论文建筑施工企业安全教育培训现状应对措施分析是适合不知如何写建筑施工方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于建筑施工总结论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要 近年来,随着社会经济的快速发展,从而使得城镇化建设和工业化建设的进程不断加快,这极大地促进了我国建筑行业的发展.但是在近几年来,我国建筑建设规模日渐扩大,高层建筑层出不穷.在建筑施工过程中,安全生产问题始终是国家安全生产监督管理的关键所在,建筑行业中频发安全意外事故,人们对施工人员的安全意识越来越关注,这就需要对建筑施工人员安全教育培训加强.但是就目前来看,我国建筑施工安全教育培训中还有一些问题存在,从而对施工人员安全意识的提高造成很大的阻碍.因此,针对当前在安全教育培训过程中存在的问题,如何同时提高作业人员的安全素质、操作技能已成为建筑界关注的焦点.因此,本文作者客观地分析了建筑施工企业安全教育培训现状,详细介绍了其应对措施.
关键词 建筑施工 安全教育培训 存在问题 解决对策
一、引言
就建筑施工行业而言,其特点是多样化的,比如,施工技术复杂化,较低的机械化程度,多露天与高处作业,风险性较大,属于高危行业,因此,一定要对作业人员进行必要的施工安全教育.因为受到各种主客观因素的影响,在安全教育培训中,有各种问题存在,从而急需要多角度、多层次采取各种可行的措施加以解决,将施工人员安全施工意识,使自身操作规范,从而进一步提高施工企业的安全管理、防护水平,增强自身核心竞争力,实现最大化的经济效益.
二、建筑施工安全教育培训存在问题
(一)从第一类群体方面来看
建筑施工单位中的第一群体指的是特种作业人员和企业安全生产的专职安全管理人员、项目负责人和主要负责人,在这类群体的安全教育培训过程中主要存在两个方面的问题：第一,集中受训难.对于第一类群体来说,虽然就分时段、分批的开展安全教育培训,但是由于设置的培训时段缺乏弹性、不够灵活,常常会与他们的日常工作之间产生一定的冲突,没有足够的时间来接受安全教育.而且对于建筑单位来说,由于自身工作性质的独特性,经常需要在各个地区之间来回工作,如果需要到单位培训地点来接受安全教育的话,其可行性不高.特别是对于司索、指挥、塔吊司机等特种作业人员以及施工现场的专职安全管理人员来说,一般都不能连续几天来进行脱岗培训.第二,培训内容缺乏一定的针对性.如果培训的内容缺少必要的深度、内容较为的单一,这样就难以有效的接受安全教育,这样就会明显的降低自觉性和参与热情,这样一来培训工作就会趋于形式化.而且对于第一类群体中的不同岗位的人员来说,所需要接受安全教育培训的侧重点也会有所差异,如果安全教育培训缺少针对性,其安全教育培训的效果自然也就不明显.
(二)从第二类群体方面来看
第二类群体指的是一线作业人员.第一,投入经费不足,跟踪监管缺乏有效性.虽然对于建筑施工单位中安全教育培训的经费在相关制度中做出了详细的规定,但是对于每一项中的支出没有做出明确的规定比例.这样对于一些不重视安全教育培训的建筑施工单位来说,就会在潜意识中减少在这一方面的投入,更加重视短期的利益.而且由于缺少有效的跟踪监督,经费在落实方面也就会存在相应的问题,对安全教育培训的有效实施造成一定程度的影响.第二,群体流动性大,系统性的安全教育培训难以实施.对于当前我国建筑现场一线的作业人员来说,农民工占据着较大的比重,有些人只是在农闲的时候才会到建筑工地工作,就业不稳定,而且由于建筑工地的工作任务繁重,其一线施工人员往往表现出阶段性、分散性、流动性、短期性等方面的特点,而且在短期内这种“半工半耕”现象还是难以得到明显的改变,而且农民工也难以实现职业化的转变.在这种环境下,如果希望实施系统化的安全教育培训的难度就会比较大.
