论文基于现代学徒制空乘学生顶岗实习模式是关于制空方面的论文题目、论文提纲、制空 电影论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】顶岗实习模式在当下教学中非常常见,这种实习模式主要针对当前市场经济发展以及人才高要求下的必然发展趋势.文章主要基于现代学徒制基础下的空乘学生顶岗实习模式进行研究,现代学徒制主要是根据学校、企业之间的合作,企业师傅和学校教师之间联合对学生进行基础知识以及技能教育,顶岗实习主要是为学生提供实习单位,培养学生的专业技能.
【关键词】现代学徒制 空乘学生 顶岗实习 研究分析
对于现代学徒制来讲,主要是顺应政府的要求,在政府构建的企业和学校之间合作平台中,利用师傅、教师联合教学的方式对知识技能进行传授,是一种全新的技术人才培养方式,重视做中教、做中学.在教育过程中,学生可以获得作为学徒的薪资,同时也可以享受学校学生的权利,政府对这方面提出一系列法律规定,保证师傅、教师、学生的权益.当前中职教学中存在很多的发展问题,对此开始实施顶岗实习方式,帮助学生更好的融入到岗位中,提升学生的专业技能以及适应能力.
一、基于现代学徒制的空乘学生顶岗实习目的
顶岗实习是当前很多中职学校首选的模式,特别是在现代学徒制基础下,这种模式可以很好的帮助学生提高就业机率,学生在毕业之后可以直接选择顶岗单位就业.同时顶岗实习对学生的实际职业技能应用以及职业素养的培养等具有很多优势,帮助学生在顶岗实习基础下不断成长.顶岗实习中帮助学生过早的适应岗位,在毕业之后不会因为对岗位不了解或是各方面原因出现就业困难的问题.提前进入到岗位适应阶段,以学校为主导单位,以企业技工作为指导师傅,不断培养学生的专业技能,和此同时也可以帮助学校提升就业率,并且为企业节省很多人工成本费用,帮助学生合理选择对口专业岗位,提高学生的岗位技能,从客观角度分析,现代学徒制下的顶岗实习是一种多赢的手段.
二、现代学徒制基础下空乘学生顶岗实习的基本执行思路
对于现代学徒制基础下的空乘学生来讲,在实施顶岗实习期间,需要制定科学合理的执行规划,其中基本执行思路需要从以下几点着手：
1.坚持做到先点后面,逐层次推进.在实施顶岗实习期间,首先需要选中实习专业,学校以空乘专业为主,选择其中的两个班级为基本试点,积极和深圳航空公司、成都航空公司进行校企合作,积极开展现代学徒制的顶岗实习策略.在顶岗实习期间,需要对实习的时间进行科学规划,重视学生顶岗时间和学习时间的合理划分,同时还要注意对学生实施统筹规划管理,不仅需要详细了解企业中存在的用人荒问题,还需要针对学生顶岗实习期间的岗位锻炼,一定要保证学生早早进入到准岗位中进行锻炼.顶岗实习方式下,学生作为学徒可以享受薪资待遇,这样一来为学生的家庭减轻了很多的经济负担,还能提升学生的岗位执行能力.从经济发展角度上来讲,学校和企业之间积极实施顶岗实习方式,在很大程度上缓解了企业在发展中遇到的人才问题,同时还能带动地方经济的增长.顶岗实习期间,学校可以从中积极总结教育经验,为学校以后的发展奠定基础.
