论文探析我国商业银行社会责任审计评价指标系构建是适合商业银行论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关商业银行有哪些开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
【摘 要】商业银行社会责任是指银行机构对其股东、员工、消费者、商业伙伴、政府和社区等利益相关者以及为促进社会和环境可持续发展所应承担的经济、法律、道德和慈善责任.在对企业的社会责任履行情况进行审计评价时,我国还没有针对特定行业的统一指标评价体系.在学习、借鉴海外评价指标体系的基础上,我国拥有了自主研发的CSR评价指标体系,商业银行的社会责任评价指标体系在利益相关者原则的理论基础上以两级评价指标体系的建构为主.
【关键词】商业银行 企业社会责任 社会责任审计 指标体系
一、企业社会责任
(一)企业社会责任概述
上世纪20年代,英国学者欧利文·谢尔顿（Oliver Sheldon）首次正式提出了“公司社会责任”的概念,随后引起了极大的关注和论争.时至今日,还未形成统一的概念定义.
企业社会责任的倡导者阿奇·B·卡罗尔（Archie.B.Carroll）认为,企业社会责任乃社会寄希望于企业履行之义务；社会不仅要求企业实现其经济上的使命,而且期望其能够遵法度、重伦理、行公益,因此,企业完整的社会责任等于企业经济责任+法律责任+伦理责任+慈善责任（胡道成,张德俊,2009）.美国的社会责任国际所将企业社会责任概念表述为：“企业社会责任区别于商业责任,它是指企业除了对股东负责,即创造财富之外,还必须对全体社会承担责任,一般包括遵守商业道德、保护劳工权利、保护环境、发展慈善事业、捐赠公益事业、保护弱势群体等等”.
如何对“企业社会责任”界定,直接影响了其责任范围和评价指标量的界定.总结各方理论观点,然后求同存异.本论文中将企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）定义为：企业作为社会成员的组成部分,在创造利润,追求股东最大利益的同时,还应积极面对社会的需要和各种问题,承担对员工、对消费者、对社区和环境等方面的社会责任,关注企业和社会的持续发展等.这一定义也是对目前国际普遍认同的CSR理念的充分反映.
(二)商业银行社会责任概述
当前,随着社会的发展,以及金融危机在全球范围的蔓延持续,金融也已成为现代经济的核心,承担着资金融通作用的银行、保险和证券等金融企业,其社会责任履行情况越来越多地受到社会的关注.其中,商业银行（Commercial Bank）作为一家以货币、资金特殊商品为经营对象,在货币信用领域,为一般企业提供金融服务的特殊金融企业.其经营对象的特殊性、信用提供者的地位决定了积极履行企业社会责任具有重要意义.
2007年,中国银监会 发布了《关于加强银行业金融机构社会责任的意见》（以下简称《意见》）指出“履行社会责任是提升银行业金融机构竞争力的重要途径”.“银行业金融机构的企业社会责任至少应包括 ：维护股东合法权益、公平对待所有股东；以人为本,重视和保护员工的合法权益；诚信经营,维护金融消费者合法权益；反不正当竞争,反商业贿赂,反洗钱,营造良好市场竞争秩序；节约资源,保护和改善自然生态环境；改善社区金融服务,促进社区发展；关心社会发展,支持社会公益事业”. 2009年《中国银行业金融机构企业社会责任指引》（以下简称《指引》）指出包括商业银行在内的银行业金融机构对其股东、员工、消费者、商业伙伴、政府和社区等利益相关者以及为促进社会和环境可持续发展所应承担的经济、法律、道德和慈善责任.“银行业金融机构的企业社会责任至少应包括：1、经济责任.2、社会责任.3、环境责任”.
