论文建筑类企业集团金融资源管理是关于本文可作为相关专业建筑类论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文建筑类专业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：建筑业是国民经济支柱产业,在我国的发展及社会主义现代化的建设中建筑业发挥着日益重要的作用.在企业集团的发展和生存的过程中,金融资源是重要的战略资源,对于资本密集型的建筑类企业集团而言更为重要.文章通过对建筑类企业集团自身特点的分析及对金融资源配置的研究,提出建筑类企业集团金融资源配置和监管方案设计.
关键词：金融资源 管理 建筑企业
中图分类号：F233
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）01-141-02
在我国由低收入国家向中等收入国家的发展过渡时期,建筑业为国民经济的增长做出巨大贡献,效益持续增长.但是建筑类企业普遍具有技术发展不均衡,资产负债率较高及工程风险管理体制有待完善等特点,且在传统的发展模式下,建筑类企业集团存在对金融资源认识不足、管理不够、效率不高的现象.
一、金融资源配置和监管相关理论
据金融资源论观点,金融资源是国家、地区财富增长的重要因素.企业是金融经济的细胞,金融是金融经济的血液,企业之间和企业内部也存在着资金的流动和资本的配置.金融资源也存在于企业集团之中,称为“企业集团金融资源”.
经济货币化、经济金融化导致了金融经济时代的来临,金融资源配置成为资源配置的核心,是政府调控经济的重要媒介和工具.金融资源的供给和需求将直接影响到一国宏观经济运行和总供给、总需求的变化.金融监管指一个国家（地区）的 银行或其他金融监督管理当局依据国家法规的授权对金融业实施监督管理的称谓.目标是金融监管理论和实务的核心问题,对金融监管目标的认识直接决定或影响金融监管理论的发展方向,主导着具体监管制度和政策的建立和实施.
二、建筑类企业集团金融资源特征
作为大型企业集团,建筑类企业集团的内部金融资源包含三类内容：财务性金融资源,包括金融资产、金融负债和或有负债等；实体性金融资源,包括建筑类企业集团集团有控股、参股的各类金融机构和金融关系；保障性金融资源,包括金融信息系统、金融人才等.企业集团处在不同发展阶段,其发展战略、面临的经营问题、管理成熟程度不同,面临的金融环境也可能不同,因此金融资源的管理范畴和管理水平存在较大差异,金融资源管理体现不同特征.
经过多年的探索和发展,建筑类企业集团资金管理取得了良好成效,为金融资源统筹管理奠定了坚实的基础.按照管理的范围和重点不同,建筑类企业集团财务性金融资源管理可分为 集中管理、流动性集中管理、资产负债管理阶段.
建筑类企业集团发展初期,经常面临资金短缺、融资渠道不畅等问题.建筑类企业集团的首要目标是维持正常生产经营,并力图扩大生产规模,因此金融资源的种类单一、规模较小,几乎不具备金融投资的实力和能力.期间,建筑类企业集团通常最关注对资金,尤其是 收支的管理,这一阶段的金融资源管理称作 管理.这一时期建筑类企业集团 管理重点在于转变旧的资金管理思想,有效挖掘内部资金潜力,有效扩展融资渠道.一是成立资金结算中心.撤销二级单位的银行账户,成立结算中心,由结算中心统一在银行开户；将分散的银行账户统一集中管理；资金所有权不变,结算中心统一办理结算并监督各成员单位资金支出；结算中心内部有偿调剂资金余缺.二是成立财务公司.建筑类企业集团在资金结算中心的基础上成立了财务公司,目标是解决资金分散问题,有效调剂资金余缺；融通成员资金,建立资金有偿使用机制；发挥融资窗口作用,拓展融资渠道；发挥金融调控作用,降低融资成本.
在建筑类企业集团成长期,一方面实力加强、资金相对充足、举债能力提高；另一方面,产业快速发展产生大量资金需求和资本市场投资增值动力,金融资产、金融负债、金融关系等金融资源急剧膨胀.在这一时期, 仍是建筑类企业集团资金管理的主要对象,但资金管理的范围已经拓展到票据、融资、投资、担保、应收应付款等其他金融资源.
这一时期,建筑类企业集团资金管理的总体思路是：推进资金集中管理,提高管理效益；塑造信誉,多渠道筹集低成本资金；完善制度,规范资金支出、控制资金流向；以“安全、及时、高效”为目标,建立“一个全面,三个集中”的财务管理体制.
企业集团进入成熟期后,更加注重内部挖潜、提升管理水平、提升资金效率.这阶段,金融资源管理的对象不仅包括产业资金,还包括金融机构和各类风险,产业资金管理较第二阶段更精细化,管控更有效,且需要满足产融结合模式下新的管理要求,需要更高效地发挥金融机构在企业集团发展中的作用.
三、建筑类企业集团金融资源配置和监管方案设计
建筑类企业集团金融资源的配置的总体目标是：建立适应“一带一路”发展要求的、先进高效的金融资源监管和配置体系；进一步强化总部、金融企业和所属企业在金融资源监管、配置和执行操作方面的功能定位和职责分工；推进内部资金转移定价体系建设,以市场化机制和模型化、精细化方式进一步优化金融资源配置,提升资源效率效益.
1.统一规划并统筹实施金融资源发展战略.依据企业集团中长期规划,制定年度金融资源发展规划,具体包括总量计划、资金计划、债务融资计划、金融投资计划、年金管理计划、保险计划、金融人才计划和信息系统建设计划等内容.
2.明确金融资源配置思路.建筑类企业集团金融板块架构已初步形成,金融业务从单一的 管理向现代金融、产融结合转变.根据金融资源的流向,金融业务可以归为五类：流动性管理、信贷、租赁、投资和其他业务.从集团层面对金融资源进行二次配置.其中,第一次配置为业务配置,即将金融资源先配置到各业务品种.第二次配置为机构配置,即将各业务品种上配置的资金,按照“谁能干给谁,谁能干好给谁；明确内部界面划分,兼顾效率和公平”的原则在内部金融机构之间进行配置,同时对外部金融机构予以一定的配置.
3.优化金融资源监管方式.建筑类企业集团金融资源监管体系包括顶层设计、风险管理、信息系统和人员四个方面的内容.建筑类企业集团实施全过程、全覆盖的金融资源监管活动,依据金融资源的运作流程,确定金融资源监管战略,建立“ 监管”、“三道防线”和“一道防火墙”监管体系,降低波动性、避免名誉和财务损失、适度获取风险收益.
金融资源监管战略是一个结构性框架体系,是金融资源发展战略的重要组成部分,为融资、授信、投资、资金交易和日常运作管理等各项金融资源活动建立风险管理目标和边界,并提供风险管理指导.企业需要明确各相关主体的风险偏好和风险容忍度,以及资本约束和限额体系为核心的风险战略的实施和落实机制.
建筑类企业集团应建立完整的风险偏好体系,通过有效的考核目标和激励机制作为风险偏好的有效传导机制.集团还需培养健康有效的风险文化支持风险偏好、战略和定位在集团各业务层级的有效传导.风险偏好的表述包括定量指标,如风险的硬性指标、风险缓释资本、业务实际占用资本、所能承受的最大损失金额、收益的波动性指标；定性指标,如风险的软性指标,对某项业务的态度,是大力发展,还是在控制风险的基础上审慎开展,对承受不可量化风险和平衡因素的态度；确定零容忍度风险,如禁止洗钱,以及其他任何违反国家和监管部门有关要求的业务和交易等.
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（作者单位：中国公路工程咨询集团有限公司 北京 100097）（责编：若佳）
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