2.重视管理机制的完善,积极提升学生内涵.空乘学生在参和岗位实习期间,需要进行面试、体检以及政审,在所有项目通过之后才能进入到岗位进行实习,同时还要对学生进行专业培训,这期间学校需要提高对学生管理机制的重视,积极完善顶岗实习管理机制,不断提升学生自身的专业内涵.空乘岗位比较特殊,对学生自身条件要求非常严格,同时文化内涵以及技术内涵也十分重要.学校结合空乘教学大纲为基础,针对学生的专业教育内容制定科学合理的专业教学计划,积极和企业在沟通联系,帮助學生进行实习计划的设计,严格遵守实习大纲要求,积极实施岗位轮训机制,学生定期进行岗位轮训,这样可以保证学生能够全面了解自己专业的岗位内容,便于以后就业.重视对学生职业素养培养提升,着重对学生的专业技能进行培训,完善学校对于现代学徒制下顶岗实习的管理制度,重视学校管理质量的提升,在提升学生专业技能基础上,为学生积攒良好的发展口碑,为学生以后的招生以及发展铺平道路.
3.加大顶岗实习改革,不断创新管理体制.学校在开展现代学徒制管理模式下的顶岗实习机制期间,需要不断对学校管理体制进行革新,结合顶岗实习发展实际情况为基础,不断创新管理理念.现代学徒制以及顶岗实习不仅包含学校和学生,还包含企业、政府,所以在制定全新的管理计划期间,需要重视和外部之间的沟通,积极建立政府、企业、学校之间深度合作的管理方式,结合这些主体建立全面的管理制度以及管理体系,建设成学生、学徒、员工培养模式,在这种模式下,需要注意学徒必须是准员工,同时不断完善学员审核机制,积极从校内评价、顶岗实习评价以及学院就业跟踪评价这几个环节着手对审核机制进行完善,从原有学校管理体制角度上对学校的管理体制进行革新,不断完善其中不适合顶岗实习的管理机制,重视学生专业技能的提升以及专业素质的培养.对于教学方式以及学院的保障机制等进行革新,树立全新的教育理念,积极推行双导师管理模式,明确学生、教师、师傅之间的关系,建立完善的教育评价机制,在此基础上不断提升学校的教学效率.
三、结束语
总之,基于现代学徒制的空乘学生顶岗实习模式来讲,在很大程度上帮助学校改善了就业率问题,同时还能够为企业节省一部分的人力成本,提升学生的专业技能,帮助学生更准确的认清自己的就业方向,为职业教学未来的发展奠定了坚实的基础.
参考文献：
[1]张智辉,韩志孝.基于现代学徒制的“校企合作、工学结合、顶岗实习”人才培养模式研究和实践[J].中国职业技术教育,2016,22：52-54.
总结:本文是一篇关于制空论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 高职学生顶岗实习期间德育教育缺失现象 摘 要： 顶岗实习是高等职业教育人才培养中不可或缺的重要组成部分，是高职教育教学的重要环节。此环节学生扮演着学生和企业员工的双重角色，此双重角色。
2、 中职院校学生顶岗实习管理存在问题 摘 要：顶岗实习是中职院校学生培养的重要组成部分，是学生完成学校学习步入工作岗位前的最后一课，也是最重要的一课。《国家中长期教育改革和发展规划纲。
3、 关于技校学生顶岗实习一点感想 摘要：技校学生成功完成顶岗实习对他们顺利走上社会非常重要，顶岗实习的成功完成除要求学生有较高的素质外，还要争取企业的配合，实习单位和学校共同做好。
4、 技工院校学生顶岗实习过程管理 摘 要：顶岗实习作为技工院校人才培养的重要工作之一，其质量的优劣直接影响到技工院校毕业生的质量，因此应该加强顶岗实习的过程管理。本文以营养与食品。
5、 高职院校学生顶岗实习规范化管理 摘 要：高职院校培养高素质技能型人才的重要一环是与社会企业合作，提供学生顶岗实习的机会。通过顶岗实习，一方面能够促进学生专业知识和技能的融会贯通。
6、 基于现代学徒制的学生物流职业能力的提升途径 学徒制是职业教育的重要途径，随着职业学校的兴起，该制度逐渐被遗忘，但其仍凭借自身强大的生命力在很多西方国家流行。文章主要对基于现代学徒制的学生物。