二、社会责任审计评价
(一)社会责任审计概述
关于对社会责任审计的相关论述可以追溯到上世纪50年代,最早由美国经济学家霍华德·鲍恩（Howard Bowen）提出“社会审计是对具有社会影响的企业活动中一些有意义的、可限定的领域进行系统评价和报告的义务”（张济建、张为为,2010）.而我国是在80年代将“社会责任审计”这一概念引入国内.目前对企业社会责任审计定义的,各学者众说纷纭,在认识上差别不一,阳秋林和 （2006）定义企业社会责任审计是“以维持人类可持续发展为目标,由专门的审计机构积极、主动地接受政府、社团和社会个人的委托,采用科学合理的方法和手段,对企业所履行的各种社会责任进行有效审计,审查和监督企业更好地履行社会责任.”马力和齐善鸿（2006）认为社会责任审计是评价和报告那些在传统的企业财务报告中没有涉及方面的企业成果及影响,旨在全面、广泛的了解企业.但是大家都认同审计的最终目的是为了督促企业更好地履行其社会责任.
(二)社会责任审计评价指标
社会责任审计通过何种评价指标进行,才能确保审计的全面、科学,一直是国内外学者关注的重点.到目前为止,国外已构建了一批基于不同理论基础的多样化的社会责任的审计评价体系,例如道琼斯可持续发展指数、多米尼400社会指数、SA8000标准等.
随着中国的企业社会责任（CSR）意识的不断深化,各种社会责任组织不断涌现,不断推动我国的CSR审计评价指标体系的建构.2013年1月19日,我国发布了第一部由专业第三方机构编制的集标准体系、评价体系、管理体系为一体的《DZCSR30000中国企业社会责任标准体系》（以下简称《DZCSR30000》）.打破了国内自主性企业社会责任标准缺失的状况,推动了中国企业社会责任新模式的构建,以及标准化的实现.《DZCSR30000》从横向和纵向两个层面对企业社会责任体系进行了有效架构.遵循社会责任上,又增加了责任管理和文化责任模块,横向上,突破国际惯例的“三重底线（经济的、社会的、环境的）”,遵循“五位一体”的管理模式,从经济、社会、环境（Nature）、管理、文化方面规范企业社会责任作为重要量化指标进入评价体系；纵向上,从责任理念、责任战略、责任治理、责任融合、责任绩效、责任推进、责任沟通、责任品牌八个维度落地式管理企业社会责任行为.《DZCSR30000》评估体系大大拓展了评估指标项（5个一级指标、25个二级指标、82个 指标,合计148个评估细项）,另外还独创性地设计了“定量指标和定性指标相结合的双重计分组合法”、“固定赋权和灵活赋权相结合的指标组合赋权法”,有效提升了企业履责水平评估的科学性.在这之前,我国已经有十几种或是针对某行业的或是各行业通用的CSR评价指标体系,例如2007年推出的,从企业自我审核和外部审核企业社会责任表现的评价办法等六个体系着手的《HM3000中国企业社会责任标准体系》；CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系.
（三）我国商业银行的CSR审计评价指标体系的建构
每个行业建立自己适用的企业社会责任评价指标体系,可以帮助企业科学的界定社会责任,对企业积极承担社会责任起到科学指引的作用.我国商业银行的社会责任审计指标体系尚未形成统一的标准,发展进程也较为缓慢,这在一定程度上阻碍了我国商业银行社会责任的实践能力发展.
目前,主要通行的是基于利益相关者理论并参考赤道原则建构而成的商业银行社会责任会计指标评价体系,该体系包括分两级指标,一级包括企业对股东、员工、顾客、政府、社区、监管机构和环境的7项责任.每个一级指标项又详细划分了三个二级指标项,即21个二级指标项,其中定性指标4个,定量指标17个（阳秋林2012）.（见表1）
该指标体系采用层次分析法,对各个层级的指标进行计分,并按照所赋予的权重汇总作为上一级指标的得分,最后通过加权汇总后得出一个总分来衡量CSR的履行绩效.
商业银行的社会责任审计指标评价体系的统一化、系统化、合理化,可以使商业银行的社会责任行为有章可循,改善其社会责任表现,进而推动企业品牌建设,提高竞争实力,更好地实现企业盈利的目的.
基金项目：本文是甘肃省高等学校科研项目《商业银行社会责任审计策略研究》的阶段性成果.项目编号为：2014A-132
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总结:此文是一篇商业银行论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
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