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我们做了四十多场活动,先后集合了两千个创始团队,不停地聊,最后得出结论:做一个物理空间为载体,以企业服务、财税法的刚需、财务顾问、种子基金、包括产业化发展在内为内容的项目.
我们和孵化器是典型不同的,我们是讲求品质的.我们的实验基地有做网络大电影的公司,有做娛乐媒体的公司,还有当下热播的深夜食堂,我们的客户定位是这样一个群体,对客户有一定的选择性.
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参考文献:
1、 长株潭高科技企业知识型员工激励机制 [摘 要]当前社会,属于知识经济时代,各个高科技产业都集中了众多的知识型员工,并且这些知识型员工已经成为这些高科技企业赢得市场竞争力的关键所在。。
2、 供给侧改革下,如何打造高品质人才管理 当我们在谈经济下行,企业日子不好过的时候,不能简单地指责当政者治理不力,抱怨经营环境不好,而要多看看优秀而卓越的企业是怎么做的,怎么奋斗的。这。
3、 人为本,打造能者善为企业文化氛围 随着国有企业改革发展的逐步深入,国企改革在取得诸多突破的同时面临的挑战也愈发明显。电力企业作为关系国计民生的重要能源行业成员,同时也是国企改革的。
4、 物业服务品牌塑造 摘要:现阶段物业管理企业之间的竞争,日益表现为企业品牌之间的竞争。作为企业管理者必须把创建自己的品牌放到企业战略发展的高度来对待。而物业管理企业。
5、 高科技企业技术标准竞争优势形成机理 摘要:高科技企业技术实力、结盟实力与用户吸引实力是技术标准竞争优势的主要源泉。针对技术标准化过程中标准的构建、产业化与市场化三个不同阶段,企业需。
6、 创业型高科技企业融资问题 【摘要】创业型高科技企业的异军突起是当前中国供给侧改革和产业转型升级的迫切要求。本文在分析创业型高科技企业运营特征的基础上,指出了创业型高科技企。