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現在創新的最優單位是「群」——意氣相投的一群人.一個好「群」的形成,有三個東西很關鍵：一是氛圍；二是人才和元素密度；三是群文化.
解析：
創新很重要,但是創新的障礙可不小,以下五個妨礙因素需要破除.
其一,中國文化的從眾問題比較突出,不鼓勵「出頭」.真正激發萬眾創新要有非常深的人文主義背景.其二,經濟水準不高.我們現在很多公司為什麼不敢創新?因為利潤太薄,而且這是一個正回饋的機制：利潤越薄,越不敢創新,越不敢創新,「追兵」越多,利潤攤得越薄,所以永遠在「紅海」裡掙扎.其三,中國過去 30多年的發展利用了後發優勢,我們的思維就是追趕思維,在追趕當中完成創新.BAT最初的核心技術都是人家的,但是我們做了引進性、改進性的創新.這種創新我們一定還要下功夫,但也要走到前頭去,從源頭想問題,獨立回答商業和技術中的難題.其四,不夠自信.你只有相信未來,才會敢闖敢拚,否則就越來越保守.其五,組織障礙.我們的公司都高度組織化,層級分明,這是發展的基礎,同時也可能成為障礙.
一個好「群」的形成,有三個東西很關鍵：一是氛圍；二是要有一定的「密度」,品質比較高的人才、元素匯到一起,產生高頻互動.三是文化,要有寬鬆的文化.
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参考文献：
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