论文立足实际提升三力提高交通系统思想政治工作水平是关于对不知道怎么写立足实际论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文立足实际论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：改革开放以来,我国的交通事业做到到迅猛发展,与此同时,交通系统的思想政治工作也不断迈上新的台阶.新常态下,交通系统思想政治工作必须立足交通系统实际,真正把干部职工的期望意愿、呼声作为第一导向,努力在“亲和力、凝聚力、向心力”上做文章、下工夫,让 “以人为本思想”深入人心,从群众中来、到群众中去,努力将以人为本的理念渗透到交通系统的思想政治工作当中.
关键词：亲和力；凝聚力；向心力
思想政治工作作为单位日常生产经营活动的重要基础,也事关职工的切身利益,如何使思想政治工作具有亲和力、凝聚力、向心力,如何是思想工作贴近实际、贴近生活、贴近职工,如何使思想政治工作促进交通系统可持续发展,这是交通系统思想政治工作者要经常思考和探索的重要课题.根据笔者自身多年的工作体验,觉做到做好思想政治工作,要始终把职工放在心上,把职工的意愿、期望、呼声作为重要信号,努力在“亲和力、凝聚力、向心力”上多下功夫、多作文章,真正将以人为本的思想始终贯穿到思想政治工作当中.
一、提升“亲和力”是做好思想政治工作的重要前提
交通系统的发展离不开职工的辛勤付出,职工是交通事业兴旺发达的根本保证,是我国交通事业永不枯竭的重要资源.对一个企业来说,对待职工的态势是根本,只有始终把员工的冷暖放在心上,把员工的困难记在心中,尽量满足员工的合理需求,才能真正及时把握员工的思想动态,也只有这样才能把思想政治工作做到员工的心中,员工才能视我们思想政治工作者为亲人、家人,面对新形势下复杂的思想政治工作,也才能够做到对症下药,雪中送炭.因此,坚持从群众中来,到群众中去是思想政治工作者的根本路线.作为一名思想政治工作者,心里要凡事想着职工,时刻装着职工,一切为了职工,真心关爱职工,紧紧依靠职工,才能够为我们交通事业发展提供强有力的人力、物力、财力、智力保证.
一是要提升“亲和力”,必须把维护职工的合理权益作为思想工作的出发点和落脚点.充分尊重职工的主人翁地位,充分保障职工的合法权益,真正要深入开展“大走访”活动,通过谈心谈话、意见箱、微信微博等多种渠道,真正深入基层,深入一线.要经常性的深入职工当中,和广大职工成为生活上的朋友,不仅了解他们的思想、家庭、性格、社会关系等,也要了解工作困难、思想动态等,只有比较全面的了解职工,这样才能有较大把握地做好思想政治工作.
二是要提升“亲和力”,必须经常性开展谈心谈话活动.深入的谈心谈话,是思想交流、心灵互换、情感沟通的重要办法,可以起到很好的沟通协调的效果.作为单位的思想政治工作者,在与职工谈话的时候要敞开心扉、真心实意,谈深谈透.同时,要端正心态、掌握技巧、摆正位置,做到善解人意、平易近人、平等待人、可亲可信.要不断创新谈心谈话的方式,创造性地开展工作,可以运用讨论式、互动式的启发方式,动之以情、晓之以理,对症下药,积极营造平等自由、团结互助、宽松和谐的工作环境.要经常性的学会换位思考,将心比心、以心换心,俗话说“情阻理难通、情到理所至”,要切忌盛气凌人、居高临下、以势压人.
三是要提升“亲和力”,必须更加关注单位中的弱势群体.很多时候,单位中有这样一群人,比如年龄偏大、技术单一、管理能力不足、竞争力较弱等等,在自己所在的单位中处于相对弱势地位.与此同时,还有一部分职工,他们的家庭生活特别困难,虽然他们自己不讲,但是其实更加需要单位了解帮扶,及时送温暖.总之,要真心实意、想法设法,认真解决职工面临的实际问题,为职工办实事、办好事,想方设法解决职工的实际问题,不断增强职工的归属感.
二、增强“凝聚力”是做好思想政治工作的基础
习总书记说“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,我们要始终把职工的满意作为判断思想政治工作成功与否的第一标准.
一是要增强“凝聚力”,必须学会换位思考.就是要把职工的需要当做自己的责任,要把职工的困苦当成自己的痛苦,把职工的需求作为第一选择.每个单位职工情况都不一样、综合素质也不一样,我们不能嫌低爱高、嫌少爱多、嫌贫爱富、嫌弱爱强,要把一颗奉献的爱心献给每一位职工.
