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一、南风杂志招聘

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摘 要:近些年来,我国国有企业的发展成效显著,市场竞争力不断提高,为了保障国有企业持续获得较好的综合效益,就要加强企业的人才建设,做好企业招聘工。

摘要:本文以无锡市一中NewLand杂志为例,从新媒体优势、读者需求分析、发布内容选择、读者反馈互动四个方面,介绍中学社团杂志如何应用微信公众号。

在中概股私有化回归A 股遇冷的大背景下,智联招聘接连三次提出私有化方案,退市诉求异常坚决。从私有化的发起方来看,提出要约的主要是智联招聘的大股东。

【摘要】通过对目前事业单位公开招聘进行分析,探析其中的公平与效率博弈,指出其中存在的问题,旨在为完善事业单位公开招聘提供有效途径。【关键词】事。

国家工商总局最新数据显示,中国有90%以上的企业是民营企业,这对企业间竞争越发激烈的今天是很大的考验,尤其对民营企业更是如此。企业竞争归根结底是。

好吃又要瘦是当下永恒的话题。《时尚健康》杂志与高端烘焙品牌多乐之日跨界合作,联名推出了三款健康三明治,为那些既要美味又要健康、想保持身材的时尚人。

摘要:人才是一个企业发展必不可少的资源,随着市场的竞争日益激烈,人才的招聘成为了企业人力资源管理部门工作的重点。文章将从现如今企业招聘的状况进行。

摘要:随着国有体制的运行,不管是大型企业还是中小型企业对人才的需要都是至关重要的问题,人才是当今这个时代最重要的动力能源,在企业的生存和发展中,。

摘 要:在现代化的企业当中招聘是企业人力资源引进的重要方式,同时也是企业进行人力资源开发的重要途径,成功的招聘不仅能为国有企业引进推动企业发展的。

摘 要:大学生就业一直备受政府、企业和学校关注。如何建立招聘单位和毕业生求职之间的良性互动关系也是就业管理者和企业人力资源部门共同关注的问题。本。

城商行校园招聘热的现状我国城商行发展的黄金时期始于2009年,为了抵御次贷危机对经济的冲击,我国政府实施了4万亿元投资的扩张性财政政策以及9。

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大多数民营企业面临生存压力,崇尚结果导向,以成败论英雄。因此,它们所需要的高管应该具备以下特点:一是主人翁心态;二是探索型领导;三是做“纯”的人。

服务品牌定位中的媒体类型对比和一致性Comparisons of media types and congruence in position。

摘 要:企业的发展离不开人力资源的合理管理,而招聘则又是人力资源配置的重要环节,是推动企业稳定发展的必要措施。鉴此,本文主要立足企业招聘的实际问。

【摘要】本文对我国国有企业人力资源招聘进行了探究分析,指出当前我国国有企业在人力资源招聘中存在的问题,提出了几点完善招聘体系的对策建议。【关键。

摘要:在伺服控制系统中,受逆变器死区效应的影响,输出电流存在畸变,使得系统性能降低,针對此问题,在分析了死区非线性误差的基础上,提出了一种在线。

摘要:对自由飞行空间机器人飞行路径跟踪问题进行了描述,并进行了适当的简化以便于研究 分析模糊逻辑方法在空问机器人路径规划中存在的问题,提出一种可。

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