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关于家族企业论文范文 家族企业两个挑战相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:家族企业论文 更新时间:2024-01-25

家族企业两个挑战是关于家族企业方面的论文题目、论文提纲、家族企业管理的特点论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

本期《E药经理人》,我的同事们为读者讲述的商业故事中有两个颇耐人寻味.一个是滇虹药业,一个月前,这家享誉皮肤科用药领域的公司把全部股权作价36亿元悉数卖给了德国拜耳.另一个是海翔药业,作为昔日和海正、华海并称浙江台州特色原料药三杰的上市公司,停牌已5个月之久,等待它的结局极有可能是被另外一家公司重组.

两家公司有一个共同点,都是家族企业,而且某种程度上,公司内部皆存在代际传承的危机.从本刊调查的结果看,一家公司的危机来自两代人之间的信任,加之早期公司股权比例设置上的瑕疵,致使股东和管理层消弭信任成本的难度非常高,一旦出现分歧,公司内部就很难形成合力;另一家公司的新掌门人在接班后,则在战略和执行上落后于公司和外界对其的期望值,在市场风云突变之下没能显示出力挽狂澜的领导力.如今,是停下来还是继续走?两家公司给出了最后决断,料想都远离了它们当年创建时的愿景,尤为可惜,而代际之间的传承危机不能不说是导致这种结局的重要诱因之一.

实际上,从概率上讲这也并不奇怪.波士顿家族企业研究协会的数据揭示了这一问题的普遍性:30%的家族企业能够成功传到第二代,10%能够传到第三代,能够传到第四代的仅剩3%.也就是说,接班问题从来都是家族企业发展的瓶颈,盖因企业和财富可以继承,但能力、关系、人脉等这些隐性资源,要在下一代中得到延续却不容易.

两家公司还面临另一个共同问题,那就是转型,这也是包括医药企业在内的国内大多数企业正面临的残酷现实.从2008年金融危机至今,国际市场形势剧变,不少原料药企业的生存维艰,转型已不得不为.在国内市场上,随着竞争环境的变化,也有不少企业面临品牌升级、经营模式升级等的挑战.然而到目前为止转型成功者寥寥.在利润尚好时,企业家大多遵循熟悉的盈利模式,而在适应新环境变化所需要的战略设计、国际视野以及对市场变化的敏感度等方面,往往缺乏历练亦或并不擅长.当环境改变时,他们便成了裸泳者.即便早早意识到了改变的必要性,但要真正革自己的命,又常常让人力难从心.海翔药业如今的困境便非常具有代表性.

可以说,这两家公司的故事,恰是眼下中国家族企业正在经历的普遍难题.诚如面临类似问题的科伦药业董事长刘革新所说:“战略的成功需要长期的设计,需要坚持不懈的执行和稳定.战略具有长期性、科学性和稳定性,如果第二棒跑不好或是不能产生众望所归的接班人,这么大的一个企业,未来的发展势必会陷入困局.”过去五年和未来五年,正是家族企业交接班的一波高峰,而一个甚为艰巨的考验就在于传承和转型这两大任务交叠在一块,这让企业的交接班显得更为棘手.可是这样的挑战很多企业都无法回避,结果要么在考验中赢得机会和未来,要么在考验中被历史遗忘.

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参考文献:

1、 论中国当代家族企业和改革 摘要:自改革开放以来,不少家族企业随之产生,但是随着经济发展,家族企业现在也面临着经营困难,企业改制的问题。这就需要我们及时给予重视并且加以解决。

2、 羽绒服家族企业三代掘金 丹尼·瑞斯虽然假货横飞,但是人们对于加拿大鹅的追逐依然热情。俄罗斯总统、中国首富、好莱坞明星,加拿大鹅凭借着一众超高人气的明星迅速蹿红。在服。

3、 新兴市场家族企业之道 人们对家族企业往往存在一些认识上的误区,认为此类企业不是乏善可陈的“夫妻店”,就是一些规模不大的小公司。而事实恰恰相反,如今全球规模最大的企业当。

4、 家族企业,基业如何长青 发达国家经过上百年的市场经济锤炼,已经形成了完善的公司治理结构,欧美很多家族企业都会选择上市,上市并不一定会导致家族企业的控制权旁落,上市的好处。

5、 家族企业供应链管理 【摘要】本文通过以家族企业治理视角对家族控制下岗位职能裙带关系等进一步探讨,在实地调研、专家访谈的基础上,理清H企业家族治理弊端、供应链管理研究。

6、 大数据背景下企业财务管理挑战和变革 随着社会的科技的快速发展,大数据时代随之而来。大数据背景下,企业发展不仅仅是挑战,同样也是机遇。企业发展过程中,财务管理同样如此。企业的发展离不。