论文油田企业内部审计职业化建设是适合不知如何写内部审计方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于什么是内部审计论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：本文从回顾我国内部审计发展历程入手,阐述了内部审计职业化的内涵和特征,剖析了油田企业内部审计职业化存在的问题,提出了推进油田企业内部审计职业化建设的四项建议.
关键词：内部审计；职业化；内涵；特征；问题；建议
党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《国务院关于加强审计工作的意见》中都明确提出了“推进审计职业化建设”的要求；这是我国内部审计职业化发展的里程碑,我们必须深刻领会这一决定的深远意义,积极推进内部审计职业化建设.
一、我国内部审计职业化发展的背景
2003年3月审计署颁布了第4号令《关于内部审计工作的规定》,这一规定的颁布,是我国内部审计逐步走向法制化、规范化的重要标志.中国内部审计协会在2003年至2009年先后发布了《中国内部审计基本准则》、《中国内部审计职业道德规范》和29个内部审计具体准则、4个内部审计实务指南.2013年8月20日,中国内部审计协会发布了新修订的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》、《内部审计具体准则》等20项规范,并于2014年1月1日起施行.新准则的发布,加快了我国内部审计向职业化转型的步伐,也标志着我国内部审计法规的进一步完善.
2014年以来,中国经济增长步入新常态,国有企业也面临着新的机遇与挑战,内部审计职业化的发展步伐也必将随之提速.企业内部审计与外部审计的协同化；现代风险导向内部审计与增值型内部审计理论的提出和应用；连续审计与实现审计全覆盖在内部审计领域的实践；这些新课题的研究与实践,预示着内部审计的发展必将加速进入到一个更高的层次.
二、内部审计职业化的内涵与特征
(一)内部审计职业化的内涵
职业化指工作状态的制度化、标准化；在统一的组织下,团结合力,由特定的群体依据相关的法规和职业道德,按照既定的目标,高效地完成相应的任务.
内部审计职业化的内涵应包括以下五个方面：一是建立必须遵守的内部审计职业化法规,如《内部审计准则》、《实务指南》、《职业道德规范》等；二是保证内部审计的独立性,即在组织、经费、人员及设施上必须具有独立性；三是内部审计人员必须具有合格的资质与相应的专业技能,而且必须专职从事内部审计工作；四是严格执行内部审计程序和应用科学的方法,去具体实施内部审计；五是建立健全完善的职业教育及后续培训、考核体制并有效实施.
(二)内部审计职业化的特征
内部审计职业化应当具有以下五方面的特征：
第一是社会性.传统审计体制不具有社会性特征,只有在内部审计职业化的基础上,建立独立的社会性组织,才能做到内部审计人员及资源的社会共享.
第二是独立性.组织机构不应当隶属于企业经营者,应由独立的组织（审计协会）来管理,其业绩考核、奖惩、职务晋升等都由社会组织决定,那种领导与被领导的关系即成为委托与受托关系.
第三是公正性.内部审计职业化将对内部审计人员进行更严格的监督和考核.首先内部审计人员必须通过资格考试合格后才可进入；其次要建立常态化的定期考核制度.对违反审计准则、出具虚假审计报告,不仅要承担行政责任,严重的还要承担民事责任和刑事责任.以此保证内部审计人员公正客观地发表审计意见.
第四是服务性.职业化后,内部审计机构和委托企业之间自然形成委托和服务的关系.内部审计人员应从服务企业的角度考虑问题,为实现企业的增效和不断发展的终极目标而服务.
第五是规范性.内部审计的职业化,必将促进内部审计相关法规的立法工作；从而使内部审计更加法治化、规范化.
三、职业化是内部审计科学发展的必然趋势
内部审计职业化是内部审计发展的必由之路,它不仅是对传统内部审计体制的重大改革,同时也为企业内部监管与增效提供了更为可靠的服务.
1、内部审计职业化有助于产生“双赢”的局面.一方面内部审计职业化把现代审计管理机制、市场经营模式引入了内部审计,使内部审计组织更具活力.另一方面,企业在重要合同、投资决策、发展规划、企业增效等诸多方面都能得到更优质的服务.
2、内部审计职业化有助于提高审计质量及效率.完善内部审计机构设置,审计资源的信息共享,使内审人员可以更加高效地开展工作,对企业内部控制中存在的问题提出更优的应对措施.
3、内部审计职业化有助于强化内部审计认证和咨询的双重职能.认证和咨询是现代内部审计的两个核心职能.IIA在其2000年的准则框架中将咨询作为一项独立职能予以提出,与原有内部审计只具有认证职能相比,更富有挑战性和生命力.
4、职业化有助于加强内审队伍的建设.职业内部审计师阶层的界定与对内部审计师市场需求,可促使现有内审人员,不断提高自身的职能与素质.另一方面,可进一步促进企业、院校与社会对年轻内部审计人才的教育和培养.从而为审计队伍建设增添新的活力.
四、油田企业内部审计职业化存在的问题
目前,油田企业内部审计要进入职业化的轨道,还存在一些问题,概述如下：
1、油田内部审计机构设置需要调整.目前油田内部审计体制实行的是双重领导制,即油田审计部门在集团公司审计部门和本公司的双重领导下开展工作,油田的一、二级审计部门并存.下级审计部门受本公司“一把手”直接领导,业务归上级审计部门管理.这样的审计设置机构本质上仍然是隶属于本企业总经理或企业董事会的一个业务组织,缺乏应有的独立性,不具备职业化内部审计组织的特征.
2、油田内部审计人员素质需要提高.目前油田审计人员的执业水平较低,综合素质达不到职业化的要求.缺乏法律、金融、信息技术等相关专业的人才,高学历、高职称的复合型人才偏少.人员的素质包括思想素质、职业道德素质、业务技能素质、工作态度及心理素质等整体素质不高,后续教育培训体系不健全.
总结:本文是一篇关于内部审计论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 小型企业内部审计信息化建设 [提要] 随着信息技术的快速发展，很多行业受其影响发生了一些变革。在小型企业中，内部审计的信息化建设也受到重视，在当前环境下开展相关工作对于整个。
2、 供电企业内部审计信息化建设和 [摘 要] 随着计算机技术和信息技术的广泛应用，促进了审计工作向信息化方向发展。然而，由于技术、管理和资源等各方面的原因，我国地方供电企业内部的。
3、 互联网时代下企业内部审计趋势探析 【摘要】“互联网+”时代已经来临，所有事物在这一前提下，都在发生着巨大的转变，各大行业领域的转变迎合最为明显。“互联网+”时代下企业内部审计发生。
4、 企业内部审计和管理会计耦合关系 本文在对企业内部审计与管理会计耦合关系分析基础上，结合企业内部审计重要性及管理会计现状，对推动企业内部审计与管理会计耦合关系的对策进行研究，以供。
5、 中美企业内部审计对比 【摘要】审计部门作为一个维护社会主义市场经济秩序的部门，具有相对独立性。在提高资金利用率，促进廉政建设，保障经济和社会健康发展等方面都发挥着重要。
6、 私营企业内部审计问题和措施分析 摘要：近年来，我国私营企业发展迅速，内部审计对于促进私营企业发展的作用日益增大。但是受到现实条件和诸多因素的限制，私营企业的内审工作存在许多问题。