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今天,美丽的中南大学新校区风和日丽.作为中南学子的我,谨记勤学的训诫,旁听了中文系李教授的一堂课.在一个小时的讲课中,李教授一直挺直身板站在听课者中间,偶尔还开展一些互动.教授会先随机提出几个问题,待学生回答后,他再做详解.李教授还说：“同学们,我们约定,请尽情去探索你渴望的感兴趣的知识,如有任何疑惑、不解,我这个‘陌生人’愿随时效劳.”
听完教授的课后,我脑海里忽地迸发出一句熟悉的歌词：“辛勤白发人,事业永年轻.”知识渊博的教授,能够面对面和我们交流,手把手传授给我们知识,身为中南学子的我们是多么庆幸啊！当然,这些都得益于学校正在推行的一项项重大改革.
初入中南大学,就耳闻这里大师如云.2012年3月20日,中南大学宣布,聘请22岁的大四学生刘路为我校正教授级研究员,并奖励人民币100万元——“他可能是中国最年轻的教授.”面对众多镜头,我们当时履新不足150天的张尧学校长在新闻发布会上说.众声喧嚣.
而就在之后一天,作为中国工程院院士、国内顶尖计算机专家的张校长,走进课堂,为我校信息学院201 的千余名本科生们,上了一堂《计算机和创新》课.他的这一行动在学生中引起了巨大轰动.其实,这些不过是学校各项改革的一个缩影,在我们身边如火如荼地进行着.
古人云：师者,传道授业者也.中南大学提倡的“教授副教授必须上讲台讲课”,是为了朝着理想中的大学前进.对我们学生来说是个好消息,是为学生着想.何为理想大学?既是院士又是作家的张校长没有用枯燥的数字和指标去阐释,他用感性的语言对我们说：“如果你们毕业多年后,回忆起在母校的日子,觉得很美好、很愉快,哪怕是很辛苦,你依然觉得这些年过得很充实,那么,我觉得中南大学就非常成功了.”
受益匪浅的我们,还记得刚入校时“融入中南大学,实现人生理想”的教育.这是我们和中南母校、和教授们的约定.
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参考文献：
1、 不拿约定当同事，当心任性食苦果 任何法律都是一把双刃剑。《劳动合同法》在充分保护劳动者权益的同时，也对其违约做出惩罚性规定。然而，一些劳动者却疏于了解和掌握，更有任性者不拿法律。
2、 中央党校教授周天勇天猫双11奇迹基于社会化大协作 2020年中国全面建成小康社会，需要攻坚的是农民、农业和农村发展的不平衡，是完成农村贫困人口的脱贫致富。振兴农村、发展农业、富裕农民方面，分散的。
3、 教授和水桶 一位教授带了两个学生，一个甲，一个乙。甲沉稳而好学，乙外向而张扬。教授很喜欢甲，逢人便夸奖他的优秀；教授也很想改变乙，但始终没找到一个好机会。。
4、 合作远非章程约定那么简单 中小企业间不要为合作而合作，还要考虑合作的风险和磨合的成本等诸多因素，从商业的本质出发，让双方共赢，让合作持久。当前创业和上市都不再遥不可及，。
5、 北京大学教授张维迎企业家是1，经理人是0 “目前的公司治理理论是‘经理人中心模型’，但真正正确的应该是‘企业家中心模型’。以职业经理人为中心的公司治理理论，其核心是怎么防止经理人的道德风。
6、 教授到首席战略官 三位长江商学院教授陆续加入顶尖互联网公司，凸显了这些公司对系统性战略思考的渴求。学者与企业家正以一种更紧密的方式合作，探索科技和商业变革在十几。