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关于档案论文范文 两个体系建立和青年档案工作者责任相关论文写作参考文献

分类:论文摘要 原创主题:档案论文 更新时间:2024-01-27

两个体系建立和青年档案工作者责任是大学硕士与本科档案毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写北京卫视《档案》全集方面论文范文。

摘 要:对于我国档案管理工作实践的新趋势和新总结,传统档案工作面临着新的挑战,并对青年工作者提出了新的要求.伴着我国政府执政为民和以人为本的在社会实践中的深入贯彻,档案工作越发的需要更加切近人民群众和关注人民群众,这也成为了新时期摆在我们青年档案工作者面前的一项重要关于自身素质及工作新方法的新的课题.

关键词:两个体系 档案 青年档案工作者

一、引言

档案作为记载历史传承文明和社会发展以备后人资鉴的原始凭证,这种信息资源在当今社会也在作为一种重要的生产资料和无形资产,,在国家和地区的竞争中发挥着越来越大的作用.在全球信息化的今天,信息资源真正的可以使一个国家的崛起完成在一瞬之间.正所谓“冰冻三尺非一日之寒”,没有长期的档案积累,这些事是无法完成的.而且在随着我国改革开放的不断深入,我国已逐渐从人治型,内向型,控制型的人事档案模式向信息化管理模式转变.所以在当今社会,作为“社会的新脊梁”的青年工作者们,我们必须要做好档案的统计和整理.而经济、科技高速发展的现在人们的生活生产水平的提高给传统档案工作带来了新的难度和挑战,在人事档案和其他档案信息化的今天,档案工作更是给新一辈的青年工作者提出了新的要求.

档案的“两个体系”,即建立覆盖人民群众的档案体系,在党的十七大要求把党政工作的立脚点放到关注民生,档案工作就要求建立以方便人民群众的档案利用的体系,并提出了要“以人为本”重视民生.杨冬权局长基于这样的历史条件下提出了“两个体系”,并同时说明了档案工作两个体系要以人为本,要为社会中最大多数的人提供他们需要的档案服务.“两个体系”的建立也是在对新一代青年工作者的提示和激励,在面对困难面前,青年工作者既要在本职工作,也要在以人为本,从人事档案出发的角度来发挥自己的职能优势,使得工作更加“便民利史 ”.

1、“两个体系”的建立的具体内容和重大实践

在全社会都在以人为本、关注民生的今天,档案工作还是远离广大人民群众,所以档案工作上的“两个体系”应运而生.“两个体系”是要建立覆盖人民群众的档案资源体系以及方便人民群众档案利用的体系.收集、管理、利用好档案一直作为青年工作者在工作中的社会责任,而我们更不能把这种体系理解成只是“收集保管”和“提供利用”的简单词语.虽然在青年工作者的工作中我们确实在围绕这基础上,极大的提高了档案工作的服务效率.但在赢得社会声誉的同时,作为青年工作者,我们不仅要把工作着眼于民生这个基础方向,也要使新一辈的青年工作者能够有拥有更好的服务于档案工作的动力.

在以往的档案中我们只注重重点人物的档案区分和细化记载,在另一大部分人的档案中好多东西被省略,在现在涉及到人的档案,一定要做到“人是最重要的,有人的档案才是最真实、最有价值的”.在档案工作中我们要把“重事轻人”转化为“重人轻事”,并要把这种新观念、新思想运用到档案收集和管理上面.要把以往重视机关团体、重点人物的档案模式,集中到个人、普通人身上.要有“人民最大”和“群众至上”的档案理念.在一些实际的民生问题上,加大对百姓档案的投入,使得人民群众在最完善的档案下对自己的医疗、就业、退休方面都做到“有据可依,有据可查”.

2.要抓紧修改、制定相关法律法规

人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况.从人力资源开发、管理的角度来看,人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据.另外,档案还有一些衍生职能,如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料.

所以,合理运用档案的条例的修改,在保证最广大人民群众根本利益的同时,发展全民档案建设.如果从根本上就把普通人排斥于档案编辑之外,我们的档案资源就覆盖不到广大群众,就谈不上什么“档案的价值”.