二是要增强“凝聚力”,必须创新方法手段.我们应该清醒的认识到,思想政治工作不是单纯的说教,对职工要有真情实意,特别要在职工困难的时候伸出援助之手,真正把到党和政府的温暖送到干部职工的心坎上.在政治上,关心每一位职工的进步成长；在工作上,关心每一位职工的工作成效和困难；在生活上,关心、爱护职工的冷暖疾苦,千方百计解决职工的实际困难.总之,要让职工实实在在感受到组织的温暖,从而激发他们的工作动力.
三是要增强“凝聚力”,必须学会互相理解.只有职工感觉被理解、受尊重了,感觉到自己实现了价值,展示了自己的才华,自信心也不断增强；只有这样,才能心甘情愿,才能勇往直前,才能投入全部的精力和智慧去做事、去奋斗、去献身；要始终给职工以家人的感觉,让职工成为真正的参与者、奉献者,这样才能释放出巨大的能量,以一当十、以十当百,战胜不可战胜的困难,创造出不可估量的人间奇迹,在企业发展的舞台上一展风采.
三、强化“向心力”是做好思想政治工作的根本
思想政治工作要重视感情和心灵的力量,形成一股“向心力”尤为重要.对于职工而言,亲情、友情、温情、热情都至关重要,要秉持“以人为本、爱心管理、贴心服务”的原则,做到真情、真心、真诚,情相融、心相通、力相合,不断形成强大的工作合力.所话说“职工的心,企业的根”,企业最无价的东西是人心.要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作,给职工鼓气提神,让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去.在思想政治工作中,要牢固树立“职工的利益高于一切”的工作理念,贴心为职工办实事办好事,真正为职工解决工作生活中的实际问题.思想政治工作要同为职工办实事结合起来,这是增强思想政治工作实效性的重要途径.要急职工之所急,想职工之所想,职工反映最强烈的问题.
职工反映最突出的问题就是思想政治工作应当优先考虑和解决的问题.
一是要强化“向心力”,应该立足解决职工的物质、精神、文化等多层次需求.围绕职工最想、最盼、最急的事,重视多层次、多样化的需求,从大处着眼、小处着手,始终如一地贴心为职工服务,把关心职工的工作做好做细做实.同时,要注重实际效果,把解决思想问题与解决实际困难相结合,对不同群体、不同个人具体对待,要多做一些“雨中送伞”、“雪中送炭”的工作.
二是要强化“向心力”,必须充分调动职工的主动性、积极性和创造性.通过贴心教育和服务,关爱职工,尊敬职工,提高职工的觉悟,使他们自觉地投入到单位工作当中.对事关企業、职工利益的热点、难点、焦点问题,应该通过深入的调查研究,尽最大能力创造条件加以解决；对职工反映的实际困难,不管能否解决,都不能回避,应当满腔热情、主动关心；要从“暖人心、聚人心、稳人心”入手,坚持“既讲道理又办实事,办了实事又讲道理”,做好职工的思想政治工作.
思想政治工作是一项系统工程,只有不断提升亲和力、增强凝聚力、强化向心力,才能让职工真切感到思想政治工作者是诚心诚意为他们办实事,才能够激发他们工作和生活的信心和决心,才能做到民心、顺民意、合民情、讨民喜,才能使职工无后顾之忧,一心一意投入到工作当中.
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参考文献：
1、 医院思想政治工作水平提升措施分析 摘 要：随着我国经济社会的发展，以及社会结构的变动，社会转型的速度也在不断加快。在这样的背景下，医院职工的思想状态也会出现一定程度的波动，进而产。
2、 提升企业思想政治工作水平有效策略 摘 要： 随着时代的发展和进步，信息化的全面覆盖使得企业在进行管理工作的过程中，面对的外部环境更加复杂，职工受到的社会中各种积极地、消极的思想潮。
3、 医院思想政治工作水平的提升措施分析 摘要：当前，随着我国市场经济体制的不断完善，医疗领域受到医疗体制市场化改革的极大影响，一方面提高了医院各项管理工作要求，另一方面还使相关从业人员。
4、 企业思想政治工作要着重提高员工幸福指数 摘要企业思想政治工作不是可抓可不抓的问题，而是必须抓好的问题。企业思想政治工作做的如何既关系到职工的切身利益，也事关企业改革、发展、稳定大局。。
5、 新时期医院职工思想政治工作有效性提升 【摘 要】新时期医院职工思想政治工作的开展对医院的发展有着重要作用，所以，为了能够完善职工队伍，保证医院良好的集体形象，就需要不断对职工进行引导。
6、 交通系统思想政治工作 摘要：作为一切经济工作的生命线，思想政治工作作用的充分发挥，是单位和谐稳定发展的根本保障。近年来，随着我省交通行业的快速发展，大大提升了整个行业。