论文大数据背景下高职院校图书馆信息咨询服务是关于本文可作为高职院校方面的大学硕士与本科毕业论文西安的高职学校名单论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
课题：本文系海南省哲学社会科学规划课题、海南省对外经济贸易合作研究基地资助课题“应用sQLServer创建海南热带农产品及其物流技术信息数据库研究”[HNSK（JD）16-32]研究成果之一.
伴随互联网及信息技术发展的突飞猛进,大数据共享平台应运而生.资源的开放为用户提供更多便利与选择的机会,获取信息的途径日渐丰富,对图书馆信息咨询服务造成较大冲击.高职院校图书馆承载着教学与科研双重任务,同时肩负师生信息素养及职业素养的培训职责,而且需要一定的社会担当,置身于大数据的环境之下困难与压力不言而喻,迫使信息咨询服务同样面临生存与转型升级的瓶颈.
20世纪后期出现的图书馆“消亡论”,曾一度造成图书馆界恐慌,而如今全球图书馆依然大量存在,全球城市图书馆新建筑不断涌现.尽管在大数据背景下读者利用信息可以有多種选择,但图书馆专题的深度咨询、导航式的专业分析研究等都是数据平台和搜索引擎难以完全取代图书馆的原因.深入性、专题性、针对性和特色性正成为网络环境下图书馆吸引读者的魅力所在.图书馆可以为个人、企事业机构及政府部门提供多样化的、灵活的、有针对性的个性化服务.
高职院校图书馆与普通本科高校图书馆深度与职责定位有一定差异.因此,高职院校图书馆要立足于本校实际,合理定位、找准问题并分析原因,寻求适合自己特色的发展之路,逐步建立行业自信,使高职院校图书馆在学校教学、科研及社会中发挥重要作用,逐渐步入科学可持续的发展轨道.
一、高职院校图书馆信息咨询服务工作的定位
高等职业教育主要培养满足生产、管理、服务一线需要的,既有大学层次的专业知识,又有较强实践能力的且具有高素质和实用性技能的高端技术人才和管理人才.高职院校图书馆应紧紧围绕高职教育教学和发展进行定位,围绕高职人才培养规格和培养目标,根据学校发展的要求,确定自己的办馆方向和定位,充分发挥自己的特色和功能,创新服务理念、服务方向和服务手段,适应当今高度信息化、知识技能高速更新的特点,支持学校专业发展和实现人才培养目标.
1.以服务本校教学科研为主
高校图书馆不同于公共图书馆,其信息服务对象有本质的区别.公共图书馆是对全社会公众开放,而高职院校图书馆虽同样需要承担社会服务责任,但就其性质而言,其目标是立足于本校的发展需要,面对的服务群体主要为本校师生.教学与科研为高校工作的主体内容,也是图书馆信息咨询服务面临的重要任务.因此,高职院校图书馆应明确自身的服务方向,树立强烈的服务意识,不遗余力地尽力满足教师的教学科研需求,为学生打造优质的信息获取环境,为学校的教学科研发展提供强有力的信息后盾支撑.
2.以服务本校文化教育为重
学校工作是国家战略性文化工程,肩负着国家赋予的教书育人的双重使命.因此,学校不仅向学生传授知识、培养技能,还要发挥文化的引领作用,全方位实施文化教育的铸魂工程.中华五千年的优秀文化如今依然熠熠生辉,为新时代领导所推崇,全国上下再次掀起学习传承传统文化的热潮.高职院校图书馆理应肩负起文化育人的重要职责,通过各种信息服务手段营造文化育人的良好空间,全方位协同学校做好学生的文化教育工作.
3.以服务社会文明传播为纲
高职院校秉持德育为首的理念,以培养德才兼备的技能型人才为己任,努力营造绿色文明校园的良好氛围,实现环境育人的根本目的.同时,树立终身教育的思想,不仅重视学生的近期发展,同样关注培养学生远期的职业生涯规划及甘于服务社会的优秀品质.学生的精神文明水平不仅关系着学校的教育成果,同时决定未来社会建设者的思想道德素质水平,进而决定国家的前途与命运.因此,让文明之花开遍整个校园,图书馆人同样责无旁贷.充分利用图书馆这个校园文化主阵地,向全校及全社会努力传递先进文明的信息理念,积极营造文明和谐的魅力校园,进而产生辐射整个社区及全社会的良性效应.
4.以服务地方经济发展为脉
高职院校的培养目标具有一定的倾向性,根据学校性质的不同所开设的课程与专业有明显区别,其专业性与区域性相对突出.海南经贸职业技术学院（以下简称海经贸）作为国家公办的财经类院校,其生源多来自华南、华中地区,而且省内生源近50%,无疑承担起为地方经济发展培养后备力量的重任.因此,图书馆信息咨询同样以学校专业与特色为主线,且贯穿于整个信息服务的各环节,为地方经济建设及社会发展提供必要的信息智力支撑.
5.以服务国家建设工程为魂
高职院校虽具有专业性及区域性特征,但其终极目标是为国家输送高质量的技能型人才.因此,高职院校图书馆信息服务同样要树立大局意识,在服务国家建设宏观目标的指引下,不断拓展延伸信息服务,增加信息服务的深度与广度,使信息咨询服务工作水平与价值发挥到极致.
二、高职院校图书馆信息咨询服务面临的问题
在大数据时代,用户的体验途径和用户的选择增多了,用户的服务需求标准提高了,图书馆信息咨询服务也面临着诸多问题.
1.信息获取渠道丰富.难以凸显员工价值
随着我国科学技术水平的不断提升,互联网及手机终端等现代信息通讯工具的逐渐普及,人们获取信息的渠道愈加广泛,一般性的需求基本可以自行解决,尤其作为高校教师,丰富的学识及阅历促使其易于掌握新型信息技术,多数能够自给自足.高职院校图书馆员工信息服务能力可超越这些资深专家教师的毕竟较少,应对复杂深度的信息需求明显力不从心,其地位价值被削弱,难以获取职业价值及幸福感.
2.信息海量过于庞杂.难以迅速处理加工
大数据带来的信息爆炸使人们眼花缭乱,海量的信息不断涌入同时夹杂垃圾信息,因而形成高密度低价值的趋势.海量庞杂的信息群随时集聚,为信息服务人员造成巨大压力,尤其在人力资源尚待完善的基础上更难以应付.信息处理加工的时效性无法保证,一定程度上影响信息服务质量,造成工作上的困扰.
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参考文献：
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