专科教育到博士研究生教育的完整教育体系.但是在旅游产业和旅游教育业蓬勃发展的同时,旅游管理专业学生对本专业的认可度并不高,旅游管理专业学生非本专业就业一直是旅游教育界关注的热点话题,旅游业供需失衡的矛盾一直没有改善.一方面是旅游业的飞速发展,对人才需求强烈,另一方面是旅游管理毕业生有业不就,造成就业难.有学者研究发现,旅游管理专业学生本行业就业率约为50%,但是三年后的流失率高达90%.旅游管理专业教育的此种现象无疑是对旅游教育资源的极大浪费,因此探讨旅游管理专业学生就业现状,分析其就业观,对于引导旅游管理专业学生就业,为旅游产业发展积累人才意义重大.
关于旅游管理专业就业倾向方面的研究成果颇多.在研究内容上,主要集中在就业因素及对策、就业倾向影响因素、就业观等方面的探讨上.在研究方法上,侧重于定性研究,而缺乏定量探讨.在研究角度上,侧重于单角度的分析,而缺乏系统的视角.在研究层次上,侧重于旅游管理本科专业的探讨,而缺乏高职旅游管理专业的就业分析.高职旅游管理专业作为旅游人才培养的重要力量,在旅游教育中占有重要的地位,高职旅游管理专业从业人员是我国旅游从业人员的中坚力量.研究高职旅游管理专业学生的就业倾向,对于提高高职旅游管理专业学生就业,培养旅游专业人才具有重要意义.
本文在分析相关文献的基础上,采取问卷调查和深度访谈的方式,选取广东工贸职业技术学院旅游管理专业即将就业的学生进行调查,此次调查发放问卷180份,收回问卷150份,其中有效问卷148份.问卷数据通过SPSS19.0进行汇总处理,综合采用卡方检验、交叉列联表分析、因子分析等定量方法,对学生的就业倾向特征进行系统分析,并在此基础上提出促进高职旅游管理专业学生就业的对策.
二、研究结果
(一)就业意愿及行业感知分析
通过调查发现,总体上意愿选择旅游行业就业的学生所占比例为48.9%,这和以前很多学者实证调查结果接近.大部分学生对旅游行业的就业前景持保守态度,认为旅游行业就业前景不确定和一般的比例达到了69.7%.这在总体上反映了高职旅游管理专业学生对本行业的认可度不高.为进一步探究旅游就业意愿及感知的细化特征,本文利用卡方检验和交叉列联表对性别、生源地域和专业填报动机对旅游就业意愿及行业感知的关联性进行详细的探讨.
通过卡方检验发现,性别（p等于0.530>0.05）、地域来源（p等于0.337>0.05）和本就业意愿的选择关联性不强,专业填报动机（p等于0.028<0.05）和就业意愿的相关性很强.同时,性别（p等于0.591>0.05）、地域来源（p等于0.337>0.05）和就业认知的关联性不强,专业填报动机（p等于0.022<0.05）和就业认知则具备较强的相关性.
如表1所示,调查样本中男生所占比例为11.9%,女生所占比例为88.1%,农村学生为74.1%,城市学生为25.9%.这在一定程度上说明了旅游管理专业的学生以农村学生和女生为主.在行业选择上,相对于女生来说,男生选择旅游行业就业的倾向比女生略强,而女生在旅游行业前景的感知上比男生略高.在行业选择上,农村学生对进入本行业意愿和对于旅游行业就业前景的感知上较城市学生较低.在访谈中也发现很多农村学生觉得旅游行业目前工资较低,怕无法支持其在毕业后基本生活用度.且大部分农村学生的家长对旅游行业本身认知较差,在子女毕业择业时,其思想观念会对子女的就业选择产生影响.
总结:本论文为您写旅游管理毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
1、 旅游酒店管理专业学生就业状况分析 摘 要：本文主要针对当前旅游酒店管理专业学生就业的整体现状，提出提高旅游酒店管理专业学生就业水平的具体措施。关键词：旅游酒店管理专业；学生就业。
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