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关于高校毕业生论文范文 高校毕业生就业影响因素相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:高校毕业生论文 更新时间:2024-04-06

高校毕业生就业影响因素是关于高校毕业生方面的论文题目、论文提纲、今年毕业生820万就业论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

摘 要:高等教育的普及化带来了两方面的后果.一方面来说,高等教育的普及为更多的学生能够接受更高等级的教育提供了可能,使得全民受教育程度普遍上升;另一方面来说,增加的大学生在就业市场上所遭遇的竞争要远比之前的大学生遭遇的竞争激烈.而目前高校毕业生就业到底会受怎样的因素影响呢?本文以2015年高校毕业生就业情况数据为例,对高校毕业生就业相关因素进行分析.

关键词:高校毕业生就业;影响就业因素;高等教育;人力资源

高等教育普及之后,教育公平成为了广大学生和社会人员频频注意的社会热点话题,教育公平的重要体现就是高校毕业后的学生就业情况和这个情况对于社会阶层发展和推动的重要作用.而这一作用在近几年的高校毕业生问卷调查所分析出的数据中呈现减弱的趋势,这也说明了高校毕业生就业形式也在变得越来越严峻.本文使用的数据是C市针对2015年毕业生就业情况问卷大调查的相关数据,具有一定的代表性.

一、数据分析和研究过程

本文所采用的数据基于对C市15所高校的问卷调查而得出,其中有两所211重点高校,一般本科院校8所,高职和高专院校5所.每一所院校均按照毕业生的数量发放了相应比例的问卷,本次问卷调查一共得到了18723份有效数据.这其中,本科毕业生的数据占这些有效数据的60%,硕士毕业生占这些有效数据的10%,高职和高专的毕业生有25%,而博士毕业生占5%.问卷调查中的男女比例分别为54.6%和45.4%.

本次就业情况调查将就毕业生的就业基本情况分为单位就业、国内升学、出国深造、自由职业者、自主创业、灵活就业以及待就业、待升学以及其它.在数据归纳的过程中,自主创业、单位就业和自由职业、灵活就业可以视为就业,而升学作为另外一种情况和未就业人群区分开来.问卷大致有父母收入、父母学历、父母职业、学历水平、就业层次以及学校水平、家庭水平等方面,通过分析认为,影响高校毕业生就业的因素使多元化的,但也并非无迹可寻,它和一些社会因素有着十分重要的关系.

二、影响高校生毕业就业的因素

(一)家庭原因对于高校生毕业就业情况的影响

根据问卷调查分析可以得知,家庭年收入较高的毕业生升学和就业的比例都比较高,相反地,家庭收入较低的毕业生升学的比例和就业比例都有一定下降,这从一个侧面反映了家庭收入所代表的家庭资源对于学生就业的影响程度.而且父母的学历水平对于高校毕业生就业的影响程度同样很高,而且和家庭收入呈现出近似的影响曲线.这就充分说明了家庭所带来的人脉、资源等对高校毕业生就业产生的影响要远远大于人们以前所设想的,也就是说家庭资本的多寡在高校生毕业时的就业产生十分重要的作用,这一点是我们无法改变的.

(二)学历学校原因对于高校生毕业就业情况的影响

在统计调查的过程中,根据不同的学历我们进行了不同的分组设置,本科学历、硕士学历等学历的就业水平大致相当,其中本科学历的就业升学比例以70%的数值大于硕士学历的就业升学比例68%,一方面这是由于硕士毕业生对工作的要求比较高,另一方面这也是反映了硕士毕业生相对于本科毕业生而言,其对于用人单位的吸引力水平在下降,本科毕业生考研大潮对就业市场会带来怎样的结果似乎正在凸现出来.另外,在受教育过程中学习较好的高校毕业生就业比例要比在高校中学习较差的学生高15%,社会上热传的“高分低能”在高校教育中其实并不正确,大多数毕业生能够找到较好的工作还是因为在学校时期的基础比较扎实.

学校原因方面,从国内顶尖的211、985高校到高职、高专院校,呈现“两头大、中间小”的趋势,一是因为在本科院校中顶尖高校毕业生具有极大的竞争力、二是因为高职高专院校注重职业技能培养,能够良好地和就业衔接.和此相比,一些普通的大学院校并不注重高校毕业生能够真正地和就业相联系,这也值得高校负责就业人力资源方面的工作者多加注意.

(三)性别地域等因素对于高校生毕业就业情况的影响

根据问卷调查的结果显示,性别因素在毕业生就业上也有较大的影响,在经济下行的状况下,女性毕业生的就业率要低于男性毕业生10%左右,当然这也和女性毕业生一般会选择较为稳妥的升学等方式以增强自己的潜在实力有关.地域因素对高校毕业生的就业有着一定的影响,家庭所在地域为城市和东部地区的高校毕业生就业比例要比家庭所在地域为农村和中部地区西部地区的高校毕业生就业比例高5%,这也说明了就业机会和成长条件对于高校毕业生就业的影响.

三、总结

根据以上调查数据的分析,我们可以初步看出家庭资本情况、学历学校情况以及性别地域等因素对于高校毕业生就业状况的影响,可以看出这两年高校毕业生就业趋势的变化和社会资源流动性减弱以及经济下行状况有着较大的关系,由于一些传统因素和政策影响对高校毕业生正常就业造成的阻碍较大.高等教育在普及化以后,人们受到教育的机会更多的同时也有了更大的就业压力,通过这些数据的分析比较我们可以发现,虽然社会资源分配方面的不平均为高校生就业带来一定的 影响,但是高校毕业生本身的努力程度(表现为考入顶尖院校的样本和学习成绩较好的样本)对高校毕业生就业产生着最为重要的影响,所以,摆正高校毕业生的心态,将理想和现实相结合,寻找最适合自己发展的就业道路,才能在未来做出一番事业.

参考文献:

[1]岳昌君.中国高校毕业生就业满意度的影响因素分析[J].北京大学教育评论,2013,02:84-96+189.

[2]杜桂英,岳昌君. 高校毕业生就业机会的影响因素研究[J].中国高教研究,2010,11:67-70.

总结:这篇高校毕业生论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

参考文献:

1、 高校毕业生就业问题解决途径 摘要:在教育水平高速发展的大前提下,1999年,各高校实行扩招政策,大学录取比例上升至50%左右,随之而来的大学生就业问题也日益凸显。高校扩招只。

2、 厦门市人社局促进高校毕业生就业创业工作稳步推进 今年以来,厦门市人社局坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,采取各种有效措施和手段,推动厦门市毕业生实现更高质量的就业。截至目前,已办理非师范。

3、 福建省2018年高校毕业生就业政策解读 2014年,福建省高校毕业生总数达到24 8万人,高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾仍然比较突出,高校毕业生就业仍然是就业工作的首要任务。我省将。

4、 高校毕业生就业质量评价指标体系综述 摘要:目前,学界不仅关注如何提高大学生就业率,更关注如何评价其就业质量。研究一般从政府宏观调控、高校人才培养、大学生就业满意度等层面建立相应指标。

5、 福建:首次公布高校毕业生就业质量报告 福建省《2015届高校毕业生就业质量年度报告》日前揭晓,这是福建省第一次公布高校毕业生就业质量报告。此次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的20。

6、 高校毕业生就业管理衔接调查 摘要:文章通过对高校、用人单位、就业管理部门以及毕业生进行深入调查,了解我国毕业生离校前后管理服务的主要做法,对已建立的工作机制进行分析,并依据。