论文高职院校市场营销专业校企合作企业需求情况调研是关于高职院校方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关高职院校论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：本文通过调查企业对高职院校市场营销专业校企合作的现状,分析目前高职院校市场营销专业毕业生的不足之处,并根据企业对市场营销专业人才需求情况的调查结果,对高职院校如何有效的培养企业所需人才提出了市场营销专业人才培养的建议.
关键词：高职院校；市场营销；校企合作
中图分类号：G71 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）018-000-01
一、合作企业的基本情况
本次调查的企业是烟台某职业技术学院的合作企业,包括山东舒朗服装服饰股份有限公司、烟台喜旺肉类食品有限公司、烟台市家家悦超市有限公司、烟台链家房地产经纪有限公司、烟台美联房地产经纪有限公司、烟台人才广告有限公司（赶集网烟台分公司）、山东泰盈科技（山东先特服务外包有限公司）等7家.调查的合作企业分别属于电信和其他信息传输服务业、纺织服装制造业、食品制造业、批发和零售业、房地产销售业.
二、企业与高职院校的合作情况
(一)校企合作形式
调查显示,企业目前与高职院校采取的合作形式主要是接收学生实习和参加校园招聘会两种形式,各占所调查企业目前采取校企合作形式的86%.其次是订单班、派优秀员工或管理人员进学校进行讲座,约占所调查企业目前采取校企合作形式的57%.大部分企业希望开展的校企合作形式有校企双方共同制定人才培养方案、企业提供实习和校外的工作机会、参加校园招聘会、开设订单班,培养企业所需人才、校企双方互派优秀人员进行知识与技能培训等.
(二)校企合作的动力
被调查的企业都认为企业进行校企合作存在动力,而这些动力既包括短期解决用工荒的问题、培训企业员工的问题,还包括长期的提高企业知名度和美誉度、发现培养和留住人才.其中,可以在校企合作中培养人才、发现人才、留住人才,是所有被调查企业一致认可的合作动力.仅有一家企业提到校企合作的动力有国家和地方政府的税收优惠政策.约29%的企业提到校企合作的动力还有解决用工荒的问题,约43%的企业提到校企合作的动力还包括可以提高企业的知名度和美誉度,以及希望学校能够为企业培训员工.
(三)影响校企合作有效性的因素
调查的企业中,约86%的企业认为校企双方领导的重视程度是影响校企合作有效性的因素,约71%的企业认为能否留住优秀毕业生是影响校企合作有效性的因素,约57%的企业认为企业参与合作的经济效益（投入的成本和回收情况）是影响校企合作有效性的因素.约29%的企业认为学校是否能够为企业员工提供理论指导与业务培训是影响校企合作有效性的因素.仅有14%的企业认为国家和地方政府有关校企合作的指令与政策是影响校企合作有效性的因素.
三、企业对市场营销人才的需求情况
调查的7家合作企业,全部在近三年有招用市场营销专业毕业生的计划,具体设置的营销岗位包括营业员、收银员、内勤人员、代表、置业顾问等初始工作岗位,将来发展晋升的工作岗位有主管、店长、客户主任、督导、店面经理、区域经理、培训师等.
(一)企业聘用人才关注的因素
调查结果显示,合作企业聘用市场营销专业人才关注的因素比较多,其中,沟通能力是所有被调查企业共同关注的因素,86%的企业提到聘用人才时会关注对方的实践经历、职业道德和团队意识,57%的企业会关注对方的创新能力,43%的企业会关注对方的干部经历,29%的企业会关注对方所获的学历和专业知识.
(二)企业最看重的员工个人素质
调查结果显示,86%的企业最看重的员工个人素质有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作和待人真诚.71%的企业最看重的员工个人素质包括忠诚守信,43%的企业最看重的员工个人素质包括追求上进,14%的企业最看重的员工素质包括身体健康.
(三)企业最看重的员工社会能力
调查结果显示,七家合作企业都看重员工的社会能力有人际交往与沟通能力、团队意识与协作能力,在此基础上,86%的调查企业最看重员工的社会能力还有解决问题的能力.57%的企业最看重员工的社会能力还有心理调适与抗压能力、持续学习能力,43%的企业最看重员工的社会能力还有语言与文字表达能力,29%的企业最看重员工的社会能力还有组织与协调能力,14%的企业还看重员工的创新思维与创业能力.
四、对高职院校市场营销专业人才培养的反馈与建议
(一)当前市场营销专业毕业生的不足
认为当前市场营销专业毕业生缺乏主动学习精神的企业有五家,约占所调查企业的71%.认为市场营销专业毕业生与客户沟通能力弱的企业有四家,约占所调查企业的57%.认为当前市场营销专业毕业生所学理论与实践脱节、市场营销专业毕业生缺乏创新工作的方式方法以及当前市场营销专业毕业生缺乏职业态度的企业有三家,各约占所调查企业的43%.认为市场营销专业毕业生对产品没有专业认知、市場营销专业毕业生互联网思维能力差的企业有两家,各约占所调查企业的29%.此外,烟台喜旺肉类食品有限公司还提出了市场营销专业毕业生新媒体营销能力差的不足.
(二)如何培养企业所需真正人才
通过开放式的访谈,了解企业对高职院校市场营销专业人才培养的建议,即调查企业认为高职院校如何培养市场营销专业的学生,才能真正为企业提供所需人才.七家企业中有五家提到了市场营销专业的人才培养应该增强学生的实践能力,多参加社会实践性活动,约占所调查企业的71%.此外,调查的企业还提到了市场营销专业学生的培养应该增强学生的兴趣点、培养学生脚踏实地、吃苦耐劳的素质、增强沟通能力以及个人技能,并以就业形势和就业需求为导向,根据市场需求定向培养,加强心理教育,使学生提早适应市场竞争等.
参考文献：
[1]冯娜.高职院校校企合作存在的问题及解决对策[J].中外企业家,2013（1）.
[2]娄丽莎等.校企合作模式下高等职业教育毕业生就业竞争力提高策略研究[J].神州,2012（10）.
总结:本文关于高职院校论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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