论文按照全面严治党要求，加强党建责任落实体会是关于对不知道怎么写党建论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文党建工作有哪些方面论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：党的十八大以来,习近平总书记就全面从严治党提出一系列新的重要思想,为全面推进党的建设这一伟大工程指明了新方向.在国有企业中,党组织是职工队伍中最具凝聚力和战斗力的队伍,与企业和国家的命运紧紧相连,承担着国企的重大政治责任.因此,在新常态、新形势下,党组织更要准确理解全面从严治党的深刻内涵,围绕全面落实从严治党的新要求,提升党员教育管理的效率、效果,从而牢牢牵住落实党建责任的“牛鼻子”.
关键词：全面从严治党；党建责任；落实
一、把强化责任意识作为“出发点”
“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”.贯彻落实习近平总书记这一重要讲话精神,就要以强化责任意识为“出发点”.
在重点工作、任务的落实中,各级党组织更要抓紧抓好.在党员发展上,要坚持把政治标准放在首位,对不具备共产主义理想信念的,不吸收入党；对精神“缺钙”的,不予提拔重用；对进入党组织后理想信念动摇的,既要教育更要处置,保持党的纯洁性和先进性.要坚持用制度管权、管人、管事,规范用权行为,防止制度的“破窗效应”,强化制度执行力和约束力.在从严管理干部上,要牢固树立“抓小、抓细、抓经常、抓落实”的理念,在干部日常的监督、管理、教育上下功夫.在改进作风上,要心系一线、心系基层,把解决实际问题作为检验工作的成效,形成作风建设的新常态,推动干部作风转变.
二、把党建工作考核作为“着力点”
基层党组织、支部是企业党建的基础,更是加强党建工作责任落实的关键所在,因而党建工作不仅要务虚,还要务实,确保工作推进、落实到位.
(一)健全考核机制
结合本单位实际,在征求基层意见建议的基础上,持续完善考核办法、考核内容、考核方式,做到各专业路齐抓共管、考核人员相对固定,确保考核职责明确、分工具体、公平公正.同时,结合实际运行过程中,反映出来的不足,针对性改进,不断完善、量化考核管理机制.
(二)严格考核程序
采取听取汇报、查阅资料、实地查看、走访座谈和进行党员群众满意度测评等方式进行,尤其要注重考核干部群众对基层党建工作的公认度和满意度.考核结束后,考核组对被考核单位党建工作情况进行汇总、分析、评分,通报存在问题,提出整改意见建议,接受党员、干部、职工的共同监督,从而保证考核结果的真實性.
（三）及时总结经验
系统梳理回顾整个考核过程,在考核组织、流程环节、评判打分上认真反思,不断优化考核进程；将考核过程中的亮点,以经验交流的方式进行分享；把基层党支部反映的新情况、新问题,整理汇总,及时反馈相关部门,同时也为党建量化考核工作的进一步完善提供依据.
基层党建工作由“虚”变“实”,由“软”变“硬”,能够客观地反映党建工作阶段性目标的实现程度.而通过完善党建工作考核机制,有利于探索新形势下落实党建工作责任制的规律和方法,有利于层层了解情况,层层落实责任,有利于调动党政工团齐抓共管党建思想政治工作的积极性、主动性和创造性,从而巩固党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制.
三、把细化工作实施作为“落脚点”
对于党组织而言,要找准方向,锲而不舍地把新形势下的基层党建工作抓出新效果,从而科学高效地发挥党建工作的杠杆作用,更好地凝聚人心、激发干劲、燃烧热情,推动稳健发展.
一是要做好“大局”文章.一方面,牢固树立围绕中心抓党建的观念,增强班子和党员干部的大局观念,清醒地认识本单位本部门的发展基础、优势条件、制约因素等,形成切合实际的发展思路和措施.另一方面,充分体现围绕中心抓党建的观念,落实各项工作部署和要求.
二是要做靓“发展”文章.注重考评体系的不断完善,切实发挥“指挥棒”作用,使干部心里服气、干事有力,进一步激发干部进取意识,促进集中精力抓中心工作.注重创新载体,开展党员示范岗、责任区等载体活动,搭好联系党员群众的“新桥梁”.注重营造氛围,开展好形势任务教育、牢固树立战胜困难挑战的信心与决心,建好“助推器”.
三是要做实“暖心”文章.设立党建“三联”示范点,把基层党组织服务群众纳入党建工作目标考核内容,作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要依据.健全服务群众的制度、渠道,及时研究解决职工群众遇到的困难和问题.倾听一线职工群众的心声,大力推行厂务公开,扩大群众的知情权、参与权和监督权.
四是要做足“品牌”文章.实施“一支部一品牌”工程,通过党建品牌建设,找准理论与实践的结合点,加大探索的力度,有助于从基层党建的一个个具体环节、具体方面率先取得创新突破.同时,通过引导基层党支部立足既有工作基础,集聚优势资源,挖掘潜力,集中攻关,有利于较快地形成特色亮点,取得典型经验.在此基础上,推广各基层党组织品牌建设中形成的典型经验,就能形成优质党建资源的辐射和放大效应.
五是做浓“文化”文章.要强化阵地建设中的文化元素,突破“千篇一律、千人一面”的现象,紧密结合本单位本部门人员构成、学历层次、工作特点,充分体现出地域文化的独特性,如：开设党建文化长廊、“指尖”党课等,发挥好示范带动作用.要加大党建工作宣传力度,充分挖掘宣传教育载体,坚持宜时宜地、宜物宜景,将党建知识与自身工作实际为一体,着力营造浓厚的党建文化环境.同时,加大党建目视化推进力度,使其在潜移默化中发挥作用.要打造党建文化阵地,通过党员活动室、党员先锋工程、新媒体等平台,使党建文化阵地建设在各个领域同步推进.
党建工作责任的落实始终离不开党员干部责任意识的强化,要坚持牵住责任的“牛鼻子”,执起责任的“牛鞭子”,在实际工作中,使党建工作落到实处,为稳健发展助力,为和谐企业鼓劲.
（作者单位：渤海钻探第二固井公司）
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参考文献：
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