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关于意识形态论文范文 加强领导干部意识形态能力建设路径相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:意识形态论文 更新时间:2024-04-06

加强领导干部意识形态能力建设路径是关于本文可作为意识形态方面的大学硕士与本科毕业论文意识形态论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

摘 要:意识形态工作是党的一项极端重要的工作.具体落实起来,要抓“关键少数”.领导干部意识形态能力建设如何,直接关系着我们党执政地位的巩固、思想凝聚、社会稳定以及各项建设事业的顺利开展.面对全球化浪潮带来的西化多元化、改革攻坚阶段固有的困顿与艰难,网络信息化带来的多变与风险,我们的意识形态工作遭遇巨大挑战并明显滞后.这迫切要求全方位加强领导干部意识形态能力建设.本文将从提高领导干部自身素质、团结群众力量和加强网络信息管控等方面探讨领导干部提升意识形态工作能力的路径.

关键词:领导干部;意识形态能力;马克思主义

新时期,总书记强调,意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作,是执政能力的核心.过去我们一直强调以经济建设为中心,放松了对意识形态工作的全面跟进.在全球化、市场化、网络信息化的冲击之下,意识形态工作面临着更多不稳定因素.能否牢牢把握住意识形态的领导权、主动权关乎国家前程命运.苏共垮台、苏联瓦解的重要原因之一就是其意识形态工作上的全面溃败.这一血的历史教训不容忘记.作为意识形态工作的具体落实者、体现者,领导干部必须分析复杂形势,认清严峻现实,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,责无旁贷承担起政治责任,通过不断学习,提高自身分析辨别大是大非、引领整合多元化思想、维护巩固主流意识形态的能力.

一、当前意识形态工作面临诸多挑战

1.西方资本主义国家的西化企图

随着苏联解体,世界社会主义运动陷入低潮,世界政治的基本格局是“西强东弱”.以美国为代表的西方资本主义国家从未放弃过对我国的西化、分化和控制.当前我国经济总量跃居全球第二,美国视为对其霸权的严重威胁,为此更加紧利用网络信息技术的强势力量推行文化霸权主义和意识形态渗透.一方面,披着学术外衣别有用心地设置理论陷阱,大肆鼓吹 “意识形态终结论”,“去意识形态化”,有选择地淡化、妖魔化意识形态,并大肆宣扬“普世价值”,借此营造超越具体历史现实、超越民族国家的虚假语境,以达到左右我们独立判断,麻痹我们意识形态警惕性的效果;另一方面,又不断鼓吹马克思主义过时论、无用论,否定我们的指导思想,质疑我们的党史国史,抹黑我们的伟大领袖、英雄,甚至贬低我们的人民性格,以此达到全面动摇我们的民族自信,弱化、消解主流意识形态主导地位的企图.意识形态战役是当前最激烈也是最廉价的战役,不费一一弹便可从一个国家的思想内部使人自废武功缴械投降.对此,我们应始终坚持用国际眼光来看待分析问题,保卫我国意识形态安全,丝毫不能放松警惕!

2.网络信息管控难度大

随着互联网和自媒体新兴技术的迅猛发展,微信、博客、论坛、网络新闻等越来越展示出强大的生命力,并成为人们传播和接收信息的主要手段.由于网络信息传播具有即时性、虚拟性、隐蔽性、分散性和低成本、低门槛、数量巨大等特点,我们很难对网络不良信息进行彻底拦截和管控.西方国家倚仗先进的网络信息传播技术发布各种错误思潮混淆视听迷惑大众,制造分裂和动荡.一些追求噱头的媒体将未经检验的虚假报道及夸大的负面新闻推送给网络用户,使得国内一些陈旧腐朽的错误观念仍在大肆蔓延,极大地干扰了主流意识形态的主导地位.人在哪里,工作重心就应该转移到哪里.网络是意识形态剧烈交锋的战场,但过去我们网络阵地守土意识不强,长期的管理缺失使得错误思想长驱直入.加之技术相对落后,使得当前意识形态工作承受巨大压力.为此,领导干部必须用时代的眼光顺应信息化工作方式,提升自身的网络应对能力.

