论文针对医院统计工作改革策略是关于本文可作为相关专业统计论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文客流量统计论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：医院是我国社会主义事业的重要组成部分,对于社会的发展和长治久安都有着非常重要的影响.从这个层面来说,加强医院统计部门的改革建设,不仅可以提高其工作效率,而且能够有效促进本医院内部信息的汇总、收集以及和外部信息进行融会贯通,促进整个医院管理事物的全面发展.因此,现阶段医院统计工作改革工作势在必行.
关键词：医院 统计工作 改革策略
一、医院统计工作的意义
统计工作的效率直接决定统计信息的质量,统计信息是医院领导进行管理、决策重要依据,是医院生存和发展根基,所以,医院统计工作信息对于医院管理工作的重要性不言而喻.第一,是开展医院管理工作的基础.医院开展管理工作时必须要依据相关统计信息做基础,领导才能进行有效的判断和决策.同时在医院医疗质量管理工作中,充分合理地运用统计信息资料,在一定程度上可以起到及时发现问题和主动采取改进措施的作用,进而提高医院本身的医疗质量水平.第二,为各种指标的制定提供依据.统计人员通过收集医院各种信息,进行专业信息处理,能够客观公正的反应医院这几年各项指标的完成情况.合理地运用该统计信息,不仅可以让医院领导对各科室的情况了如指掌,还可以为管理者制定有效规划指标提供一定的依据及支撑条件,进而引导医院的可持续发展.第三,是医院实现目标管理的重要依据.统计工作能够根据医院各项指标的完成情况,考核医院领导的工作效率,从而判断医院目标管理质量.
二、医院统计工作的特点
医院统计工作的内容繁多琐碎,但也具有一定的流程性和系统性.医院统计虽然和其他统计工作相比有类似的工作任务,比如收集、核实、信息整合、统计分析、归档管理,但是每一个环节都有其不同特点.一是医院统计工作的信息收集具有量大性和多变性,医院是一个人群流动性很大的地方,随着病人的变动,信息资料等也在不断地更新,不断地增加,再加上信息统计的主要内容是病人的病情记录,病情的多变性和复杂性给信息收集增加了难度,加之还要建立并完善每个病人的病例系统,这独有的特征给医院统计信息的准确性和完整性都带来了很大的难度.二是医院统计工作具有整体性和关联性,医院统计工作的主要内容是病人的临床诊治记录、医疗用药记录、病例系统等医务工作记录,而这些医务文件的建立和完善离不开医院基层部门例如门诊部、药房部的信息记录以及相关工作报表的制作,这些都在一定程度上支撑医务文件的建立,从而完成医院整体统计工作任务,所以医院统计是一项自上而下的,各部门相互支持关联在一起的工作任务.三是医院统计工作具有极强的专业性要求,因为统计学在医学中是一门重要的实践应用学科,所以医院统计任务对工作人员是有很高要求的,尤其是在现代信息化建设不断发展的过程中,工作人员必须具有医学、统计学、管理学、数据分析等多方面的综合知识和技能,只有具备这些综合技能的专业人才,在充分发挥这些技能的一体化作用的情况下,才能真正保证医院统计工作的有效开展,实现统计信息的科学化和整体化.
三、医院统计工作改革策略
1.建立医患信息沟通平台.医院要想切实提高服务质量,就必须随时关注患者的身体状况.在当前有许多医院医生和患者之间缺少沟通,特别使患者在治疗后没有和医生反馈治疗效果,医生无法对患者身体情况进行周密的治疗计划.对此医院可以建立医患共享平台,保障医生和患者之间的信息沟通,患者向医生反应治疗效果,医生也能及时提供更贴切的治疗方案,医患之间相互沟通交流,是提高医院服务质量的基础.
2.建立网络信息共享平台.在网络信息发达的社会,大数据时代已经到来,对此医院可以搭建信息共享平台,及时为统计工作提供真实的数据.对此医院可以聘请专业人才,引进专业技术设备,对医院每天发生的数据进行统计、分析,了解医院自身的优点和不足,必能予以改进.同时可以和其他医院进行信息共享,各医院可以分享经营方法,医生之间也能进行学术讨论,为患者提供更好的治疗方案.同时,国家卫生局通过对这些数据进行统计分析,能够帮助国家领导者提供更好的决策依据,更好的促进国家医疗水平的发展.
3.落实实时动态监督管理工作.近些年我国出现很多医患矛盾纠纷现象,这归根结底是医患之间相互不信任.首先医院领导应重视医院各项工作的监督管理工作,才能及时应对和解决当今社会频发的医患矛盾.其次明确划分各科室,医生之间的权责,即使出现医疗事故,也能更快的解决.对此,落实医院监督管理已成为必不可少的一项工作,上文说到医院通过建立网络信息平台,医患之间的沟通能够更加便捷,而网络化的实时动态监督,能够及时监督各医生的服务态度和医疗水平,了解患者治疗的全过程,通过把这些数据进行统计分析,能够对医生进行优劣等级分类,并将这些直接和他们的薪酬相挂钩,以此督促医生的服务质量.
4.树立现代化统计观念.社会各项技术的进步,医院统计方式也要跟随时代的脚步,因此现代化的统计观念要从统计方式入手,现如今有许多医院的统计方式非常简单,仅仅依靠统计人员收集、填表、分析,耗時耗力,容易错过最佳时机,统计结果时效性差,统计质量非常差,对此医院可以建立内部统计系统,集收集、整理、归纳、处理于一体的自动化流程,加强各科室和统计人员的沟通交流,提高各数据的真实性,才能有效提高医院面对突发事件的解决效率.
四、结语
医院统计工作所产生的数据分析能够为医院领导提供可靠的决策依据,对此医院必须重视新常态的到来对医院统计工作的挑战,认真分析统计工作存在的问题,建立网络信息共享平台,加强医患之间的沟通,落实监督管理工作,切实保障医院服务质量,树立现代化统计工作管理观念,才能在竞争激烈的竞争市场,保持医院的生存和发展的能力.
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参考文献：
1、 医院后勤管理改革策略和路径 摘要：随着卫生事业体制改革的不断深化，在市场经济的激烈竞争中医院后勤工作正面临着严峻的挑战，医院后勤管理改革势在必行。本文从医院后勤服务社会化的。
2、 高校提升科研统计工作效能策略 摘 要：高校科研统计是高校的重要工作之一，其是高校决策和管理的主要参考。本研究通过对高校的科研统计工作深入了解，在明确其工作内容、任务、作用基础。
3、 大数据时代关于医院统计工作 摘要：随着互联网等现代信息技术的出现和不断发展，对各行各业发展都产生了深远的影响，且在逐渐渗透，不断提高行业现代化管理水平，信息交流更加顺畅，信。
4、 当前医院统计工作存在问题和 统计工作是医院管理人员制定决策的重要辅助工具，目前，我国的医疗卫生事业改革正在稳步进行，医院的统计工作只有不断的完善和改进才能够满足时代发展的需。
5、 医院统计工作存在问题和 【摘 要】医院是重要的社会组织机构，尤其在新医改的发展背景下，医院统计工作备受关注，积极做好医院统计工作成为了实现医院可持续发展的关键所在，且可。
6、 新医改背景下医院党建工作有效策略 摘要：当今社会，随着人们生活水平日益提高，健康意识逐渐增强，相应地对医院的医疗质量和服务水平期望越来越高。在新医改的大背景下，为了能让医院为人民。