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关于和谐安定论文范文 调解机制带来一方和谐安定相关论文写作参考文献

分类:发表论文 原创主题:和谐安定论文 更新时间:2024-01-11

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2014年以来,福建莆田市城厢区人社局紧紧围绕劳动保障工作的中心任务,以维护企业、劳动者合法权益为重点,以促进和谐劳动关系为目的,多措并举,主动作为,有效化解各种劳资纠纷,为劳动关系和谐和辖区社会安稳作出不懈努力.2014年城厢区人社局共受理因劳动报酬、劳动合同、社会保险、工伤待遇等引发的劳动争议196件、群众来信来访等19件,参和处置突发性事件20多件,其中,劳动争议部分已调解成功155件、调解成功率达79%.

高度重视,全方位推进

劳动争议调解工作

充分发挥城厢区人社局大调解工作领导小组的平台作用,协调指导劳动监察、劳动仲裁、工伤认定办、信访办几个兼有调解职能的单位,在调处纠纷时,着重体现“调解先行、以调为主”的工作思路,在处理案件的过程中,工作人员围绕双方诉求,找准利益共同点、和谐平衡点和调解切入点,当好来访群众的服务员,政策法规的宣传员、化解争议的调解员.通过心理疏导、减少双方的对立情绪,逐步解开心结,使矛盾、争议,大事化小,小事化了,实现定纷止争的良好效果.如:在洋西安置房建筑工地上务工的37人外地农民工因主张误工费、工资等和承建公司宏峰建筑发生纠纷,双方在工资、误工费、工程款等如何结算问题分歧很大,为了早日化解纠纷,消除隐患,城厢区人社局领导高度重视,组织力量专注协调,经过近一周的“攻坚克难”,37位农民工终于拿到了共五十多万元的工资、误工费等.二是畅通投诉、申诉渠道,公布欠薪投诉和申请仲裁的电话,开辟农民工投诉“绿色通道”,保证当事人在利益受损时,申诉有门、维权有路,从而避免“小事酿成大事”的情况发生.如:2014年10月30日,一位姓徐的外地农民工在霞林安置房工地上发生事故,生命垂危,家属强烈要求工地负责人、包工头等给予赔偿,双方发生争执,事态有升级趋势.接案后,城厢区人社局领导带领劳动监察、仲裁人员立即赶赴现场并召集施工单位、发包单位、包工负责人等进行协调,经过调解,责任方最终答应赔偿60万元给伤者家属,并当天把款项转到对方账户上.

简化仲裁程序,加大监督查处力度

劳动仲裁受理案件后,在坚持“以事实为根据、以法律为准绳”的办案原基础上,进一步简化审理程序,根据争议的性质、难易程度,灵活运用处理方法,通过法律疏导、政策引导、情理感化等手段,促成双方达成调解协议.2014年度,城厢区人社局共受理立案劳动仲裁案件101件,成功调解(包括调撤)60件.劳动监察建立了“有报必接、有案必查、有欠必追”的查处机制,加大监察和查处力度,对存在问题较多的企业进行重点摸排和监察,发现隐患苗头,及时处置.今年,劳动监察共受理因欠薪问题引发的纠纷93多件,涉及人数847人,为劳动者追讨工资936.9万元,有效防范和化解不安定因素.

主动出击,合力应对群体性纠纷

2014年,城厢区人社局共参和处理了20起的群体性纠纷.2014年以来,多家企业都不同程度碰到困难,造成无法及时足额支付工人工资,引发工人采取过激行为进行讨薪.如某电子公司因资金短缺拖欠542名工人3个月工资700多万,之后发生堵塞公路的事件.闻讯后,城厢区人社局立即深入现场开展调处,在上报政府启动欠薪应急预案的同时,积极协调事发地党委、政府、园区以及相关单位一同介入,齐心协力做好防控工作,经过多方努力,700多万的资金最终落实到位,每位员工也都领到工资,该 件成功得到化解.

主动做好信访问题的调查处理工作

目前,通过信访或网上投诉的方式要求解决问题的现象比较普遍,为此,城厢区人社局专门挑选能力强、政策熟、口述好的同志从事信访工作,对反映的问题属于本局职责范围内的,主动协调对口单位给予办理或答复.同时,对莆田市、城厢区信访部门要求参和协调的 案件,及时派员参加.针对信访及 呈上升趋势,不回避、不懈怠,积极面对,及时回应.

和有关部门密切协作,就近就地化解纠纷

根据工业园区内企业较集中、劳资纠纷多发的特点,城厢区人社局和园区管委会联合在园区内设立劳资纠纷受理调处点,共同调处发生在园区内的影响较大的劳资纠纷.如一位员工在家突发疾病死亡,还有一位员在工作场所内被另一员工用刀刺死等,死亡家属要求工厂巨额赔偿遭拒后,情绪激动,采取非理性手段如组织老乡、亲属等冲击工厂、堵塞马路等方式,想以此来迫使工厂满足自己的要求.城厢区人社局则以受理点作为调解平台、会同园区、派出所、司法局等部门认真开展化解工作、有效抑制事态升级,促使双方最终达成调解协议. 城厢区人社局还主动和区法院进行诉调对接,聚力化解纠纷.针对当前劳动争议呈上升的实际情况,主动和法院民庭建立了劳动争议处理的沟通平台,双方在处理劳动争议碰到棘手问题时,及时沟通联系、交流意见、商讨解决方案,特别是今年本辖区内发生的多起职工工伤死亡涉及赔偿而引发纠纷,城厢区人社局和法院一块全程参和,合力功坚,为纠纷的成功化解,发挥重要作用.

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参考文献:

1、 论环保法庭调解机制 [摘 要] 环境保护领域纠纷的复杂性需要专业的纠纷解决机制,这为环保法庭的设置提供了必要性论证。环保法庭的调解机制,能够增强环保法庭的公信力,有。

2、 完善劳动关系预警机制构建和谐劳动关系 【摘要】党的十九大报告指出要“完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协调机制,构建中国特色和谐劳动关系。”浙江省作为我国中小企业最为活跃的地区,。

3、 医疗纠纷人民调解机制分析 摘 要:近几年,医疗纠纷事件烦发,成为影响社会稳定的焦点问题。尽管医患纠纷人民调解制度呈现出发展快速、覆盖面广、调处成功率高、社会反应好的特点,。

4、 婚姻关系存续期期间一方所负赌债认定机制 摘要:赌博所负的债务按照现行法律的规定属于“进行非法活动而借款”,因此不受法律保护。然而在司法实践中,赌债常以合法债务的面目而出现,当一方在婚姻。

5、 诉前调解机制之我见 摘 要:本文所讲的诉前调解机制是指在纠纷在正式进入诉讼之前,附属于法院的专门调解机构负责的以调解方式解决纠纷的一套机制。作为一项新兴的制度,诉前。

6、 开展协商机制保证员工收益促进和谐 【摘要】建立和谐稳定的劳动关系,调动企业员工的积极性,增强企业的凝聚力,提高员工 的实际收益,促进企业和谐发展。【关键词】工资;员工;合法权益。