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分类:发表论文 原创主题:优雅论文 更新时间:2024-03-13

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北京时间2016年4月14日,全世界球迷共同见证了一个传奇的落幕.英雄以龙虎之姿,遇风云之时.和世界交手20年,科比光彩依旧,兴趣盎然,他以华丽的60分向每一个针锋相对,嘘声和掌声交错的时刻道别.今日有完美告别,亦有完美开始.没有伟大的愿望,就没有伟大的英雄.英雄如此,凡人亦然.每个人都可以成为自己生活中的英雄,天下无不散之筵席,当你决心离开了一份做了很久的工作之前,是否思考过,如何给这段时光画上一个圆满的句号呢?

绝地反击 非我即谁

某市一家销售公司第二营业部因连续三个月业绩未达标,经总部开会研究决定,将第二营业部合并到第一营业部.这样一来,原第二营业部的总经理降级为第一营业部的销售总监.原销售总监降级为团队经理,重新招聘员工.总部要求,一周之内,如果不能迅速组建出五人以上的团队,该团队经理自动离职.原营业部的三个销售团队保留.销售部门的人员分配完毕,但让总部人力资源部头疼的是,原第二营业部的人力资源部门的四名HR该如何安置.如果将原第二营业部人力资源部合并到第一营业部,显然是一种人力成本的浪费.好在,有两名HR主动提出转到销售部门,做客户经理.而第一营业部只能保留一名HR,二选其一,谁去谁留?总部人力资源总监肖静决定默默地考验一下两位.

两位HR一个叫张月,性格温文尔雅,在原营业部负责处理员工关系;另一个叫王贺,性格开朗外向,在原营业部负责员工招聘.经过这场人事变更,两人虽然没有收到公司的“劝退令”,但还是忐忑不安,不知道什么时候自己就失业了.但工作还在继续,第一营业部很快整顿完毕,各销售团队开始正常工作.可这两位HR却仿佛一夜之间被架空一样,不知道自己该做什么,而且职务也由原来的人力资源经理降级为经理助理.

这个变化让张月难以接受,她觉得公司辜负了自己,没有缘由地降职是对自己的不尊重.带着这样的情绪,张月没有任何工作的心思了,索性等待“死刑”的宣判.由于工作地点也搬到新营业部,原来员工的工牌、门卡都要重新办理.销售总监让张月帮助新搬过来的员工统一办理工牌和门卡,不在工作状态的张月却拖了一个星期才办理完毕.更让前台气愤的是,张月居然让员工自己去前台取门卡,给前台和员工带来很多麻烦.张月心里却想,没准儿明天我就离职了,我才不再挨累为你们服务呢.

另一边的王贺却忙得不亦乐乎.原营业部的销售总监被降级为团队经理,正愁招人的问题.王贺主动请缨,帮助其招聘员工、组建团队.王贺每天早早来到公司,打开电脑开始在各大招聘网站上搜集应聘信息,逐个打电话,预约面试时间.还在自己的微信群里、微信朋友圈里、 空间里发布招聘信息,请求同业好友帮忙推荐.“如果你知道去哪里,那么全世界都会为你让路.如果全世界都知道你在招聘,那么你还会犯愁招不到员工吗?”王贺每天在办公室里有接不完的求职电话,有面试不完的新员工.功夫不负有心人,不到一周,王贺就帮助新的团队经理招聘到12名新员工,而且大多都有工作经验,各个看起来精明强干.他的工作态度感动了团队经理、销售总监,更让总部的人力资源总监肖静看在眼里.

一日,肖静把两位HR叫到办公室.

“通过对你们半个月的工作观察,公司决定保留王贺在原营业部的职位.对于小张,从你近期的工作表现来看,公司认为你不适合在这个岗位上继续工作了.”

“感谢公司的信任,我会继续努力的.”王贺激动地说.

“我早就想到会有这么一天了.”张月沮丧地说.

“小张,你错了.人事变更对任何一家公司来说都是再正常不过的事情,人力资源部当下的确不缺员,但制度是死的,人是活的.如果你表现得好,公司一定不会亏待你.在你整日忧心忡忡地等待公司最后的决定时,王贺却仍然向往日一样努力工作,丝毫没有受到工作调整的影响.即便最后你们两个都没有留下,我认为王贺也要比你做得优秀,因为他交上了在这个公司的最后一份答卷,而你呢?”

王贺高兴地回到了自己的工作岗位,而张月却默默地回去收拾东西了.

好聚好散 延续传承

肖静的话触动了张月.走到被劝退的这一步,自己要负全责.同样是在一个水平线上起跑,同样是遭遇同一次“风浪”,王贺却能在情况极为不利的情况下绝地反击,用行动证明了自己的实力,而自己却未能经得起这次考验.虽然就要离开公司了,但是肖静的话没错,要交上最后一份答卷.想想自己还能做什么呢?对,做好交接.

张月打开电脑,将原营业部员工的基本情况全部做成Excel表格,其中包括员工的学历、工作经历、在原营业部的表现以及过往的业绩.并对每位员工做一个客观的分析,以方便接任者开展工作.做好之后,发给负责员工关系的人力资源经理,还把之前所有的工作都做了详尽地交接.在收拾东西的过程中,张月将所有没用的物品清理掉,将桌子上的办公物品整理干净.在做好这一切后,肖静再一次把她叫到了办公室.

“小张,我很高兴你能及时认识到自己的不足,你最后的举动让我很欣慰.我给你一张名片,这个人是我的老朋友,他们公司正好缺一名人力资源经理,如果你有意向的话,我可以推荐你过去.”

张月瞪大眼睛,脸上写满了惊讶.

看着可爱的张月,肖静笑着说:“我说过,公司不会亏待任何一个努力工作的员工.在你走出这个大门之前,我仍然有义务为你的工作负责.虽然你的离开已成为事实,可是你未来的路还很长,希望我们能好聚好散,说不准千回百转,未来我们还会有合作的机会.”

张月显然有些激动:“谢谢肖总,我一定会记住您的话,谢谢您给我上的这一课,不管以后发生什么,只要我在工作岗位上,就一定会做好本职工作.”

台湾知名企业家辜振甫曾经说过:再美好的东西也总要结束,关键是转身要优雅.在一个华美的舞台上亮相的时候,聚光灯照下来,这时你的动作一定要舒展,要能让观众从你的姿态上看出你的坚定、从你的表情上看到你的信心.而当戏唱完了、你要退场的时候,切记转身后不能跌跌撞撞,不能丢三落四,更不能连滚带爬落荒而逃.其实,退场比亮相更难把握,因为你演绎的剧情可能已经引发了观众浓厚的兴趣,致使他们对你的背影也投入了更多的关注.

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参考文献:

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