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关于环境规制论文范文 环境规制对行业就业的影响相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:环境规制论文 更新时间:2024-03-25

环境规制对行业就业的影响是大学硕士与本科环境规制毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写环境规制方面论文范文。

摘 要:文章将污染要素作为一种生产要素纳入柯布道格拉斯生产函数,引入行业的特征参数从三个角度分析环境规制对就业的影响机制及其行业差异.基于2006-2012年中国30个省份不同产业下17个行业的面板数据,实证检验环境规制对行业就业的影响.结果发现:环境规制与就业的关系存在行业差异,呈现出“U型”“倒U型”和“不相关”三种情况.从行业间的就业分布变化看,第一产业行业与第二产业行业分别为“倒U型”和“U型”,表现出“反向联动效应”.第二产业行业和部分第三产业行业同为“U型”,表现出“同向联动效应”,存在环境与就业的双重红利.最后,文章为取得环境改善与就业的双重红利提出政策建议.

关键词:环境规制;就业;行业差异;联动效应

中图分类号:F125.5;F205 文献标志码:A 文章编号:10085831(2016)03004409

一、问题与文献述评

在经济新常态和下行压力加大的背景下,新克强指数是衡量中国经济是否健康发展的重要依据.其中所包含的就业、居民收入和能耗强度越来越受到政府和公众的关注.自2009年哥本哈根会议前后,为降低能源消耗,中国实行了严格的环境规制.然而环境规制会通过影响企业的成本函数、产品和生产规模进而影响就业.在政治目标压力下,如何既能做到环境改善,又能保护和稳定就业,常常使地方政府陷入两难境地.

学术界对于能否获得环境保护和增加就业的“双重红利”存在较大争议.一种观点认为环境规制会减少就业,如Goodstein[1]等;另外一种观点认为环境规制会促进就业,如Schneider[2]和Bezdek[3]等.各国在实践中也进行了有益探索,例如2003年,英国政府呼吁要开辟低碳经济形式来创造新的商机和就业机会,希望通过发展低碳经济找到治理失业的良方.中国能否创造出类似发达国家的环境规制与就业的双重红利引起了国内学术界的兴趣和讨论.陆旸[4]认为中国与发达国家的经验事实不同,中国想要取得环境和就业的“双赢”在短期内较难实现;陈媛媛[5]依据工业行业数据进行实证检验,发现环境管制加强会促进就业上升;闫文娟等[6]通过构建非线性面板门限模型,得出只有保持低水平的地区环境规制才能不损害就业;等[7]基于中国工业行业面板数据得出行业环境规制与工业行业就业存在U型关系;李梦洁和杜威剑[8]通过构建局部生产均衡模型,得出地区环境规制与地区就业并不是简单的非正即负的线性关系,而是呈现出“U型”关系.

上述文献大多从整个地区或者整个工业行业角度来研究环境规制对就业的影响,较少有文献分析不同行业环境规制对就业的影响.同时有研究表明,各个行业的情况并不相同,表现出明显的“动态性”和“异质性”,而这些特质对于就业来说,存在很大影响.以往研究往往依据地区或产业层面数据,从而进行总量分析,而总量分析所得出的结论并非符合各个行业的具体情况,甚至有些行业的就业情况与政策期望存在很大差异[9].同时,劳动力流动使各行业间存在联动效应,各行业间所表现出的就业情况变化才应该是环境规制对就业影响的关注点,并且这种变化情况具体到不同行业层面上经常存在很大差异.由于行业间存在就业的流动变化,总量的就业水平变化往往并不十分明显[10].Morgenstern和Pizer[11]依据1984-1994年间美国制造业的数据进行研究发现环境支出的增加会减少就业.但同时发现造纸、塑料、石油、钢铁行业虽然面临的环境规制强度较大,但却能正向促进就业.Golombek和Raknerud[12]研究发现环境规制对化学行业的就业无显著影响,但对钢铁和造纸行业却能正向促进就业.由此可知,各个行业在面临环境规制时所表现出的就业变化并不一致.

中国的研究在这一方面还存在欠缺,较少有文献从数理分析角度解释这种差异性,也鲜有文章对各个行业环境规制就业效应存在的联动效应进行分析.而这对于我们深刻把握环境规制与就业的关系具有重大意义,也能很好地为政府制定环境保护政策和就业政策提供较为清晰的理论基础.因此本文拟从以下三个方面进行拓展:一是参照Cole等[13]的方法,将污染要素作为一种生产要素纳入柯布道格拉斯生产函数,借鉴李梦洁和杜威剑[8]和等[7]的理论分析方法,引入行业特征参数分析地区环境规制对行业就业的差异.二是选取30个省份三次产业层面中数据较为完善的17个行业,实证检验环境规制与行业就业的关系及行业间的就业分布变化,着重分析各个行业就业的联动效应,为更加深入了解这种关系存在的行业差异提供经验证据.三是环境规制对就业的影响往往具有滞后效应,采用动态面板估计方法可以避免估计参数有偏甚至非一致的情况.

二、理论机制和研究假设

现有理论研究较多关注环境规制与就业的关系,较多研究认为环境规制与就业的关系是线性关系.然而环境规制影响就业的传递机制往往存在多种路径,简单的线性关系也许并不能深度刻画出多种路径得出的综合结果.同时,在环境规制就业效应的行业差异理论机制方面的研究存在一定不足.李梦洁和杜威剑[8]通过构建局部生产均衡模型,从企业微观角度得出环境规制与就业存在“U型”关系,但忽视了环境规制对就业存在的“效应”,也没有对行业差异性作出解释.等[7]在Morgenstern理论框架的基础上,引入行业的特征参数考察中国环境规制与行业就业的关系,同时却忽略了深入研究环境规制对就业存在的非线性关系.本文试图在数理分析上弥补以上不足.

(二)指标选取和数据来源

被解释变量就业人数Employ:用分省份分行业城镇单位就业人员数表示.这里没有采用城乡总就业人数表示,一是因为年鉴中缺乏相应数据,二是因为城乡总就业人数这个数据的可靠性较差.依据中国实际情况,农村总体隐性就业的数量较多,而统计出来的就业数据就与现实就业人数相去甚远,会影响本文研究结论的准确性[14].数据来源于《中国区域经济统计年鉴》.

总结:本文是一篇关于环境规制论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

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