在修改法律法规这方面我们不仅要改善对于档案的法律规定,更要从各级档案馆入手.对于档案进馆方面,我们要尽快修改我们档案的进馆范围.在修改的同时更能体现出企业建设中对员工的重视,真正的在企业文化、企业管理中体现人人平等的原则.所以在相关法律法规中不符合“以人为本”、“两个体系”的相关条款都要申请或和有关部门联系逐条修改.

二、建立服务民生的档案体系

民生问题关系到社会和谐发展的大局,注重民生、保障民生、改善民生是社会和谐发展的关键.我们要把档案管理和民生发展更为密切的联系到一起,让档案馆不仅仅成为一个“储藏室”更应该是一个爱国主义教育基地、政府信息查阅中心以及电子档文件中心.在进一步加大档案馆的建设的同时,我们在相关配套法律法规的改进,使联系民生成为“两个体系”发展的核心.档案资源是不可再生性资源,要严格落实各项安全管理制度,加强安全防范意识,不论在档案的保管还是利用等各个方面都要保证档案的安全.把好“利用关”,真切的使人民群众形象生动的认识到民生档案的作用,例如“民生档案是弱势群体的“护身符”,可以保留低保档案、残疾人档案以及就业档案等;在土地承包档案、房产档案上成为老百姓的“定心丸”;是干部和群众间的“润滑剂”;是在各方面化解矛盾的“减震器”,所以作为青年工作者要熟悉档案管理业务,制定好各类检索工具,编制好各类编研资料,切实保证档案利用者快速全面查阅所需资料.

三、创新工作手段,改进服务模式

在一些省市的“民情调查”的过程中,大家对此项改革一致好评.在基层,基层领导积极配合和热烈.这证明在建立档案工作科学服务发展的现在,这种主动的服务形式和建立“两个体系形成了有效的抓手,会在发挥档案特长,扩大档案工作影响方面彰显显著作用.而在民生档案中有着普通老百姓切身利益紧密相关,涉及到社会各个阶层的广大人民群众,民生档案的主要利用对象是老百姓.全部内容都是直接而不是间接地和广大人民群众发生联系的,它直接关系到了广大人民群众的日常生活.可以作为重要的凭证材料,为普通老百姓解决日常的切身利益问题,对他们来说,是非常的需要和实用的特点.

所以对于民生工作的便民性,我们可以运用现代网络技术将信息传达及采集传送加以运用,高速的信息传递会让整改方案能够更快的传达于基层,用信息技术在基层建立健全庞大的信息采集库,这样我们就能更精准的对档案进行采集分类,也对百姓了解档案工作提供了便利.档案馆的工作人员在其间不仅要进行组织协调,更要在实际工作中下基层,对技术、方法方面进行指导,使档案工作更贴近人民进行.

四、档案工作者的素质建设

作为一个系统性的学科,档案学对于青年工作者必须要拥有良好的素质和职业精神.要具有爱岗敬业的精神.德业兼修,在工作中不仅要有极为有效的工作能力还要有较强的职业道德.以服务为先,业务第一的工作态度,切实提高做好业务工作的本领.

五、总结

档案工作是关系到人类发展社会发展的工作,中国的档案工作我们不仅要树立以国家综合档案馆为核心来建立“覆盖人民群众的档案资源体系”的思想.而且更要正确理解树立“覆盖人民群众的档案资源体系”是一个动态概念的思想的科学事实.在对档案馆内关于民生的档案的整理,还要对未进馆的档案进行加工,档案工作任重而道远.我们要有时代责任感,在随着我国档案事业向前迈向一大步的同时,我们必须知道,青年档案工作者只有紧跟时 展,围绕“两个体系”建立,加强学习、团结协作、踏实工作、勤奋敬业,把工作落实于民生,落实于基础,只有这样才能实现自己的人生价值,得到社会的承认和肯定.

参考书目:

[1]《中国档案报》2008年11月17日.第一版

[2]尹爱华.建立档案资源体系和档案利用体系.《黑龙江档案》.2009年1月

[3]冯长宝.关于民生档案资源建设及利用的几点思考.《重庆档案》.2011年11期

[4]况由志.发挥档案文化功能,服务群众文化需求,建设西部档案强市.重庆档案信息网

[5]沈坚慧.更新观念创新模式,促进档案事业科学发展.重庆档案信息网

总结:本论文为您写档案毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

参考文献:

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