三、解决目前在建筑施工安全教育培训中存在问题的对策
(一)针对第一类人群
第一,建立更加合理的、富有弹性化的培训方式.为了与建筑施工单位的经营活动相适应,提高安全教育培训效果,并根据施工人员难以脱产学习、集中受训难等方面存在的客观问题,应该建立更加合理的、富有弹性化的培训方式.在安全教育培训过程中,要采用多样化的培训方式,特别是现代培训方法,优化利用多媒体技术等对施工人员进行针对性的培训.在安全基础知识培训中,必须坚持“易懂、易记、易操作”的原则,要优化利用多媒体技术集文字、图片、音像等于一体的特点,更加直观、形象地展示安全施工方面的知识,激发施工人员参与的兴趣,刺激施工人员感官,使其留下直观印象,进一步提高培训效率与质量.第二,开展针对性的安全教育培训.由于接受教育群体的不同,如果想在短期内实现贴近受教对象需求、内容细化,其难度比较大.这就需要加强发挥建筑行业主管部门的主导作用,有能力也有时间来充分调动社会资源,实现安全教育培训的系统化.特别是对于一些专业性比较强的施工人员的安全教育培训内容来说,可以邀请权威专家或者是资质机构来进一步解读和细化实施标准规范,实现教学课件的形象化和可视化,这样受教群体也能够更好的接受奇教育培训.
(二)针对第二类群体来说
第一,增加安全教育培训专项费用投入.对于第一类群体来说,根据市场准入条件和政府主导,基本上能够组织实施安全培训教育.但是对于第二类群体来说,由于在从业准入制度方面没有明确的规定,而且对于施工单位来说,也没有针对其特殊性来制定相应的安全教育培训方法,在现场施工的过程中出现违反劳动纪律、违反指挥、违章作业等问题现象较为常见,这样往往就会造成建筑施工单位突发或多发建筑施工事故,增加意外伤亡人数.因此建筑施工单位可以通过权威机构来测算出在安全教育培训过程中需要投入的经费,并且在后期施工的过程中注重检查和监督,这样就能够有效地避免在施工过程中出现“三违”现象.第二,推广民工学校办学经验,充分发挥其载体效应.为了有效地避免出现施工群体流动性的大的问题,就需要从根本上解决施工人员来源问题,建筑单位聘用农民工的主要原因是由于缺少必要的施工人员,为了在规定工期的范围内完成施工任务的话,就必须聘请这些农民工,为了解决这一问题,就应该加大施工人员的输出,这就能够通过民工学校来解决.通过民工学校来系统化地培养出一批出业绩、会操作、懂技术、讲文明、有理想的一线施工人员.
四、结语
在社会市场经济背景下,建筑施工安全教育培训是一项系统而复杂的工程,建筑施工企业必须充分意识到安全教育培训的重要性,将其放在核心位置,落到实处,要深入每位施工人员的内心,真正做到“安全第一、预防为主”.在此过程中,施工企业要通过网络、媒体等渠道加大安全施工宣传力度,健全已有的施工安全教育制度,采用多样化的安全教育培训方法,进一步明確安全教育培训内容,强化施工人员安全意识,提高他们安全生产技术水平,强化他们的安全综合素质.并在一定程度上提高建筑施工企业管理者的安全生产管理水平,实现“人人重视、懂得安全”,降低施工中安全事故发生率,确保各生产环节顺利进行,减少施工成本,获取更多的经济利润.
（作者单位为广西建工集团第二安装建设有限公司）
参考文献
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总结:本文关于建筑施工论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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2、 建筑施工企业项目党建工作现状分析 摘要：建筑施工企业项目的党建工作，是促使施工企业生产，为施工企业创造良好形象和经济效益的主要条件。因此，本文通过对建筑施工企业项目党建工作中存在。
3、 建筑施工企业安全生产管理 摘 要：科学管理是建筑施工企业安全生产的必由之路。这对企业经营者的政策水平、技术素质、责任感提出了很高的要求。从加强安全生产的基础工作入手，从根。
4、 建筑施工企业成本管理现状 【摘 要】现阶段，我国建筑市场正在逐步走向规范，但市场管理中不规范的现象甚至违规行为依然存在，加之建筑市场严重饱和，工程项目相对较少造成建筑施工。
5、 建筑施工企业如何加强安全管理工作 【摘要】本文主要分析油田施工企业在安全管理中不安全因素的产生原因，以及如何从实际中控制和杜绝不完全因素，减少事故的发生，使得生产工作顺利进行。。
6、 论价值链理论视角下建筑施工企业成本管理优化 摘 要：本文针对建筑施工企业的发展现状，并结合价值链成本管理对企业传统成本管理存在的问题进行研究，通过价值链理论视角，提出一些相应的优化策略，以。