3.社会转型时期矛盾突出

内因是事物运动变化发展的根本原因.必须看到,随着我国进入改革的攻坚时期、社会转型过程中各种利益集团之间矛盾激烈,社会热点问题相互交织.这本是一个国家、一个社会发展过程中必然会出现的阶段性难题,却被别有用心的敌对势力、分裂势力甚至是无知者、盲从者大做文章,有选择性地放大,唯恐天下不乱,造成极不健康的社会心理,仇官仇富思想泛滥,对立思想严重.但我们也必须承认,我们在社会公平、公正、等方面存在着很大的缺陷.民生问题没有得到解决,住房、教育、就业、医疗、养老等一系列权益没有得到保障,人民获得感不高,幸福感不强.这些问题我们必须深思并认真解决,不然就会丧失人民的信任.失去了民心就等于失去了基础,失去了基础,意识形态工作枉谈.

二、领导干部意识形态能力现状

1.理论不精通 思想不牢固

马克思主义是我们意识形态工作的指导思想,是我们必须坚持的根本方向.但由于当前受到市场经济的冲击和西化思想的腐蚀,很多领导干部对马克思主义的真理性产生了怀疑,弱化了政治敏感性、原则性.另外,由于我们长期专于经济建设工作,放松了思想方面的建设和对理论的学习,很多领导干部思想出现了迷失和混乱.日常意识形态教育内容陈旧、流于形式,马克思主义被教条化、形式化、僵化,变成会议上耳熟能详却不知所云、严重脱离实际的“假大空”.马克思主义沦为人人都在说,却人人看不见的皇帝新裝.由于领导干部自身没有认真研究马克思主义理论,就无法真正地信仰,更无法以马克思主义作为自身实践的指导思想,这必然导致理论与实践相脱节、言论与行动“两张皮”的现象.在面临大是大非问题时,领导干部甚至自己都无法辨认是非曲直.例如通过问卷调查结果显示,很多领导干部无法分辨出社会主义、宪政等词汇隐藏的意识形态陷阱.这无疑暴露出当前领导干部意识形态工作的薄弱和潜在风险.

2.信仰不坚定 道德频滑坡

作为领导阶层,领导干部是国家公共权力的行使者,其思想意识既是社会主流意识的集中反映,又直接影响着意识形态的建构,引导着整个社会意识的走向.广大人民群众对马克思主义的认同与拥护程度,最直接地受到广大党员尤其是领导干部的相应行为所影响.但当前很多领导干部并没有树立马克思主义信仰,入党只为做官、做官只为发财,因此在权力与利益的诱惑面前,肆无忌惮地侵吞公有财产、贪污腐败、权钱交易;有的党员领导干部不信马列信鬼神,到处求神拜佛、请人算命看风水;有的为官不为,消极懒政,没有好处可捞就对自身职责视而不见.网络上频繁更新的官员下马,贪污腐败、性丑闻、雷人言论等等新闻虽然体现了我们党对腐化堕落的领导干部监督处理透明化严格化,但也给民众带来极大的心理不信任感,认为官员的形象皆如此.这些腐化堕落分子污染了我们党的形象,动摇了民众对政府的认同,因而削弱了我们主流意识形态的说服力,从内部带来了巨大阻力.

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参考文献:

1、 基层企业工会干部素质能力建设 摘 要:基层工会是党联系广大职工的重要桥梁,基层工会干部自身素质和能力如何,将直接决定其是否能够很好地发挥桥梁纽带作用和职能,基层工会组织工作是。

2、 新常态下领导干部执政为民路径选择 [摘 要]地方领导干部执政为民存在若干障碍。主要表现在:利益整合能力不强,人治色彩依然存在,网络引导重视不够,政绩冲动较为严重。在新常态下,必须。

3、 海事中层领导干部推进三化建设 摘要:中层领导干部作为海事事业的中坚力量,在“三化”建设中发挥着重要作用。本文简要分析了中层领导干部推进“三化”建设的重要意义,依次探讨了中层领。

4、 基层公务员能力建设路径 摘要:党的十九报告明确提出,要继续深化机构和行政体制改革,转变政府职能,建设人民满意的服务型政府。建设服务型政府,不断推进国家治理体系和治理能力。

5、 提高领导干部能力专业化水平路径选择 摘 要 提高能力专业化水平是新常态下党对领导干部提出的新要求,十八届五中、六中全会也对此做出了明确规定。当前,在领导干部能力专业化建设过程中还面。