论文新时期企业思想政治教育有效载体是关于思想政治教育方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关思想政治教育(师范类)论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要随着社会经济的进步,我国企业在竞争和合作的模式下不断发展.面对各式各样的新兴产业崛起,如何保持企业的可持续发展,让企业在市场竞争中综合实力能够提高是现在中国企业关注的重要核心问题.企业内部文化和外部形象之间的枢纽是企业的思想政治教育载体,因此,为了建设全面现代化企业有效的思想政治教育基础,本文主要通过理论知识解释了思想政治教育载体的定义,深入研究了新时期企业思想政治教育有效载体具备的特征.
关键词新时期 企业 思想政治教育有效载体 研究
“载体”一词最初是在化学的领域出现,后来被人们广泛的运用在其他事物中.思想政治教育在企业中指的是在劳动生产的时间中,企业对于员工进行思想观念和政治道德方面的教育.让企业的人才不仅能够在工作上符合企业的价值观,还能够符合社会和国家对于人才的道德和思想素质的要求.
一、企业思想政治教育有效载体的定义
企业思想政治教育有效载体中的“有效载体”指的是企业在思想政治教育的过程中,从员工乐于接受、想要尝试、能够培养员工素质和激励员工等方面进而达到思想政治教育目的的手段.它主要有以下几个特点：1.导向性,随着社会的发展,人们的一切思想和活动都在社会中不断前进.企业思想政治教育也是如此,当企业对员工的思想政治教育越来越深入的时候,受到的阻力会越来越大.因此,企业想要员工的思想政治教育不断进步,就必须选择一个有效的载体,认真的考虑员工的感受,充分发挥导向性的作用,合理的选择思想政治教育中对于员工有指导意义的载体.2.群众性,企业思想政治教育载体想要拥有效果,必须要有群众的基础.这需要有效载体完全的符合企业员工的思想,从员工日常工作的状态开始,深度的挖掘员工的心理活动.然后通过思想政治教育载体的形式,对企业员工进行思想政治教育,目的是为了启发员工在工作中能够更加积极.3.实践性,一个企业中有很多的部门和岗位,针对员工的不同岗位,要在思想政治教育中采取不同的方式.这样有效载体才有真正的可实施性,而不是空口白话没有任何效果.企业内部的职位有时候会有很大的差距,因此思想政治教育有效载体的选择也需要因人而异.4.创造性,新时期需要有新的思想,企业在进行思想政治教育的时候要注意思想的及时更新和转变.要发挥企业员工的创造精神,集合企业整体的力量创造出适合企业的思想政治有效载体.只有这样才能让企业思想政治教育载体不是表面的功夫,充分的将思想政治教育有效载体的作用发挥出来.
二、新时期企业思想政治教育有效载体的特点
(一)群众基础广
现代社会中,群众基础力量强大的工具排在第一的无疑是网络,现在社会的人们根本不可能完全脱离网络信息.网络在丰富人们生活的同时也改变了人们的生活方式和企业的生存模式,随着科技的不断进步,手机、u盘等都可以方便的连接网络.因此用网络作为企业思想政治教育的有效载体对于企业内部的年轻员工来说,是有很大的群众基础性.相比于传统媒体的思想政治教育,会更加方便企业员工浏览和学习.
(二)快捷性
企业思想政治教育有效载体在运用的过程中,要比以往旧载体更加的高效.新的载体可以通过邮件、网络会议、 群组等方式进行思想政治教育,这种载体可以方便企业思想政治教育在企业内部的传播.企业的员工不用在特意的挤出时间集中性的学习,只需要用手机等新载体就可以随时的开展思想政治教育工作.员工在学习的过程中,不必在担心有遗漏的地方不能及时的补救.方便员工对企业开展的思想政治教育工作信息进行收集和保存,这种快捷的方式完全的符合了现代社会人们快节奏的特点,也符合了企业发展的需求.
(三)互向交流
传统的企业思想政治教育载体只能单一的面对面交流,而新型的网络载体却不同.网络载体在网络中能够进行多向交流,可以使用微信群或者论坛等网络媒体方式实现.在企业思想政治教育工作中,多向交流可以为受教育者创建一个友好的交流平台,让企业员工不仅能够接受教育,同时还能自己选择想要学习的内容.一些员工很难理解的问题还能及时的运用网络对其他人进行咨询,并且通过网络将自己的心得和体会和其他受教育的员工进行多向交流.这样有利于企业更好的推进思想政治教育工作,并且企业在知道员工交流总结后,企业高层能够很直接的看到员工工作中存在的问题和对于以后工作應该如何的规划.从这一点,我们可以看出,新的载体能够有效的发挥企业员工的主观能动性,是企业具有 意识的表现.
三、结语
综上所述,企业想要在激励的竞争中得到生存和发展,首先就要从最本质的思想中进行改革.一个企业在社会中持续的发展依靠的不是资本的多和少,也不是完美的管理制度,而应该是企业本身的思想政治教育载体的有效发挥.因此,企业要重视思想政治教育有效载体的作用,争取找到更加有效的载体.
总结:本论文为您写思想政治教育毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
1、 新时期企业思想政治工作 摘 要：企业政治思想工作与企业文化各有其侧重点与独特性质，不可混为一谈、一概而论，但两者又互相牵绊，多有相通之处，可见它们区别与联系共存，彼此相。
2、 新时期企业思想政治工作规律 在新时期做任何事情，只有认真按照科学规律来办事，才能达到预期的目的。做好企业思想政治工作，也是要按照它的规律办事，才能取得良好的效果。因此，加强。
3、 论新时期大学生思想政治教育方法 [摘 要]经过多年的发展，大学生思想政治教育工作积累了大量有效的方法，但是在日趋变化的客观现实面前，传统的思想政治教育方法难以起到最具实效的作用。
4、 新时期大学生思想政治教育体系构建 【摘要】思想政治教育为经济和社会发展服务，是我国社会主义建设的重要工作，也是时代发展的必然要求。在新时期下的大学生思想政治教育工作内容和工作方法。
5、 改进新时期企业思想政治工作 [摘要]新形势下道路客运市场竞争激烈，企业职工的思想出现新情况，需要加强队伍建设，注重职工人文关怀，不断改进思想政治工作方法。[关键词]道路客。
6、 论新时期高校思想政治教育和就业指导教育整合 摘 要：随着社会对人才要求的提高，高校培养人才的标准也在提高，这对高校提出了更高的要求，许多学校由此开始加强对学生的就业指导教育，力求提高学生的。